2016년 정저우시 공공기관 모집이 아직 시작되지 않았습니다. 다음은 2015년 정저우시 공공기관 채용공고 시험 내용입니다.
2. . 필기시험은 통일된 제안, 통일된 조직, 통일된 채점 방식을 채택하며 만점은 100점입니다. 필기시험 과목은 공익기초지식과 전문능력시험으로 각각 필기시험 총점의 50%를 차지하며, 직무 및 직무에 대해서는 공공안전에 관한 기초지식만을 시험하며, 기초교육시험은 교사에 한하여 시험한다. 위치. 지자체 공채에 참여하는 박사학위 소지자 및 준고위직 이상자는 필기시험을 면제하고 면접에 직접 응시할 수 있으며, 필기시험 점수는 응시자격을 기준으로 산정됩니다. 동일한 직위의 면접 대상자의 평균 필기 시험 점수도 가능합니다. 필기 시험을 선택하는 경우 필기 시험 점수는 실제 점수를 기준으로 계산됩니다.
3. 인터뷰 내용. 면접은 시인적자원사회보장국이 소관위원회 및 채용부서와 연계하여 진행하며, 구조화면접 또는 구조화면접에 전문지식시험(실기시험)을 더한 방식으로 진행됩니다
만점은 100점입니다. 그 중 구조화면접과 전문지식시험(실기시험)의 면접점수는 구조화면접점수×40% + 전문지식시험점수(실기시험)×60%이다. 출근 직위는 구조화 면접 또는 구조화 면접과 실기 능력 시험을 통해 실시되며, 만점은 100점입니다. 구조화 면접 + 실기 능력 시험의 면접 점수는 구조화 면접
점수 ×입니다. 40% + 실기시험 점수 × 60%. 교사직은 모의강의 또는 모의강의+실기시험의 형태로 진행되며, 만점은 100점이며, 모의강의+실기시험의 면접점수는 다음과 같습니다.
점수
×40%+실기시험점수×60%. 시험 결석, 부정행위, 면접에서 0점을 받은 자는 전문지식시험 또는 실기시험을 통해 다음 직위로 진출할 수 없으며 전문지식도 추가됩니다.
시험 또는 실기시험을 추가하여 합격점수에 미달하는 자는 불합격 처리합니다.