국제무역학부 국제비즈니스학부 국제경제무역학부 국제무역실무학부 세관신고 및 국제화물 국제비즈니스학부(중외합작교육) 회계학부(중외합작교육) 상업유통학부 물류경영마케팅학부 체인운영관리 전자상거래 비즈니스 외국어 경영영어 비즈니스 일본어 여행 영어 응용영어 정보서비스학과 사물인터넷응용기술 컴퓨터응용기술 컴퓨터멀티미디어기술 광고전시 애니메이션 디자인 및 제작 제품모델링 및 디자인 회계재무학과 회계전산재무관리학부 및 투자재무관리실습* **경영학과 호텔경영학, 관광경영학, 국제통상비서학부는 본교 본과로 국제경영인재 양성에 특화되어 있습니다 ** 5과목이 있습니다. 6개 전공 교육과 실무 교육을 전담하는 연구 부문, 국제 무역학과 일반 당 부문, 학생 당원 육성 및 학생 관리를 지도하는 교수진과 학생을 위한 2개 당 부문도 있습니다.
국제통상학과에는 현재 교수 3명, 부교수 7명, 강사 11명, 석사 12명, 대학원생 6명 등 전문강사 33명과 전담상담사 6명이 있다. 성급 유명 교원 1명, 성급 신인 교원 1명, 대학급 유명 교원 3명, 대학급 신인 교원 2명, 전문 교사 중 2명은 국제 비즈니스 문서 훈련 자격증을 보유하고 1명은 국제 비즈니스 자격을 보유하고 있습니다. 서류사무사 자격, 1명은 대외 무역 상인 훈련 자격을 가지고 있습니다.
전문 교사들은 다양한 저널에 수십 편의 논문을 발표하고, 6개의 국가 및 지방 11차 5개년 계획 교과서를 편집했으며, 5개의 교육부 프로젝트를 주재하고, 3명의 지방 전문 지도자를 두는 등 풍부한 과학 연구 성과를 보유하고 있습니다. 1개 성급 품질과정과 2개 대학수준 품질과정이 있다. 우리 학과의 전문강사들은 풍부한 강의와 실무경험, 탄탄한 전문적 이론적 기초를 갖추고 있으며, 대학의 국제비즈니스와 유통의 모든 측면에 참여하는 것 외에도 가장 강력한 대학 중 하나입니다. 우리 학교의 종합적인 강점. 4개 전공의 교학사업을 담당하는 4개의 교학연구과가 있고, 일반당에는 교학과가 있고, 당 건설과 연맹 연구사업을 담당하는 학생과가 있다.
제공되는 4개 전공은 체인운영관리, 전자상거래, 마케팅, 물류관리입니다. 그 중 체인운영관리는 중앙재정지원으로 구축된 전공이고, 전자상거래와 체인운영관리는 성급 전문전공이고, 마케팅은 성급 시범훈련센터이며, 전자상거래 교육연구 부문은 대학 수준의 뛰어난 교육 팀.
현재 본교에는 부교수 9명, 객원교수 6명, 강사 9명, 전·시간 상담사 6명, 대학급 라이징 스타 1명, 유명 교원 1명 등 총 30명의 교수진이 있다. 교육팀은 활력이 넘치고 학문이 엄격하며, 성급 이상에서 10개 이상의 교육 및 과학 연구 프로젝트를 수행하고 다양한 저널에 100개 이상의 논문을 발표했으며 유익한 교육 및 과학 연구 결과를 달성했습니다. 10권이 넘는 교과서 편찬에 참여했습니다.
대학은 항상 모든 업무에서 인재 육성을 최우선으로 주장하고 '학교-기업 협력, 일-학습 통합' 인재 양성 모델을 구현하고 학생들의 지식 구조와 종합 능력 확장에 중점을 둡니다. , 성급에서 수차례 학생들을 지도하였고, 전국 고등직업대학과의 직업능력대회에서 좋은 성적을 거두었습니다.
