참고로 심천에 정착하는 세 가지 방법은 다음과 같습니다.
유형 1: 인사국 간부로 편입
1. 조건이 적합합니까? 개인 신원 신청에 대한 조건은 /gzdt/200704/t20070428_197323.htm
에서 확인할 수 있습니다.
아래 링크된 문서 첨부:
합격 졸업생 카탈로그.doc에는 "선전의 독립 혁신 인재를 위한 졸업 대학 목록", 국내 인재 소개 카탈로그.doc가 포함되어 있습니다.
/rcyj/zcfg/200705/t20070528_202912.htm
2. 심천 개인 지원 인재 소개 Q&A
/rcyj/bszy/200704/t20070419_195100.htm
p> p>3. 재능을 소개하고 도시 외부 대학의 선전 출신이 아닌 졸업생을 받아들이는 지원 조건은 여기에서 볼 수 있습니다.
/rcyj/tzgg/200702/t20070228_183529.htm
< p> 신입생인 경우 해당 학교는 "2007년 비선전 학생 학부 졸업생을 소개하는 심천 주요 대학 목록"에 포함되어야 합니다. 현직 인력에 대한 요구 사항은 없습니다./rcyj/tzgg/200702/t20070228_183531.htm
4. 인재 소개 인증서 및 절차는 여기에서 볼 수 있습니다.
/rcyj/bszy/200511/ t20051125_25939 .htm
4. 인사 정책은 귀하가 빈 부서로 이동하는 것을 허용하지 않습니다. 귀하는 등록된 인사 계정이 있는 회사에서 근무해야 하며 해당 부서는 귀하를 심천으로 이동하는 데 동의합니다.
더 많은 인사 정책을 보려면 심천 인사국 웹사이트를 참조하세요. /
카테고리 2: 노동국의 근로자 지위에 따른 전근(신규 졸업생에게는 전근이 적용되지 않음).
참고할 수 있는 관련 정보는 다음과 같습니다.
2007년 시외 직원 채용 문서 및 채용 절차 처리에 대한 관련 정책 기반
심천시 2007 시외 직원 채용 및 이동 매뉴얼
/main/catalog_6798.aspx
직원 채용이란 무엇이며 요구사항은 무엇입니까? 1. 인력 채용이란 무엇입니까?
답변: 회사가 직원을 모집하고 이동시키는 것을 직원 모집 및 이동이라고 합니다. 핵심은 회사가 정책에서 요구하는 세금 및 기타 조건을 충족하는지 여부입니다. “기업에는 지표가 있다”고 흔히들 말하는 근로자 채용을 위해 노동부에 신청할 권리가 있다는 뜻이다.
2. 요구사항은 무엇인가요?
답변: 첫 번째 요건은 비즈니스 계정을 개설하고 이 기회를 제공하는 데 동의하는 것입니다. 두 번째 요건은 개인 조건입니다.
A: 직원. 채용되려면 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다:
(1) 도시에 거주하는 사람으로 등록되어 있어야 합니다(고급 직업 자격 자격증 이상을 소지한 사람은 제외).
(2) 최고 수준이어야 합니다. 학위 이상(그 해에 발행된 "심천시 정부") 채용 직원을 위한 직업 유형 목록에 학력에 대한 다른 조항이 있는 경우 해당 조항이 우선 적용됩니다.
(3) 노인 18세 이상 35세 미만(법률, 규정 및 본 조치에 의해 달리 규정된 경우는 제외)
(4) 연구한 직업 또는 전공이 고용주가 계획한 직업과 일치합니다. p>
(5) 인구 및 가족 계획에 관한 법률, 규정, 관련 법률 및 규정을 위반하지 않습니다. 정책 조항
(6) 국가가 금지하는 조직 및 활동에 참여하지 않습니다.
(7) 건강하세요.
기혼자를 채용하려면 배우자가 무직이어야 하며 전항의 (1), (2), (3), (6), (7)항의 규정을 충족해야 합니다. 또는 시의 관련 공무원 채용 정책을 충족하는 조건
B: 다음 조건 중 하나를 충족하는 채용 대상자는 승인되고 계획 목표가 발급됩니다.
