재무부 장관의 임무
1. 회사의 재무 회계 업무를 책임지고 관련 재무 규율 및 경제 규정을 엄격히 준수하여 총경리 및 부총경리가 회사의 재무 업무를 잘 수행할 수 있도록 지원합니다.
2. 건전한 회계 시스템의 개발과 그에 상응하는 규칙의 시행을 조직하고 승인하고 엄격하게 시행하여 문제가 적시에 중지 및 수정하고 심각하고 적시에 회사 경영진에게보고하는 것이 적시에 발견되었습니다.
3. 회사의 연간 재무 수입 및 지출, 자본 요구 사항, 비용, 현금 흐름 및 기타 계획을 책임지고 조직의 승인 및 이행 후 회사의 사업 계획 개발에 참여합니다.
4. 회사 재무 계획의 이행을 감독 및 점검하고 재무 분석 보고서를 제시하며 회사 리더가 참고할 수 있도록 사업 관리 및 재무 관리 강화를 위한 제안을 제시하는 업무를 담당합니다.
5. 회사의 중요한 경제 계약 및 계약의 검토 및 초안 작성, 프로젝트 예산의 편성 및 검토, 원재료 및 보조 재료의 지불 계획 및 공급 계획을 주재하거나 참여합니다.
6. 세금 정책을 파악하고 세무 당국과의 조정을 담당합니다.
7. 모든 자회사에 대한 재무 감독 및 조정을 담당하고, 보고된 모든 재무제표를 검토하고 회사 경영진, 주주 및 정부 부처의 질문에 적시에 답변합니다.
8. 금융 기관으로부터의 자금 조달에 중점을 두고 자금을 배분할 회사를 조직합니다.
9. 회사 이사회가 결정할 수 있도록 연간 영업이익 배분 및 기타 회계 정보 초안을 작성합니다.
10. 재무부 부하 직원의 업무 업무를 지도, 관리 및 감독하고 업무의 질과 서비스 태도를 개선하며 부하 직원의 라인 효율성 평가 및 상벌을 잘 수행 할 책임이 있습니다.
11. 임시로 부여된 업무의 총책임자의 완수.
1. 국가 법률 및 규정, 회사의 관련 규칙 및 규정의 시행을 준수하고 관련 금융 규정을 숙지합니다.
2. 회계 시스템에 따라 회계 계정, 회계를 설정하고 적시에 합법적이고 진실하며 정확하고 완전한 회계 정보를 제공합니다.
3. 각종 회계 명세서, 통계 명세서, 연간 최종 보고서 및 재무제표, 회계 명세서에 대한 주석 및 감사 보고서를 작성합니다.
4. 회계 증서, 각종 회계 장부 및 다른 부서와의 거래를 감사합니다.
5. 고정 자산의 등록 및 감가상각에 대한 책임.
6. 세금 관리, 세무 부서의 적시 해결, 단위의 재무 관련 문제 및 요구 사항에 대한 감사 부서를 담당합니다.
7. 월별 회계 바우처, 연간 회계 컴퓨터 계정 및 수기 계정의 제본 및 제출을 적시에 감독합니다.
8. 지불 계획을 엄격하게 이행하고 재정적 비밀을 유지합니다.
9. 재무 부서 직원의 업무 범위를 명확히 하고 부하 직원의 업무 분쟁을 조정합니다. 재무 부서 직원의 업무를 감독 및 점검하고 평가 및 등급을 책임집니다. 부하 직원의 배치, 교육, 보상 및 처벌을 상급자에게 제안합니다.
10, 재무 부서 직원을 위한 내부 학습을 조직하고 관련 회계 기준 및 세법을 숙지하여 지속적인 학습과 교육을 달성한다.
제 1 조는 관련 국가 금융 및 세법 및 규정, 회사의 재무 회계 규칙 및 규정의 개발 및 다양한 경제 활동의 회계 프로세스에 따라 회사 총괄 관리자의 리더십하에 있습니다.
