이상한 일자리를 찾고 계신가요? 회사의 주요 목표는 작업의 품질을 보장하는 것입니다. 회사의 주요 목표는 고객에게 최상의 서비스를 제공하는 것입니다. 디자인이 아름답지 않고 의사 소통이 너무 힘들고 가족은 종종 프로젝트 진행 상황을 확인합니다. 그래서 마 씨는 정식 장식 회사를 찾을 것을 촉구했습니다.
선택과 선택을 통해 그녀는 가장 격식있는 회사 인 충칭 비주얼 컬러 데코레이션 그룹을 선택하고 가구 구매를 포함하여 모든 장식 문제를이 회사에 맡겼으며이 회사에서 지정한 가구도이 회사에 맡겼습니다.
리노베이션 전에 수석 디자이너라고 주장하는 직원이 현장에 나타났지만 설계 도면은 주지 않았습니다. 그 후로 그 디자이너는 현장을 방문한 적이 없습니다. 나중에 마 씨는 수석 디자이너를 찾기 위해 회사를 찾아갔지만 회사에 '수석 디자이너'가 너무 많다는 사실을 알게 되었습니다.
프로젝트 기간 동안 마 씨와 그녀의 가족은 개조 중인 집을 여러 번 방문했지만 매번 현장에서 일하는 작업자가 한두 명에 불과하다는 사실을 알게 되었습니다. 마 씨에게 물어보니 그 인부는 충칭 비주얼 컬러 데코레이션 그룹에 소속된 펑이라는 이름의 사장이 운영하는 데코레이션 팀 소속이라고 말했습니다.
마 씨는 회사에서 하는 일의 대부분이 장식팀에 아웃소싱된다는 사실을 알게 되었습니다. 마 씨의 아들인 장 씨는 상황을 알게 된 후 자주 현장을 방문해 작업을 감독했지만 진척이 더디기만 했습니다. 하루가 끝날 무렵에도 방의 온수 배관은 여전히 노출된 채로 처리되지 않았기 때문에 그는 누군가를 고용하여 작업을 해야 했습니다.
이 일을 겪은 후 마 씨는 자신이 잘못된 결정을 내렸다는 것을 깨달았습니다. '일반' 리노베이션 회사를 찾더라도 실제로는 아웃소싱 리노베이션 팀이 작업을 수행하기 때문에 작업의 품질과 진행 상황을 보장하기는 어렵습니다.