( 1) 국가에서 정한 전문 자격증을 소지한 자(구체적인 전문 자격증 카탈로그는 첨부 참조)
(2) 직업 능력 평가를 통해 고급 전문 자격증을 취득한 자 시 노동 및 보안 부서의
(3) 시 노동 및 사회 보장 부서의 직업 기술 평가를 통해 중급 직업 자격증을 취득했습니다.
(4) 참여 노동사회보장부 또는 광동성 노동사회보장부 및 시 노동안전부가 주관하는 광동성 노동부 사회부 통합시험을 통해 중급 이상의 직업 자격증을 취득한 자 보안
(5) 지자체 노동보안부가 주최하는 기술 인력 교류를 통해 소개된 자
(6) 중급 이상의 비I 인력을 보유한 자 시 노동안전부가 주최하는 기술 평가 실기 시험에 합격하고 시에서 발행한 이상의 직업 자격 증명서
(7) 고급 기술학교 졸업장 및 고급 직업 자격 증명서를 소지한 자 기술학교 졸업자(이중 자격증을 소지한 고급 기술학교 졸업자),
(8) 학사 학위 이상 소지자(신규 졸업자 제외),
요약: 다음 요건을 충족해야 합니다. 조건 A에 조건 B 중 하나를 더하면 근로자 채용을 위한 개인 요건을 충족할 수 있습니다
노동국 홈페이지 문의/
범주 3, 호적에 따른 이사
심천시 입주 시 주의사항
1. 부부가 함께 입주하는 경우
(1) 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 부부가 2년 이상 별거한 경우
2. 이주를 신청하는 사람은 실직이어야 하며 현재 간부나 직원이 아니어야 합니다.
3. 가족 계획을 위반하지 마십시오. 정책.
(2) '가정신청 승인서'를 사실대로 작성하고, 아래 서류의 원본 및 사본(A4용지)을 제출해야 합니다.
1. 결혼증명서 ;
2. 쌍방의 호구부 및 신분증
3. 이사하려는 읍면동 가족계획과에서 발행한 가족계획증명서;
4. 신청인이 비농업(비농업)인 경우 부부가 호적을 가지고 있는 경우에는 호적 소재지의 읍·면 사무소에서 발행한 실업증명서를 제출해야 합니다.
5. 부부가 함께 이사하고 미성년 자녀를 동반하는 경우 자녀의 호적부와 출생 진단서를 제출해야 합니다.
2. 자녀와 함께 가구에 합류하는 노인
(1) 다음 조건이 충족되어야 합니다.
1. 남성은 60세 이상이어야 하며 55세 이상의 여성, 양측 모두 조건을 충족하고 함께 신청해야 합니다.
2. 노인 주변에 자녀가 없습니다.
(2) '호구등록신청승인서'는 사실대로 작성하여야 하며, 아래 서류의 원본 및 사본(A4용지)을 제출해야 합니다.
1. 노인 및 부양 자녀의 호적부 및 호적부
2. 노인의 호적이 위치한 경찰서에서 발행한 자녀 및 관계 증명 < /p>
3. 노인 또는 피난처를 찾고 있는 사람의 심천 부동산 증명.
3. 부모와 함께 가구에 들어오는 자녀
(1) 다음 조건이 충족되어야 합니다.
1. 미성년 자녀(아직 공부하고 있는 성인 자녀 포함) 일반 중학교) 학생)
2. 부모 중 한 명이 이 도시의 영주권자입니다.
3. 가족 계획 정책을 위반하지 않습니다.
(2) '가정신청 승인서'를 사실대로 작성하여야 하며, 아래 서류의 원본 및 사본(A4용지)을 제출해야 합니다.
1. 자녀의 출생 진단서 및 호적부;< /p>
2. 부모의 결혼 증명서, 신분증, 호적부
3. 해당 지자체 가족계획부에서 발행한 가족계획 증명서; 이사할 지역 사무실
4. 심천으로 이사할 때 부모의 승인 증명서
5. 18세 이상의 성인 자녀는 학교 출석 증명서를 제출해야 합니다.
4. 신청 절차
신청자는 제안된 거주지가 위치한 공안국 인구 관리과에 신청해야 합니다. 시 공안국 인구 관리실은 해당 연도 동안 시 정부가 발행한 호구 등록 할당량에 따라 승인을 받기 위해 일률적으로 줄을 섭니다.