두 번째는 회사의 모든 경제 활동을 회계하는 재무부의 임무를 수행하여 회계 업무를 완료하기 위해 부서 직원의 두 번째 리더십입니다.
자본 수입 및 지출 계획과 합리적인 자금 배분에 대한 총괄 관리자의 서명 또는 승인에 따라 회사의 재무 인감을 유지하는 세 번째 기사.
넷째, 재무 및 세금 법률 및 규정에 따라 세금 신고서 및 회계 명세서를 감사하여 회계 명세서 및 기타 회계 정보의 보고가 진실하고 정확하며 신뢰할 수 있는지 확인합니다.
제5조는 모든 자산을 상시 감독하고 회사의 운영 실적과 재무 상태를 정기적으로 분석합니다.
제6조는 회사의 중요한 경영 시스템 수립에 참여하고 회사의 주요 경제 프로젝트의 검증 및 의사 결정에 참여한다.
일곱 번째는 회사의 투자, 자금 조달, 대출, 자산 평가, 연례 보고서 감사 및 세무 감사에 필요한 정보를 수집하는 업무를 담당합니다.
여덟 번째는 회사의 모든 회계 직원이 회계 전문 지식과 현대 경영 과학을 연구하고 전문적인 업무 능력을 향상시키기 위해 조직합니다.
제9조는 기타 임시 업무에 의해 할당된 회사 리더십을 완성합니다.
계산원 및 매장 관리자의 책임
직위:매장 업무 장관
직속 상사:매장 관리자
직속 부하:이 팀의 구성원.
업무 범위:점장과 협력하여 레스토랑 관할 구역의 서비스를 관리하는 것
1, 직무
1.1 상사의 지시를 이행하고 제반 업무를 구체적으로 수행합니다.
1.2 레스토랑 서비스 및 품질 요구 사항, 좋은 리셉션 서비스, 청소, 다양한 요리 및 음료의 소개 및 홍보 규정에 따라 전체 클래스를 이끌 책임이 있습니다.
1.3 매일 교대 전 회의를 조직하여 특정 일일 작업을 구현하고 작업 영역의 깔끔함을 보장하며 웨이터 gfd를 확인하고 웨이터가 모든 작업을 잘 수행하도록 이끌고 감독 할 책임이 있습니다.
1.4 식사 전에 레스토랑의 전반적인 점검을 실시합니다. 직원들이 식사를 준비할 수 있도록 참여하고 감독하여 우선 서비스가 숙련되고 기술적인지 확인합니다.
1.5 웨이터의 근태와 평소의 성과를 추적하고 관련 규칙 및 규정의 이행 여부를 확인하며 정기적으로 상사에게 보고합니다.1.6 신입 직원 또는 인턴의 구체적인 교육을 담당합니다.
1.7 팀을 위한 자재 및 소모품의 수집, 분배 및 보관을 담당합니다.
1.8 게스트의 불만과 비판을 처리하고 적시에 상사에게 보고합니다.
1.9 업무 인수인계 및 인수인계 기록 유지를 책임집니다.
1.10 레스토랑 서비스에 필요한 물품 및 기구의 일상적인 관리를 담당합니다. 레스토랑의 정상적인 운영을 보장하기 위해 해당 구역의 안전 시설 및 장비의 무결성과 유지 관리를 담당합니다.
1.11 주간 및 월간 식기 접시 가게를 책임지고, 직원들이 식기를 소중히 여기도록 독려하고, 파손률을 5% 이하로 관리하며, 접시 가게의 결과를 점장에게 보고합니다.
2. 점장의 업무 일정
1, 계산원 직무
1.1 책임감이 강하고 다양한 기계 사용에 능숙하며 계산 업무에 집중합니다.
1.2 상품 대금을 신속하고 정확하게 정산합니다.
1.3 현금, 수표, 신용카드, 서명 및 기타 결제 방법과 프로세스에 대한 정확한 지식.
1.4 케렌이 제기하는 질문에 참을성 있게 답변하기
1.5 특별한 상황으로 인해 일시적으로 근무지를 떠날 경우, 돈의 안전에 주의를 기울이고 계산대를 잠그기.