비즈니스외국어학과에는 비즈니스영어, 관광영어, 비즈니스일본어, 응용영어, 관광일본어 5개 전공이 있으며, 그 중 비즈니스영어 전공도 적극적으로 지원하고 있습니다. 지방 전문 전공이자 대학 전공의 브랜드입니다. 최근 몇 년 동안 본 학과는 여러 차례 대학 수준의 '선진 집단'으로 평가받았으며, 2009년에는 '전국 3·8 홍기 집단' 명예칭호를 획득했고, 2011년에는 성급 '선진당'상을 수상했다. 나뭇가지". 경영외국어학과에는 현재 부교수 14명, 강사 27명, 석사학위생 및 석사과정 수험생 39명 등 전임교사 51명이 있고, 국내외 객원교수 8명도 시간제 기업교사 32명을 두고 있다. . 최근 몇 년 동안 ***은 다양한 유형의 학술 논문을 약 100편 출판했고, 약 100권의 교과서 편집에 참여했으며, 1개의 성급 전문 전공, 2개의 성급 교육 팀, 6개의 성급 교육 및 연구를 획득했습니다. 프로젝트 및 성급 시범 인턴십 실습 1개 훈련 센터, 6개 성급 교육 및 과학 연구 성과상, 2개 성급 품질 과정, 1개 성급 종합 전문 개혁 시범 프로젝트 1개 성급 유명 교수 교사 40명 이상; 프로젝트, 대학에는 8명의 우수한 교원, 3명의 새로운 교육 인재, 4명의 교육 및 교육 모델, 30개 이상의 교육 및 연구 성과상이 있습니다.
학과에서는 학생들이 직업능력대회에 참가하여 좋은 결과를 얻을 수 있도록 적극적으로 조직하고 있다. 2013년과 2014년에는 안후이성 직업능력대회 영어말하기대회에서 2년 연속 1위를 차지했으며, 2014년에는 전국직업능력대회 영어말하기 비전문가 단체대회에서 안후이성을 대표했으며, 두 번째 상을 받았습니다.
비즈니스외국어학과는 개설된 이래 지난 30년 동안 외국어와 비즈니스를 모두 이해하는 중급 및 고급 비즈니스 및 관광 인재를 다수 양성해 왔으며, 비즈니스 봉사에도 크게 기여해 왔습니다. 산업 및 외국 관련 기업이며 지방 상무부 및 기업으로부터 높은 평가를 받았습니다. 정보서비스학과는 2010년 6월에 설립되었습니다. 설립 이후 "실용주의, 엄격함, 조화, 혁신"의 업무 스타일을 고수하며 학교-기업 협력 경로를 고수하는 핵심 요소 중 하나가 되었습니다. 대학의 건설 부서. 정보서비스학과에는 현재 컴퓨터 응용 기술, 컴퓨터 멀티미디어 기술, 애니메이션 디자인 및 제작, 광고 및 전시(예술), 사물 인터넷 응용 기술 등 5개 전공이 있습니다. 현재 약 1,000명의 정규 학생이 재학하고 있습니다.
정보 서비스학과에는 헌신적이고 실용적이며 혁신적이며 기여할 의지가 있고 탄탄한 전문적, 기술적 수준을 갖춘 교사팀이 있습니다. 현재 교사는 27명이며 그 중 부교수 3명, 강사 6명이 있으며 그 중 대부분이 성급 전문 지도자 1명, 대학 수준 전문 지도자 1명이다.
정보서비스학과는 교육과 실습을 결합한 인재 양성 이념을 견지하고, "산업과 교육의 통합, 학교-기업 협력"이라는 학교 운영 모델을 적극적으로 탐구하며, 학생들이 "학습 중심, 학습 응용"을 만들도록 안내합니다. 좋은 학업 스타일을 가지고 있으며 혁신적인 정신과 사회에 대한 실용적인 능력을 갖춘 응용 전문가 그룹을 양성하는 데 최선을 다하고 있습니다. 경제발전의 요구에 부응하여 회계재무학과는 본 대학의 회계학과 금융학과를 통합하여 2014년 6월 정식으로 신설되었습니다. 회계재무학과에는 현재 4개 전공과 1,700명 이상의 학생이 캠퍼스에 있습니다. 회계 및 재무 교육 및 연구 부문의 2개 기본 교육 단위가 있으며 건전한 조직을 갖춘 학생 파티 및 리그 조직을 설립했습니다.
