창사성통그룹은 진입하기 어렵다.
1, 완벽한 근무체계와 일자리안정성: 성통그룹은 이미 완전한 근무체계를 형성하고, 일자리가 상대적으로 안정적이며, 초창회사처럼 대규모 채용을 자주 하는 것과는 달리, 이런 안정성은 일자리 경쟁이 치열하다는 것을 의미하므로 진입 문턱이 상대적으로 높다.
2, 높은 수준의 인재 요구 사항: 성통그룹은 채용할 때 지원자에게 높은 전문성과 기술 수준을 요구하며, 기술 R&D, 생산관리, 마케팅 등 직급이든 지원자는 탄탄한 전문지식과 풍부한 실무 경험을 갖추어야 하므로 소수의 우수한 지원자만이 그 요구를 충족시킬 수 있어 그룹 진출의 난이도가 높아진다.
3, 창사성통그룹은 2003 년에 설립되어 창사시 망성경제개발구에 본사를 두고 있으며, 회사가 설립한 비전은 일류 제품을 현명하게 만드는 것이다. * * * 창백년 기업