1.6 금융 시스템을 준수하고, 일일 고위 인벤토리를 양심적으로 수행하며, 적시에 보고된 문제를 발견합니다.
1.7 매일 업무가 끝나면 그날의 업무 입력에 대한 통계를 작성하고 일일 업무 명세서를 작성하고 매일 재무에 수입을 제출합니다.
1.8 다양한 음료와 요리의 가격을 숙지하고 케이터링 서비스에 대한 일반적인 지식을 이해합니다.
1.9 모든 청구서를 보관하고 확인을 위해 재무팀에 제출하여 청구서가 부족하지 않은지 확인합니다.
1.10 전화를 받고 통화 내용을 녹음하거나 수신자에게 알립니다.
1.11 게스트 예약을 받습니다.
조직부 부장 및 부장의 임무
첫 번째는 조직부 업무 계획을 수립하고 조직부 업무 전반을 주재하며 조직 업무에 대한 중국공산당 중앙위원회, 상급 당 조직 및 대학 당위원회의 지시와 임무 정신에 따라 부서의 정치 및 업무 연구를 조직하는 것입니다.
둘째, 당 지부 및 그 직속 지부의 총선거를 조직한다.
셋째, 중급 지도자 건설을 잘하기 위해. 간부 업무 평가를 조직하여 대학, 부서 및 단위의 지도부 구성원의 이념적 상황과 업무를 이해하고 중간 리더십과 간부 직원의 선발 및 임명을 조정하는 좋은 학교 당위원회로서 간부 업무 평가를 조직합니다. 중간급 당과 정부 지도부의 민주적 중앙주의, 집단적 지도력 및 민주적 생활의 구현을 점검합니다.
넷째, 간부 건설, 간부 학습 및 훈련, 예비 간부 선발 및 훈련, 당 학교 업무.
다섯째, 당 건물. 당 교육 계획의 실행 및 작업 계획의 조직, 전체 학교 당 교육을 조직합니다.
여섯째, 심층 조사 및 연구, 풀뿌리 당 조직이 조직 작업에서 직면 한 실제 문제를 해결하고 모델의 발견 및 구축에주의를 기울이고 경험 교류를 조직 할 수 있도록 지원합니다.
VII. 부서의 모든 동지들이 직무를 수행하고 모든 임무를 완수하도록 확인하고 감독하며 조직 간부들의 업무 경험을 정기적으로 합산합니다. 영적 문명 건설을 향상시킨다.
VIII, 더 높은 당 조직과 학교 당위원회가 다른 임무를 할당 한 것을 완료합니다.
차관의 업무
하나는 장관이 중간급 주요 간부 및 예비 간부의 평가, 선발, 추천 및 교육에서 좋은 일을하도록 돕는 것이며, 현직 간부의 연구 및 교육을 준비 할 책임이 있습니다. 간부 평가 작업 계획 초안 작성, 간부 평가 자료 수집, 간부 관리 파일, 간부 등록 카드 및 간부 명단 작성.
둘째, 당원의 사상 교육을 잘 수행하고 각 기간의 중심 임무를 고려하여 관련 부서와 함께 당원 교육 계획을 수립하고 정기적으로 당원의 사상 상황을 분석하고 당원 교육 경험을 요약합니다.
셋째, 당 지부 총선거에서 장관을 보좌하고 당 지부 직속으로 풀뿌리 당 지부 건설을 담당합니다.
넷째, 당원, 간부 및 당 활동가의 교육을 개선하기 위해 당 학교 직책을 사용하여 좋은 당 학교를 운영하십시오.
다섯째, 우수 당원, 우수 당원 및 선진 풀뿌리 당 조직을 선발합니다.
여섯째, 관련 부서와 함께 지식인 및 노간부의 업무를 잘 수행하고, 지식인 정책 시행에 대한 정기적 인 점검 및 브리핑, 우수 전문가 자료를 수집하고 선언합니다.
일곱째, 간부 심사 및 간부 정책 이행 점검을 담당합니다.