1, 첫 번째 내용은 교육학, 심리학, 교육심리학, 교재법, 교육법규, 신과정 개혁 등 학과 전문지식 및 관련 교육이론 지식이다. 이런 상황이 가장 흔하다.
2. 두 번째 내용은 학과 전문지식과 공공 기초다. 이 기초지식도 다르다. 어떤 분야는 상술한 교육 이론 지식을 가리키고, 어떤 분야는 문사법, 수학, 정치, 시사 등 종합 지식을 가리킨다.
3. 세 번째 내용은 직업능력 성향 테스트+교육 기초지식으로 비교적 드물다. < P > 확장 데이터: < P > 조사와 신체검사
1, 검사 < P > 지방교육국은 고용인과 함께 조사팀을 구성해 신체검사 인선을 조사했다. 채용 요구 사항에 따라 다양한 형식으로 정치 사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 학습 및 업무 성과, 규율 준수, 청렴자기 규율, 기피 필요 여부 등을 전면적으로 이해해야 한다.
관련 규정에 따라 면접관의 프로필 검토, 면접관이 규정된 자격 조건을 충족하는지 여부, 제공된 신청 정보 및 관련 자료가 진실하고 정확하게 검토되는지 여부, 서면 의견 형성
2. 신체검사 < P > 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고해 집행한다. 신체검사는 현급 이상 종합병원에서 해야 한다. 지원자는 신체검사 시 채용에 영향을 미치는 질병이나 병력을 일부러 숨기거나, 신체검사원과 결탁하거나, 신체검사, 검사 샘플 교체, 교체 등 부정행위를 하도록 요구하면 해고한다.
참고 자료:
바이두 백과-교사 채용 시험