2012년 장시성 지안시 싱안현 공공모집 직원 면접 업무 계획

"지안시, 현, 향, 공공기관 공공모집사업 통일조직 실시에 관한 실시의견"에 따라 시정부 승인을 받아 2012년 *** 우리 군에는 공공기관을 공개모집하는 단위가 5개 있는데, 면접의 원활한 진행을 위해 이 계획을 특별히 세웠다.

1. 원칙

개방성, 평등, 경쟁, 능력자 선택의 원칙을 준수하고 시 인민보험국의 "2012년 직원 채용 공고"에 따라 건안공공기관' 및 취업요건에 따라 직원을 모집합니다.

2. 조직 및 시행

(1) 모집 단위의 구체적인 직위 및 채용 인원

싱안현 유치원 교사 직위(260600101): 10명 ;

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신안현 재정국 재정투자심사센터 심사직원(남)(260600201): 2명

신안현 재정국 재정투자심사센터 회계 직원 포스트(남)(260600203): 1명

싱안현 재정국 재정 투자 검토 센터 회계 직원(여)(260600204): 1명

싱안현 산업 및 정보기술위원회 향 중소기업 주유소 사무원(260600301): 4명

싱안현 수자원 관리국 향 수자원 관리소 수력공학 기술자 직위(260600401): 1명

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싱안현 수자원 관리국 향 수자원 관리소 수력발전 건설 공정 기술자 포스트(260600403): 2명

싱안현 환경 보호국 환경 감독단 환경 조사관 포스트(260600501): 1명 .

(2) 면접 및 시험실 환경

면접고사센터에는 시험실과 대기실(2), 면접실(2)이 마련되어 있습니다. 시험관석, 수험생석, 검사관석, 계시원석.

(3) 면접 방식 및 내용

1. 유치원 교사 면접, 전문 능력 시험을 통해 면접을 실시하며 면접 내용은 강의식입니다. (40점 획득, 시간 10분) 및 장기자랑. 장기자랑은 셀프연주와 노래(30점, 2분), 즉흥댄스(30점, 4분, 오디션 1분 포함)로 구성된다.

2. 기타 직무 면접은 구조화 면접으로 100점, 수비 시간 15분으로 면접은 지원자의 언어 표현 능력, 논리적 사고 능력, 조직 조정 능력, 적응력 등을 주로 평가합니다. 의사소통 능력, 매너 등 종합적인 자질입니다.

(4) 면접 대상, 시간 및 장소

1. 면접 대상 : 채용 직위별 면접 결과에 따라 계획에 따라 모집할 인원은 1:3, 고득점부터 저득점까지 면접관의 순서를 결정합니다.

2. 인터뷰 장소: 싱안현 당학교.

3. 인터뷰 시간: 2012년 10월 27일 오전 8시부터 당일 종료.

(5) 인터뷰 제안

현 인민보험국은 채용 직위의 전문적 요구 사항에 따라 제안의 원칙, 범위 및 질문 유형을 제안합니다.

수탁자 제안의 자격을 갖춘 기관이 제안을 수행합니다.

(6) 인터뷰 점수

100점 만점으로 100점 만점으로 계산됩니다. 점수는 그 자리에서 채점되어 그 자리에서 발표됩니다. 7명의 심사관이 채점 기준에 따라 후보자를 각각 평가하며, 심사관의 점수 중 최고점과 최저점을 뺀 최종 평균점수를 지원자의 면접점수로 한다. (면접점수는 소수점 2자리까지 유지한다.) .

(7) 면접 절차

1. 면접에 참가하는 지원자는 필기시험 응시 허가증과 유효한 신분증을 지참하여 12시에 카운티 재능 교류 센터에 방문해야 합니다. 10월 26일

2. 10월 26일 오후에는 면접요원(검사관, 채점원, 현장외 연락관, 대기실 직원) 실무회의가 진행되었으며, 심사를 진행하였습니다. 면접실이 마련되었습니다. 10월 27일 오전 7시 30분에 면접 심사관 교육 회의가 열립니다. 면접 심사관은 교육 없이는 입장할 수 없습니다. 해당 후보자와 관련이 있는 경우에는 본인이 주도적으로 탈퇴해야 합니다.

3. 면접에 참여하는 지원자는 반드시 유효한 신분증과 면접 입장권을 10월 27일 오전 7시 30분까지 군당학교 면접 대기실로 지참해야 하며, 지각해서는 안 됩니다. 그런 다음 제비를 뽑아 시험을 기다리세요. 면접에 참여하는 지원자는 비공개로 관리되며, 면접 전 대기실 퇴실은 불가합니다.

4. 면접 시작 후, 면접 지원자는 추첨번호에 따라 연락관의 안내에 따라 면접실로 이동하게 됩니다.

5. 면접 응시자는 질문에 대한 답변을 마친 후 잠시 시험장을 떠나 휴게실로 이동합니다. 면접관은 채점 기준에 따라 채점표에 응시자의 면접 성과를 독립적으로 채점합니다.

6. 채점원은 평가관의 감독 하에 각 후보자가 획득한 점수를 채점하고 면접 점수표를 평가관과 평가관에게 보내 서명을 받습니다.

7. 면접관은 현장에서 면접관에게 면접 결과를 발표한 후, 면접관의 안내에 따라 면접 응시자는 스스로 시험장을 퇴장하게 됩니다.

8. 면접 결과는 시험 당일 발표되며, 시 인사사회보장국에 보고되어 접수됩니다.

3. 징계

1. 후보자와 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 혼인 관계가 있는 자는 자발적으로 탈퇴하고 참여해서는 안 된다. 시험 문제, 채점, 시험 관리 및 기타 관련 업무.

2. 법과 규정에 따라 운영할 것을 주장하고, 절차를 엄격히 준수하며, 위반 사항이 발견될 경우 책임을 져야 하며, 심각한 경우에는 책임을 져야 합니다. , 행정처분을 받게 됩니다.

3. 개방성, 공정성, 공정성을 준수하고 업무 비밀을 엄격히 준수합니다. 편애, 비밀 업무, 업무 비밀 유출을 금지하며, 심각한 경우에는 책임을 지게 됩니다. 행정처분을 받게 됩니다.

4. 면접 중에는 폐쇄 규정을 준수하고, 모든 의사소통 도구를 끄고, 의사소통 도구를 중앙에 보관해야 하며, 외부 세계와 접촉하는 것이 허용되지 않으며, 시험장을 무단으로 퇴장해야 합니다. 허가를 받거나 다른 문제를 처리합니다.

5. 자신의 권한을 이용하여 사기 행위에 가담하거나 뇌물을 요구하거나 뇌물을 받거나 개인적인 이득을 추구하지 마십시오.

시험과 관련된 모든 직원은 시험 규칙과 규율을 엄격히 준수해야 하며, 위반자는 책임을 져야 합니다. 사기, 부정행위, 시험 규칙 및 규율을 위반한 응시자는 시험 자격과 결과가 취소됩니다.

감독 및 보고 핫라인:

0796-2160229 싱안현 규율검사위원회 감독 연락처

0796-2602692 싱안현 인민보험국 연락처

2012년 10월 23일