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당사자가 거짓말을 하면 뒤집을까? "알리 여성 직원 침해 사건" 에 대한 6 가지 의문점 분석

문 | AI 재경사 진창

편집 | 조염추

지난 8 월 14 일 밤 제남 경찰은' 알리 여직원 주모 침해' 사건에 대해 통보했다. 알리바바그룹 왕모문과 제남화련 슈퍼마켓 장모 두 사람이 주모씨에 대해 강제적으로 외설한 것으로 알려졌으며 성폭행을 한 증거가 없어 사건이 더 수사 중이라고 통보했다.

그림/'제남 회화인 공안' 공식 웨이보

그 결과, 대중은 성폭행 미수가 아닌 이유, 강제 성추행, 강간 미수의 정의를 포함한 많은 세부 사항에 대해 의문을 제기했습니다. 아리 여직원의 읽어보기가 경찰 조사 결과와 여러 차례 차이가 난 것은 이 사건이' 전복' 될 것이라는 의미인가? 여직원의' 거짓말 행위' 도 아리의 영업권에 대한 책임을 져야 합니까? 알리는 이번 사건에서 어떤 책임을 져야 하는가? 이러한 의문에 대해 여러 변호사가 인터넷과 언론에서 분석을 진행했다.

베이징 건성로펌 증봉변호사에 따르면 이 사건은 현재 강제성추행으로 규정되어 있다. 피해자가 신고한 초기에 성폭행을 언급하지 않았기 때문이다. 경찰은 기존 증거에 따라 음란한 구성요건을 충족한다고 판단했다.

베이징 춘림 로펌 방구림 변호사는 경찰이 통보에서 용의자가 성폭행 행위로 확정되지 않은 이상 음란하다고 해명했다. 그러나 앞으로 용의자가 성폭행 의지를 가지고 있다는 추가 증거가 있을 경우 강간 미수로 정해질 수 있다는 증거도 부인하지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 강간, 강간, 강간, 강간, 강간, 강간, 강간, 강간)

이들 변호사는 강제 외설과 강간 미수의 차이가 크며 양형에도 큰 차이가 있다고 밝혔다. 베이징시 콘다 로펌 변호사 한샤오는 강제성추행죄가 폭력, 강압 또는 기타 방법으로 성교 이외의 방법으로 행해진 음란한 행위로 드러났다고 더욱 분명히 밝혔다. 강간죄는 여성의 의지에 어긋나고 폭력, 강압 또는 기타 수단을 이용하여 여성과 성관계를 강요하는 행위를 가리킨다. 강간 미수는 범죄자의 의지 이외의 이유로 성공하지 못한 것을 가리킨다.

변호사는 현재 경찰이 강제 성추행죄에 대한 입건일 뿐, 후속 조사에서 실제로 관계가 발생했거나 관계가 있을 의향이 있다고 판단된다면 이 죄명을 바꾸는 것도 완전히 가능하다고 말했다. 강간죄로 정해진다면 남녀 관련자들이 이전에 부정한 관계를 가졌다고 해서 이번 관계가 강간을 구성하지 않는다는 뜻은 아니다. 성폭행의 관건은 여성이 관계를 맺을 때 자원하느냐에 달려 있다.

강제 외설과 강간 미수의 양형 구간은 크게 다르다. 강제 외설죄는 5 년 이하의 징역, 또는 한 달 이상 6 개월 이하의 징역, 집단 또는 공공장소 범죄 등 특히 열악한 상황이 있을 경우 5 년 이상의 징역형을 선고한다. 강간죄는 3 년 이상, 10 년 이하의 징역으로, 줄거리가 특히 나쁘면 더 무겁거나 사형될 수 있다. 강간 미수는 강간 기수와 비교해서 가벼운 처벌을 받을 수 있다.

알리 여직원 주씨의 자서전은 경찰이 조사를 거쳐 증거한 후 상황이 적지 않다. 예를 들어 경찰 조사에서는 주씨가 강제 출장을 가고 술잔치에서도 술을 강요하는 사람이 없다는 사실을 발견하지 못했고, 이튿날 아침 주씨는 주모씨와 연락해서 방 번호를 알려줬다. 호텔방에서 콘돔과 팬티 분실은 화련 장모씨와 관련이 있어 주모씨의 자술 상황과 크게 다르다. 경찰 발표가 나오기 전에 한 사건 중 몇 명의 당사자 관계에 대한 추측이 인터넷에 떠돌고 있는데, 이는 본 사건이 크게 반전될 것이라는 의미인가?

많은 변호사들은 경찰 판정 결과를 보면 사건이 알리바바 왕 모 문과 화련 슈퍼마켓 장 모 씨를 위해 주 씨를 강제로 외설하는 것으로 보고 있다. 일의 성격상 소위' 대반전' 은 존재하지 않는다.

통보 결과를 보면 알리 여직원 주씨가 대중에게 공개한 기본 범죄 사실이 존재한다. 신고인의 입장에서 주 씨가 잘못을 이해하더라도 성추행 행위를 강간으로 간주해도 홍보 기관의 사건에 대한 정성에는 영향을 주지 않는다.

해남해석 로펌 변호사 장효리도 기본적인 사실이 존재하는 한 피해자에 대한 요구가 너무 높아서는 안 된다고 말했다.

