현재 위치 - 중국 분류 정보 발표 플랫폼 - 여행정보 - 요녕성 요양현 재정국의 민간인 공개모집(보충모집) 공고

요녕성 요양현 재정국의 민간인 공개모집(보충모집) 공고

향 재정의 기능적 역할을 효과적으로 강화하기 위해 각종 금융 보조금 및 각종 특별 자금을 효율적으로 감독하여 주민에게 혜택을 주고 향 재정 사무국 업무의 원활한 발전을 보장합니다. , 현정부의 동의를 얻어 현재정국은 계속해서 일반인 중에서 민간인 직원 15명을 공개 모집(보충 모집)합니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집 대상

요양현에 등록된 영주권자는 정규 대학 학위 이상을 소지해야 합니다. 첨부된 표를 참조하십시오. 전문적인 요구 사항을 위해. 정규 대학원생은 전공에 제한이 없으며, 시험 없이 채용이 가능합니다.

2. 채용 계획

민간인 15명을 채용할 예정이다.

3. 등록 조건

1. 조국을 사랑하고 사회주의를 사랑하며 중국 공산당의 지도력을 지지합니다.

2. 법률, 품행, 법률 위반 또는 규율 위반 기록이 없음

3. 1980년 1월 1일 이후 출생자

4. 정상적인 수행을 위한 신체 조건이 좋음

4. 등록 및 자격심사

지원자는 현장에서 자발적으로 등록할 수 있으며, 지원자는 신분증, 호적부, 졸업증명서 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 등록 증명서 및 기타 유효한 서류. 앞면이 같고 크라운이 없는 3.3cm(1인치) 사진 3장. 채용 리더십 팀 사무실은 자격 검토를 담당합니다. 등록 장소는 카운티 인재 센터(카운티 편지 및 전화국 안뜰)에 있습니다.

5. 채용 방법 및 요건

1. 채용은 필기시험과 면접을 통해 진행됩니다.

필기시험. 내용은 공무에 관한 기초 지식이며, 시간은 90분입니다.

인터뷰. 필기시험 최저점수 이상을 기준으로 채용계획서의 1:2 비율에 따라 고득점 순으로 면접대상자를 결정하며, 최저점수 이상 인원이 30명 미만인 경우, 채용 계획을 비례적으로 축소할지 여부는 리더십 그룹에서 결정합니다. 두 명의 면접관의 필기 시험 점수가 동점인 경우 두 사람 모두 면접을 진행합니다. 면접은 구조화 면접 형식으로 진행되며 주로 지원자의 능력과 자질을 평가하는 데 중점을 둡니다.

필기시험과 면접 모두 백분율제로 진행되며, 필기시험 점수와 면접 점수는 각각 50%로 환산되어 총점에 합산됩니다(소수점 2자리 포함). 장소). 채용할 후보자는 전반적인 성과에 따라 결정됩니다. 꼴찌 동점이 있을 경우 필기시험 성적이 높은 자를 채용하게 됩니다.

2. 신체검사 및 평가

채용인력에 대한 신체검사 기준은 '공무원채용 신체검사 일반기준(심판)'(산업통상자원부)을 참고한다. 인적자원사회보장[2005] 제1호) 및 "추가기준에 대하여" "B형간염 표면항원 보균자의 입학 및 취업을 위한 신체검사 프로그램을 통한 등록 및 취업권 보호에 관한 고시"(인적자원부) [2010] 12호). 고용주는 신체검사 및 평가를 실시하며, 신체검사 또는 평가에 불합격하여 결원이 있을 경우 종합점수 합격자 중 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 채용한다.

3. 공개 발표

후보자는 신체검사 및 평가를 통과한 후 5일 동안 대중에게 공개되며 요양현 정부 웹사이트에 발표됩니다. 채용계획서의 요건을 충족하지 못하는 것으로 판명될 경우 채용자격이 취소됩니다.

4. 시간배분. 등록기간은 2012년 8월 24일부터 2012년 8월 25일까지입니다. 매일 오전 8:30-11:30, 오후 13:30-16:30. 필기 시험은 8월 28일에 치러지며 필기 시험 장소는 요양현 직업 교육 센터(현 직업 대학)입니다. 8월 27일 오전 9시부터 오후 15시까지 요양현 인재센터를 방문하여 수험표를 수령하세요. 면접 시간은 추후 공지됩니다.

VI. 고용 관리 및 복리후생

1. 고용 관리

근로자에 대한 고용 계약 관리가 시행됩니다. 카운티 재무국은 이들이 타운십 재무 사무소에서 일할 수 있도록 주선할 것입니다. 인사대행은 군인재센터에서 담당하며, 근로계약법 규정에 따라 사용자는 나와 민간인 고용계약을 체결한다. 최초 계약기간은 3년이다. 민간인 채용 시 수습기간 제도를 적용하며, 수습기간은 3개월(채용기간 포함)입니다. 고용주는 고용된 직원에게 현장 교육을 제공하고 민간 직원의 일상적인 관리 및 평가를 담당합니다. 그들은 민간 직원의 일일 성과 및 업무 완료를 기준으로 평가 의견을 작성하고 해당 내용에 따라 갱신 또는 해고를 권고합니다. 고용기간.

2. 급여

수습기간 중에는 월 1,300위안, 수습기간 이후에는 월 1,800위안이다.

수습기간 만료 후 각 민간인 근로자에게는 관련 규정에 따라 연금보험, 의료보험, 실업보험, 출산보험, 산재보험 등이 지급된다. 급여는 카운티 재무부에서 균일하게 지급됩니다.

7. 조직 리더십

이번 공개 채용 업무의 원활한 진행을 보장하기 위해 요양현 재정국의 민간 직원을 위한 공개 채용 리더십 그룹이 설립되었습니다.

선두그룹에는 관련 심사업무를 담당하는 사무실이 있고, 인사사회보장국, 재정국 관계자 등이 참여했다.

본 계획에 포함되지 않은 사항은 채용지도부에서 검토, 결정하며, 설명은 사무실에서 담당합니다.

8. 이 발표는 요양현 정부 웹사이트와 요양현 뉴스 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.

첨부 표: "요양현 재정국이 민간인 채용에 필요한 전공 목록"

요양현 인적 자원 및 사회 보장국 요양현 재정국

2012년 8월 21일