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일을 한 후에 너는 어떤 직장 이치를 깨달았니?

직장에서 이 세 가지 원칙을 기억하다.

1, 노력보다 큰 선택

2, 영원히 자신을 위해 아르바이트를 한다

3, 당신의 성질은 당신의 재능을 초과하지 않는 것이 가장 좋습니다

평생 동안, 우리는 끊임없이 배우고 성장하고 있습니다. 특히 직장에 들어간 후, 직면하는 인간관계는 더욱 복잡하고, 일도 복잡하며, 돌발과 까다로운 상황이 자주 발생하며, 당신이 유연하게 대처하고 묘책을 찾아 해결해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

누구든지' 직장 소백' 에서' 직장 베테랑' 으로 변한 사람은 아무도 아무것도 경험하지 않고 직장의 생존 법칙을 잘 알고, 여유롭게 직장에서 수영을 할 수 있는 사람은 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)

일을 마친 후 우리는 모두 모서리를 평평하게 하고 더 성숙해진 것 같은데, 이는 사실 경력의 증가 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)

근무 시간이 길수록 우리는 직장의 이치, 직장의 어떤 것이 진실해야 하는지, 또 어떤 것이 임의적인 태도로 처신해야 하는지, 그 안의 학문은 겸손하게 공부해야 한다는 것을 더 잘 알 수 있다. (존 F. 케네디, 공부명언)

문장 그림 1

직장에서 진퇴유도가 있으니 한계를 넘지 마라

사람이 하는 일과 관련된' 도' 에 대한 파악은 모두 심사숙고해야 하고, 경계를 밟아서는 안 된다. 일단 다른 사람의 이익을 건드리면, 다른 사람은 가볍게 너와 얼굴을 돌리고, 다시 뒤에서 너를 계산하면, 그때가 되면 너는 눈물을 흘리지 않을 것이다.

직장에서의 생존은 줄타기와 같다. 매우 신중해야 하고, 평화로운 마음가짐이 있어야 안정적으로 걸을 수 있고, 결국 성공의 큰길에서 빠져나올 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

"총을 쏴라", 직장에서 당신이 잘 알지 못하고 절대적으로 자신이 없는 일에 직면하여, 절대 함부로 의견과' 강대' 를 발표하지 마세요.

많은 경우 화가 입에서 나왔기 때문에, 말하는 사람은 무심코 하지만 듣는 사람은 관심이 있기 때문에, 1 초 전에 당신이 형제라고 부르는 사람과 1 초 후에 당신을 배신할 수 있습니다. 누가 알겠습니까? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 형제명언) 인심이 예측할 수 없잖아요.

직장에서는 누구와도 교제할 때 적당한 거리를 유지해야 한다. 친하지 않고, 공격도 하고, 수비도 할 수 있고, 자신을 유리한 위치에 두는 것이 가장 좋다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

존경심이 남으면 좋은 것을 던지고, 성품을 정확히 파악하며, 천둥을 밟지 않고, 신뢰를 얻고, 일을 더 쉽게 전개할 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

다음 대목과 하나가 되어 서클에 녹아들어 * * * 같은 화제를 찾고, 도울 수 있으면 도와주고, 함께 나아가며, 공유하고, 민심을 얻고, 승진의 길을 더욱 순순히 할 수 있게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 직장은 이익 교환의 장소이며 감정

에 대해서는 언급하지 않는다

의심할 여지 없이 직장은 공리적이다. 직장의 사람들은 하루 종일 바빠서 승진 인상을 위해 조속히 부의 자유를 실현하기 위해서가 아닌가? (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

직장에서 당신의 순진함을 거두어 주십시오.' 노련함' 이 더 맛있게 먹을 수 있습니다.

천진함은 직장에서 가장 값진 것이다. 너의 천진함은 결국 너를 죽이고, 기회를 잃게 하고, 성공에서 멀어지게 한다. (조지 버나드 쇼, 성공명언)

예를 들어, 나와 함께 일하는 샤오리는 모든 일을 진지하게 책임지는 사람이지만, 그는 열심히 일하는 것만 알고, 회사의 모임은 일체 참가하지 않는다.

그의 인생 신조는 허무맹랑하고 착실해야 성공할 수 있다는 것이다. 그는 많은 일에 대해 순진하다. 예를 들면, 그는 묵묵히 일을 하고, 일부러 공로를 요구하지 않아도 되고, 지도자는 항상 자신을 보고, 자신을 승진시키고 임용할 수 있다고 생각한다.

또 예를 들어, 자신이 어떤 사람인지 아는 사람은 당연히 이해하고, 설명할 필요도 없고, 자신이 피곤하고 지루한 사교에 대처할 필요도 없고, 동료가 자신을 어떻게 보는지는 중요하지 않다. 중요한 것은 자신이 어떤 사람인지 아는 것으로 충분하다.

바로 이런 천진한 생각들로, 한 번의 관리자 인재 선발에서 낙방하게 했다. 그는 성실하고 착실하게 일하면 청운을 밟을 수 있을 것이라고 생각했고, 시간이 있을 때 일할 수 있는 능력이 아직 안 될 줄 모르고, 지도 동료들과 함께 지내는 것을 알고, 신뢰와 민심을 갖는 것이 더 중요하다고 생각했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

문장 그림 3

직장은 작은 계략으로 자신을 성취하는 법을 배워야 한다

직장에서' 나쁜 사람' 이 되는 것은 소용이 없다.

만약 누가 너에게 도움을 청하면, 너는 모두 열렬하고, 자신의 업무 범위에 속하지 않는 일에 대해 모두 열정적으로 응낙하고, 교환한 것이 반드시 다른 사람의 기쁨이 아닐 수도 있고, 다른 사람의' 맛있는 게으름' 을 더욱 조장할 수도 있다.

만약 네가 일단 잘하지 못하거나 거절하면, 남들은 큰 격차감을 갖게 되고, 네가 우쭐대며, 네가 본래 그를 도와 이런 일을 할 의무가 없다는 것을 잊고, 그때 그렇게 많은 돈을 지불했지만, 원한과 책망을 받을 수 있는데, 왜 하필 하필? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 원수명언) (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 원수명언)

직장에서' 작은 계략으로 크다', 자신을 보전하는 것이 큰 지혜다. 우리가 노력해야 할 방향이다.

직장은 결국 인정사회다. 직장에서 잘 지내려면 더 많이 관찰하고 경청하는 법을 배우고, 인간관계를 매끄럽게 처리하는 법을 배우고, 다른 사람과 교제하는 것은 다른 방식으로 해야 한다. 천편일률과 고정불변하지 마라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)