1. 최근 정년 규정인 65세는 사실이 아닙니다. 관련 규정에 따르면 우리나라의 현재 퇴직 연령은 여전히 여성 근로자의 경우 50세, 여성 간부의 경우 55세, 60세입니다. 최근 남성의 경우 CITIC 증권이 점진적인 A형 공식 유예 퇴직 계획을 발표해 2023년에 발표하고 2055년 65세에 퇴직을 달성할 수 있다는 의혹이 제기됐다. CITIC 증권은 해당 소문을 반박하며 아직 발표되지 않았다고 밝혔다.
2. 최근 정년은 65세가 아니다. CITIC 증권 고객센터 직원이 인터넷에 떠도는 정보의 진위를 보장할 수 없다는 입장을 밝힌 뒤 인사부와 사회보장부서가 나섰다. 많은 곳에서 아직 요청을 수락하지 않았다고 밝혔습니다. 65세의 은퇴 연령을 규정한 최신 공식 문서는 없으며 이에 대한 공식적인 근거도 없습니다. 공식 정보를 참조하세요.
3. 최근 정년 65세 규정은 국가가 내놓은 14차 5개년 계획과 2035년 장기 목표에 명시되어 있다. 인적 자원의 경우, 법정 퇴직 연령과 퇴직 연기가 "모든 경우에 적용되는 일률적"이 아니며, "유연한 구현"은 다양한 그룹의 요구를 고려하고 유연한 옵션을 보장합니다.