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대학생 촌관 근속 기간 이후 2 차 취업 선택에 직면했다. 구체적으로 다음과 같은 우대 정책이 있다.
(1) 관련 사업단위가 직원을 공개적으로 채용할 경우 40 대 이상의 비율을 내세워 2 년 이상 기층 근무경력을 가진 고교 졸업생을 채용하고, 동등한 조건에서' 대학생 촌관' 대학생을 우선적으로 채용해야 한다.
(2) 자영업자를 준비하는 경우 행정사업성 유료 감면, 소액 대출 보증, 이자 등 관련 정책을 이용할 수 있다.
(3) 서비스 기간이 만료되고 시험에 합격한' 대학생 촌관' 졸업생은 일정한 정책 가산점 또는 동등한 조건으로 우선적으로 채용할 수 있다.
(4) 국유기업사업단위에 들어갈 때, 접수기관이 맡은 직무에 따라 동등한 조건인원에 따라 직무임금기준을 결정하고, 서비스 기간은 근속연수로 계산하고, 향후 중급직으로 승진할 때, 동등한 조건하에서 우선 평가 등을 한다.
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