사실 조건은 없습니다~, 위치에 따라 다릅니다.
텔레콤은 매년 신입생을 공개 모집하는데, 채용 요건이 상대적으로 높으며, 자격증을 갖춰야 합니다. 학사 이상, 가족 관계가 없는 한 통신은 기본적으로 첫 번째 학교의 학생들을 받아들이고 두 번째 학교는 난징 우편 통신 대학의 학생들만 받아들입니다. 이것은 우리 수업의 모집 지침에 명확하게 명시되어 있습니다. 커뮤니케이션, 컴퓨터공학, 인사관리, 마케팅 전공자를 신입으로 채용하며, 필기시험과 면접을 거쳐 텔레콤에 입사한 후 수습기간 1년 후 규정에 따라 1차 합격자를 선발합니다. 남은 직원은 텔레콤의 정규직이 된다
공채 외에 소셜 채용도 있는데, 인력이 부족할 때는 언제 채용할지가 불확실하다. 사회적 채용을 통한 텔레콤 가입은 정식 직원이 아니며 비정규직이 정규직이 되기까지 오랜 시간이 소요됩니다. 건강하고 멍청하지 않다면 사전 교육을 받은 후 해당 직위를 맡을 수 있습니다.