회계재무학과에는 현재 행정직원 5명, 전임 및 시간제 상담사 5명 등 교직원 31명이 있다. 학과의 교사 31명 중 5명은 고급 전문 직함을 갖고 있으며 16명은 석사 학위를 소지하고 있으며 현재 학습 중입니다. 1명은 성급 교육 분야의 신인입니다. 대학 수준의 교육 분야에는 이중 교사 품질이 있습니다. 교사는 22명입니다. 수년 동안 회계재무학과의 교사들은 교육과 연구에 전념해 왔으며, 거의 10가지 핵심 및 일반 주제를 주재하는 20개 이상의 교과서 편집에 참여했으며 풍부한 과학 연구 성과를 거두었습니다. 지방 교육부 소속이며, 10명 이상의 사람들이 지방 교육 및 연구 성과로 2등 및 3등상을 받았습니다. 업계 전망
“모든 기업이 인터넷을 사용하고 있기 때문에 5년 안에 더 이상 인터넷 기업은 없을 것입니다.” Robin Li는 선전에서 열린 신경제포럼에서 인터넷이 곧 4차 시대를 맞이할 것이라고 말했습니다. 웨이브 즉, 검색엔진 시대에는 모든 기업이 온라인 마케팅을 활용하고 있습니다.
인터넷의 급속한 발전으로 인해 인터넷 인재가 부족해졌고, IT 업계 인사 관리자와 채용 담당자의 73%가 기술 인력을 더 채용할 것으로 예상하고 있습니다. 사람들, 기업 채용 담당자의 58%가 IT 직원 급여가 작년보다 높아졌다고 느꼈습니다.
전문 과정
타오바오 온라인 매장 실습, 온라인 상품 브랜드 운영 및 홍보, 대외 무역 전자상거래, 온라인 고객 관계 관리, 전자상거래 마케팅 데이터 분석, 전자상거래 웹사이트 운영 및 실무 교육, 이미지 처리 및 웹 디자인, HTML 및 페이지 개발 및 기타 과정.
급여
현재 상하이에서 성숙한 타오바오 전자상거래 전문가의 평균 월급은 약 5,000~6,000위안입니다. 그리고 이 숫자는 계속 증가하고 있습니다. 타오바오 전자상거래 운영 교육과정 시스템을 이수한 학생들은 심지어 신입생이라도 상하이에서 평균 월급 6,000을 받을 수 있는 것으로 알려져 있습니다.
채용직
온라인 매장 마케팅 엔지니어, 모바일 전자상거래 운영, 기업 전자상거래 운영 관리, 브랜드 홍보 기획, 브랜드 운영 관리 및 기타 관련 직위에 자격을 얻을 수 있습니다. . 업계 전망
"12차 5개년 계획" 개요에는 "정보화를 통해 산업화를 촉진"하고 주요 인터넷 개발 분야에 대한 재정 및 과세 지원 증대를 촉진한다고 명시되어 있습니다. 핵심 인터넷 개발 분야에 대한 투자를 늘리기 위해 특별 자금을 종합적으로 활용합니다. 주요 국가 특별사업과 과학기술 지원계획 수립·시행에 있어 모바일인터넷, 차세대인터넷, 지원컴퓨팅, 사물인터넷 분야 기술 연구개발 지원을 강화하겠습니다.
인터넷의 급속한 발전으로 인해 인터넷 인재가 부족해졌고, IT 업계의 인사 관리자와 채용 담당자 중 73%가 기술 인력을 더 채용할 것으로 예상하고 있습니다. People, 기업 채용 담당자의 58%가 IT 직원 급여가 작년보다 높아졌다고 응답했습니다.
전문과정
온라인 프로모션 기술, SEO 검색엔진 최적화, 인터넷 미디어 광고, PPC 검색엔진 입찰, 홈페이지 운영관리 교육, O2O 제품 디자인 및 마케팅, 모바일 인터넷 프로모션 전략, 온라인 고객관계관리, 전자상거래 마케팅 데이터 분석, 전자상거래 홈페이지 운영 및 실무교육, 이미지 처리 및 웹 디자인, HTML 및 페이지 개발 등의 과정을 운영합니다.
급여
현재 1선 도시에서 성숙한 웹사이트 운영 및 관리 전문가의 평균 월급은 약 4,000~6,000위안입니다. 그리고 이 숫자는 계속 증가하고 있습니다. 온라인 마케팅 운영 관리 교육 과정을 체계적으로 이수한 학생들은 신입생이라도 일선 도시에서는 평균 월급 6,000 정도를 받을 수 있는 것으로 파악된다.
