1. 퇴역 군인에 대한 혜택은 무엇입니까?
1. 국가는 퇴역 군인의 경우 적절한 정착을 위해 퇴직, 전직, 월별 퇴직금, 동원 해제 등의 방법을 채택합니다. 그들을. 국가는 퇴역 병장에 대해 월별 퇴직금, 자영업, 직업 알선, 퇴직, 지원 등의 방법을 채택해 적절한 정착을 지원하고 있다. 퇴직한 징집병의 경우, 국가는 적절한 재정착을 위해 독립적인 고용, 직업 배치, 지원 및 기타 방법을 채택합니다.
2. 법적 근거: "중화인민공화국 퇴역 군인 보호법" 제21조
국가는 퇴역 군인에 대해 다음과 같은 조치를 취합니다. , 전직, 매월 퇴직금 수령, 제대 등을 통해 적정 배치를 제공합니다. 퇴직 형태로 재정착을 위해 인민정부에 편입된 사람들에 대해 재정착지 인민정부는 서비스 관리를 잘하고 국가 안보와 사회화 서비스를 결합하여 이들의 혜택을 보장할 것입니다. 전직 형태로 재정착한 사람들에 대해서는 정착지 인민정부가 현역 및 근무 중 정치적 성실성, 직위, 등급, 기여도, 전문성 등을 고려하여 일자리를 배치하고 해당 직위를 결정합니다. 필요합니다. 규정된 기간 동안 현역 복무하고 매월 퇴직금을 받아 재정착한 사람은 관련 국가 규정에 따라 매월 퇴직금을 받는다. 동원 해제를 통해 재정착된 사람들은 관련 국가 규정에 따라 동원 해제 비용을 받게 됩니다.
2. 퇴역 군인이 할 수 있는 직업
1. 징집병의 퇴직 후 직업 옵션: 징집병은 일반적으로 학교에서 군대까지 2년 동안 복무하며 일부는 학교에서 복무합니다. 졸업 후 군대에 복귀하려면 1~5년이 걸린다. 이들 중 대부분은 중학교, 고등학교 또는 기술중등학교 교육을 받았으며 일부는 초등학교 또는 대학교 교육을 받았습니다. 이들은 실제적인 사회복지 경험이 많지 않지만 나이가 많고 추구하려는 욕구가 높습니다. 진전.
2. 퇴역 후 부사관 직업 선택 : 부사관은 5년 이상 군 복무를 했으며, 그 중 자율 시험, 사관학교 훈련에 합격한 사람도 있다. 군대에서 이중 목적의 인재를 양성합니다. 문화적 자질과 독립적으로 문제를 분석하고 처리하는 능력은 징집병보다 높습니다. 대다수의 부사관은 분대장, 소대장 대행, 기술자 및 기타 군대 내 직책을 맡은 경험이 있으므로 징집병의 특성 외에도 특정 조직 관리 능력, 우수한 협력 정신 및 대인관계 기술.
3. 퇴직 후 간부 직업 선택: 군 간부 중 일부는 학교에서 직접 훈련을 받는 반면, 일부 간부는 징집병 및 부사관으로 점차 성장합니다. 이들은 징집병, 부사관의 특성을 갖고 있으며 전투지휘, 사상정치사업, 군수지원사업, 장비관리사업 등에서 부대를 지휘한 경험을 갖고 있다.