네덜란드에는 6가지 직업 관심 분야가 있습니다***.
1. 소셜 유형
***동일한 특성: 사람들과 교류하는 것을 좋아하고, 끊임없이 새로운 친구를 사귀고, 대화를 잘하고, 다른 사람을 기꺼이 가르칩니다. 사회문제에 관심을 갖고 사회적 역할을 수행하기를 열망합니다. 폭넓은 대인관계를 추구하고 사회적 의무와 사회윤리를 더욱 중시합니다.
2. 기업 유형
***동일한 특성: 권력, 권위 및 물질적 부를 추구하고 리더십 기술을 보유합니다. 경쟁하는 것을 좋아하고 위험을 감수하고 야심차고 야심적입니다. 그는 실용적이며 손익, 권리, 지위, 돈 등을 기준으로 사물의 가치를 측정하는 데 익숙합니다. 그는 일을 하는 데 강한 목적을 가지고 있습니다.
3. 전통적 유형
***동일한 특성: 권위와 규칙 및 규정을 존중하고 계획에 따라 일하는 것을 좋아하며 신중하고 조직적이며 명령과 리더십을 받아들이는 데 익숙합니다. 다른 사람의 일을 스스로 하는 것을 좋아하지 않으며 리더십 위치를 추구합니다. 실용적이고 세부적인 상황에 주의를 기울이는 것을 좋아하고, 대개 조심스럽고 보수적이며, 창의성이 부족하고, 위험을 감수하고 경쟁하는 것을 좋아하지 않으며, 자기희생으로 가득 차 있습니다.
4. 현실형
***동일한 특성: 작업에 참여하기 위해 도구를 사용하려는 의지, 강력한 실습 능력, 유연한 손과 발, 조화로운 움직임. 특정 업무를 선호하고, 말을 잘 하지 못하고, 업무가 보수적이며, 비교적 겸손한 편입니다. 사회적 기술이 부족하고 대개 독립적으로 일하는 것을 좋아합니다.
5. 연구 유형
***동일한 특성: 행동하는 사람보다 생각하는 사람, 추상적인 사고 능력이 강하고 지식에 대한 갈증이 강하며 두뇌를 사용하려는 의지가 있고 사고력이 뛰어나며 일을 하기를 꺼려합니다. 독립적이고 창의적인 작업을 좋아합니다. 그는 지식이 풍부하고 재능이 있지만 다른 사람을 이끄는 데 능숙하지 않습니다. 문제에 대해 이성적으로 생각하고, 논리적 분석, 추론 등 일을 정확하게 수행하고, 알려지지 않은 영역을 끊임없이 탐색합니다.
6. 예술적 유형
***동일한 특성: 창의적이고 새롭고 독특한 결과를 창조하려는 의지가 있으며 자신의 개성을 표현하고 자신의 가치를 구현하려는 열망이 있습니다. 일을 하는 데 있어 이상주의적이고 완벽함을 추구하며 현실을 무시하십시오. 특정 예술적 재능과 개성을 가지고 있습니다. 표현력이 뛰어나고 향수에 젖어 있으며 복잡한 사고방식을 가지고 있습니다.
추가 정보
직업에 대한 관심에 영향을 미치는 요소
1. 개인적 요구와 성격
그러나 개인의 관심 분야가 무엇이든 상관 없습니다. 필요에 따라 사람들은 필요한 모든 것에 관심을 갖습니다. 사람의 욕구에는 생리적 욕구와 사회적 욕구, 물질적 욕구와 정신적 욕구가 포함되기 때문에 인간의 관심도 이 두 가지 측면에서 표현됩니다.
2. 개인적인 지식과 감정
관심 부족은 개인적인 지식과 감정과 밀접한 관련이 있습니다. 사람이 어떤 것에 대해 아무것도 모른다면 감정이 없으므로 그것에 관심이 없을 것입니다.
3. 가족 환경
가장 기본적인 사회 단위로서 가족은 모든 사람의 심리적 발달에 중요한 영향을 미칩니다. 따라서 개인의 직업적 심리적 발달은 강한 사회화 특성을 갖습니다. 가족 환경은 직업적 관심을 형성하는 데 매우 분명한 지도적 역할을 합니다.
4. 교육 수준
개인의 교육 수준은 개인의 직업적 관심에 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 모든 사회 직업은 객관적으로 종사자의 지식과 기술을 요구하며, 개인의 지식과 기술 수준은 교육 수준에 따라 크게 달라집니다.