취업직종
웹사이트 기획자, 웹사이트 디자이너, 웹사이트 페이지 개발 엔지니어, 웹사이트 운영 관리 전문가, 웹사이트 운영 감독자, 모바일 인터넷 운영 전문가 및 기타 관련 직위의 자격을 취득할 수 있습니다. 업계 전망
보고서에 따르면 현재 우리나라의 온라인 마케팅 수준은 아직 초기 단계에 있으며, 컴퓨터와 정보기술(IT) 설비의 기능이 제대로 개발 및 활용되지 못하고 있는 것으로 나타났다. 인터넷 기술의 지속적인 발전으로 우리나라의 온라인 마케팅이 점점 더 대중화되고 있습니다. 2014년 상반기 우리나라 온라인 마케팅 산업 규모는 200억 달러를 넘어섰다. 이러한 급속한 발전 추세는 우리나라의 인터넷 마케팅 취업 전망이 급속한 발전 단계에 진입했음을 나타냅니다.
전문과정 영상처리 및 웹디자인, HTML 및 페이지 개발, 온라인 마케팅 기획, 웹사이트 콘텐츠 관리 시스템 개발, 온라인 프로모션 기술, SEO 검색엔진 최적화, 인터넷 미디어 광고, PPC 검색엔진 입찰, 웹사이트 운영 경영교육, O2O 제품 디자인 및 마케팅, 모바일 인터넷 프로모션 전략, 대외무역 전자상거래 등의 과정을 진행합니다.
급여 혜택
데이터에 따르면 2012년에는 연간 약 82,816위안이었고, 2013년에는 연간 88,972위안이었고, 2014년에는 연간 95,165위안으로 증가했습니다. 현재 고용 급여는 4,000~6,000위안/년입니다. 월별 및 연말에 보너스 계산이 있습니다. IT산업의 소득도 증가하고 있는 것을 볼 수 있는데, 월평균 소득은 8,000위안 정도이다. 도시마다 확실히 차이는 있지만 추세는 같다.
취업
졸업 후에는 마케팅 웹사이트 설계자, 마케팅 웹사이트 디자이너, SEO 검색 엔진 최적화 전문가, 감독자, SEO 네트워크 편집자, SEM 전문가/감독자, 웹사이트 등으로 일할 수 있습니다. 프로모션 운영 전문가, SNS 소셜 마케팅 전문가/감독자, Weibo 마케팅 프로모션 전문가, 슈퍼바이저, 입소문 마케팅 관리자/이사 및 기타 관련 직업 산업 전망
지난 10년 동안 중국 통신 산업은 엄청난 변화를 겪었다. 이동통신, 특히 3G(3세대 통신기술)와 4G(4세대 통신기술)의 급속한 발전으로 인해 사용자는 단말 장치의 제약을 완전히 벗어나 완전한 개인 이동성을 달성하고 다양한 생활을 누릴 수 있게 되었다. 신뢰할 수 있는 전송 방법의 응용 경험을 바탕으로 향후 10년 동안 3G/4G 이동 통신은 점차 사회 발전과 진보에 없어서는 안 될 도구로 발전할 것이며 사람들의 정보 인식과 획득을 가속화하면서 계속 변화할 것입니다.
전문과정
이미지처리 웹디자인, HTML 및 페이지 개발, 모바일 웹사이트 개발 및 운영, 웹사이트 운영 및 유지 관리 교육, 웹사이트 운영 및 관리 교육, 인터넷 마케팅 기획, 안드로이드 및 iPhone 플랫폼 사용자 경험 디자인, 인터넷 마케팅 기초, SEO 검색 엔진 최적화, PPC 검색 엔진 광고, 웹 사이트 홍보 기술, 대외 무역 전자 상거래, 온라인 고객 관계 관리, 웹 사이트 운영 데이터 분석
급여 및 복리후생
졸업연봉은 4000위안부터 시작하며, 3G/4G 모바일 인터넷 마케팅 업계의 월평균 수입은 8000위안 안팎이다. 그리고 이 숫자는 계속 증가하고 있습니다. 3G/4G 모바일 인터넷 마케팅 교육과정 시스템을 이수한 학생들은 신입생이라도 업계에서 1~2년의 실무 경험을 쌓은 후 평균 월급 4,000 정도에 도달할 수 있는 것으로 이해됩니다. 월급 80,000~10,000.