그러나 그는 또한' 피해자 진술' 이 객관적 현실과 일치하지 않으면 미래 판사가' 증인 품격' 문제를 고려해 피해자의 다른 묘사에 의문을 제기할 것이라고 지적했다.

장효리 변호사의 분석에 따르면 주모 출장은 술을 마시기 전에 정신적으로는 강제 출장 여부를 객관적으로 묘사할 수 있어야 하지만 경찰 조사 결과와 일치하지 않아 대중에게 의문이 있을 것으로 보인다.

책임을 지느냐 안 하느냐에 대해서는 주 씨의 묘사가 사법기관의 사건에 대한 정성과 유죄 양형에 영향을 미치는지 봐야 한다고 생각했지만, 현재로서는 아무런 영향을 미치지 않는 것 같아 주 씨는 법적 추궁을 받지 않을 것으로 보고 있다.

그림/시각 중국

회사의 관점에서 볼 때, 주씨의 상술한 행위가 알리 및 관계자에 대한 헛소문, 비방죄를 구성합니까? 방구림 변호사는 주 씨가 기본 범죄 사실을 날조하지 않고 관련 회사와 인물에 대한 명예, 인신침해를 구성하지 않는다고 생각한다.

이번' 아리 여직원 침해 사건' 에 앞서 대중의 가장 큰 분노를 불러일으킨 것은 주씨가 아리HR, 상급 주관에게 문제를 반영하거나' 무시' 를 당하거나 처리 태도가 제때, 적절하지 않다는 점이다.

방구림 변호사는 알리의 처리가 자신의 회사 명성에 영향을 미칠 것이라고 생각하지만 우리나라 형법과 치안관리법 규정에 따라 알리가 법적 책임을 져야 한다는 뜻은 아니다. "강간 음란 등 사건을 조사하는 것은 공안기관이 해야 할 일이지 기업이 아니다. 기업은 직원에 대한 법률 조사를 할 권리가 없고, 더욱이 처리할 권리도 없다. "

하지만 알리가 규제제도 차원에서 여직원 침해를 조사할 수 있었던 것도 회사가 나중에 대응해 여론이 계속 확대되는 것을 피하고 기업 이미지와 영업권 피해를 줄이는 조치를 취한 이유다.

그림/시각 중국

네티즌들은 또 한 가지 의문이 있다. 주씨는 출장 중 사고가 났는데 산업재해에 속합니까? 변호사 오청은 산업재해로 인정된' 근무시간과 직장 내 업무직무 수행으로 폭력 등 의외의 피해를 입었다' 고 밝혔다. 이에 따라 주 씨는 출장 중 상사나 고객의 침범을 당하면 회사는 배상 책임을 져야 한다. 방구림 변호사는 미국에서 여성 직원이 수천만 달러를 배상받은 사례가 있다고 소개했다. 그동안 기업들은 여성 직원에 대한 성희롱 예방을 최우선 과제로 삼았고, 한 여직원이 성폭행을 당하면 한 회사가 도산할 수 있다고 소개했다.

그러나 우리 법은 이와 관련하여 아직 부족하다. 여직원이 성폭행을 당하면, 하나는 산업재해로 판정되지 않은 선례이고, 다른 하나는 여직원이 제대로 출근하지 못하거나 이에 대해 계약 해지를 요구하면 회사가 배상해야 하는지 여부 등 지금까지는 명확한 세부 사항이 나오지 않았다. 많은 변호사들은 알리 여직원 주 씨가 이에 대해 기소할 수 있다고 생각한다.

방구림은 알리가 결국 회사가 크고 사회적 영향이 크며 사건이 열악하여 인도주의적으로 피해 여주를 배상할 수 있다고 생각한다.

베이징 수도 로펌 변호사 종란안은 기업의 사회적 책임의 관점에서 알리가 회사의 직원과 주주에 대해 상응하는 사회적 책임과 도의적 책임을 져야 한다고 밝혔다.

그는 여성 당사자가 업무상의 이유로 출장 과정에서 이런 일이 발생했기 때문에, 성폭행 미수든 음탕한 것이든, 경찰 조사를 거쳐 사실이든, 아리는 여성 당사자에게 정신적인 보상을 주는 등 민사배상 책임을 져야 한다고 주장했다.

실제로 2021 년 1 월 1 일 정식으로 시행된 민법전 제 1010 조는' 성희롱' 을 규정하고 있다. 이 조항은 타인의 뜻을 어기고 말, 문자, 이미지, 몸짓 등으로 다른 사람을 성희롱하는 경우 피해자가 법에 따라 행위자에게 민사 책임을 맡길 권리가 있다고 규정하고 있다. 기관, 기업, 학교 등은 합리적인 예방, 불만 접수, 조사 처분 등의 조치를 취하여 직권, 종속성 등을 이용한 성희롱을 방지하고 제지해야 한다.

또 중국이 현재 이 방면의 법률이 아직 공백이기 때문에 변호사는 알리에게 자발적으로 관련 법적 책임을 져야 한다고 강력히 호소했다. 어려서부터 이를 통해 알리 내부의 성폭행, 괴롭힘 방지 제도 수립을 추진할 수 있다. 큰 각도에서 여성 직장 성희롱에 관한 중국 전체의 입법을 추진할 수 있다.

첨부:' 알리 여직원 침해' 사건 조사 결과 제남 회화인 공안 공식 웨이보