계단형 공제는 판매 실적이나 기타 실적 지표가 다른 등급에 따라 다른 공제 비율을 설정하는 것으로, 일반적으로 매출이 높을수록 공제 비율이 높아진다. 다음은 간단한 단계별 공제 계산의 예입니다.
회사 판매원의 월매출은 3 등급으로 나뉜다. 1 단 0 ~ 10 만원, 2 단 10 ~ 20 만원, 3 단 20 만원 이상이다. 해당 공제 비율은 각각 5, 8, 12 입니다.
예를 들어 한 영업 사원의 월 매출액이 15 만원인 경우 해당 영업 사원의 상여금은 다음과 같이 계산됩니다.
(10 만원 × 5)+ (5 만원 × 8) = 0 만 5 만원+0 만 4 만원 = 0 만 9 만원
이달 매출액이 30 만원인 경우 해당 영업 사원의 상여금은 다음과 같이 계산됩니다.
(10 만원 × 5)+ (10 만원 × 8)+(10 만원 × 12) = 0 만 5 만원+0 만 8 만원+1 만 2 만원 = 2 만 5 만원
실제 응용에서는 계단식 공제에 더 많은 등급과 더 복잡한 계산 공식이 있을 수 있으므로 회사의 실제 상황에 따라 조정해 주시기 바랍니다.
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