취업직
졸업생은 차이나모바일, 차이나유니콤 등 통신사에서 모바일 전자상거래 운영 전문가, 모바일 전자상거래 진흥 전문가, 모바일 전자상거래 전문가로 활동할 수 있다. , 텔레콤 등 주요 전자상거래 기업 기획 전문가, 모바일 전자상거래 기술 이사, 모바일 전자상거래 운영 이사, 모바일 전자상거래 제품 관리자 등이 있습니다.
4단계 고용 보호:
(1) 등록 시 고용 계약 체결, 고용 급여 합의, 학생의 권리와 이익 보장
이 전공에 등록하면 계약서에 서명하게 됩니다. 고용계약서에는 고용임금을 명확히 규정하고 학생에게 보호를 제공합니다. 또한 학생의 진로 개발 경로를 지속적으로 추적하고 학생의 권익을 보장하기 위해 1년 추적 서비스와 추천 취업에 대한 3가지 추천 취업 기회를 제공할 것이라고 규정하고 있습니다.
(2) 100% 전문 상대 취업
본 전공은 졸업생 취업을 매우 중시하며, 10년 연속 98% 이상의 일회 취업률을 유지하고 있습니다. 연령. 다양한 고용 보장은 젊은 엔지니어들이 경력을 쌓을 수 있는 좋은 출발점을 제공합니다. 본 전공에 입학하면 학생과 취업계약을 체결하여 100% 취업을 보장합니다. 국내 5대 취업기지에는 수백 개의 유명 기업과 수천 개의 업계 기업이 대상 교육을 실시하고 있으며, 협력 기업이 전국에 퍼져 있습니다. 졸업 후 학생들은 관련 IT 및 기술 기업에 입사하여 관련 직위에서 근무하게 됩니다. 100% 학생이 전공 분야에서 취업할 수 있도록 보장합니다.
(3) 완전한 취업 서비스 보장 시스템
(4) 4단계에 걸쳐 취업 지도 업무를 수행합니다.
1. 입학 시 "준 전문가"의 위치가 명확해지고, 학생들의 직업적 성격 특성에 대한 테스트가 진행되며, 학생들이 학교에서 2년 동안 전문 교육 목표와 전문 품질 향상 목표를 수립하도록 지도되어 학생들이 핵심 기술을 습득할 수 있도록 돕습니다. 5개 주요 채용 직위에 대해 알아보고 처음에 전공을 결정합니다. 경력 개발 방향.
2. 3학년 유급 인턴십 기간 동안 2학년 프로젝트 단계에서 평가 결과와 학생들의 취업 의향 조사를 바탕으로 전문 기술 및 전문 자질에 대한 종합 평가가 실시됩니다. 목표 직위에서 유급 인턴십을 수행하고 실제로 직무 책임을 이해하며 전문적인 업무 경험을 축적하도록 준비됩니다.
3. 졸업 전 진로 계획 및 취업 알선. 졸업 3개월 전에 학생들은 인턴십 기간 동안 학생의 전반적인 성과에 대해 고용주로부터 배우게 됩니다. -1대1로 자신이 취업하고자 하는 직위의 도시와 도시를 결정하고, 해당 직위의 향후 경력개발 방향을 파악합니다.
4. 3년간 추적 및 평가하고 학생의 경력 개발 경로를 계속 추적합니다.
취업 후에도 학생의 경력 개발 경로를 계속 추적하고 경력 계획을 세웁니다. 학생들이 경력 개발의 길을 더욱 오랫동안 갈 수 있도록 하십시오. 3년 동안 추적 및 평가하고, 학생들의 취업 문제에 대한 종합적인 지도와 관심을 제공하며, 학생들에게 시기적절한 답변을 제공하고, 취업 과정에서 학생들이 직면하는 다양한 문제를 해결합니다. 취업 후 기술과 관련된 문제가 발생하면 이러한 학생들에게 답변하고 의문을 해결하기 위해 헌신적으로 노력하는 기술 교사도 있습니다. 학생들의 원활한 경력 개발 경로를 보장합니다.