얼마 전 알리바바는 항저우에서 20 주년 연례 회의를 열었고, 연례회의에서 마윈 (WHO) 는 알리바바 그룹 이사의 의장직을 해임한다고 공식 발표했고, 알리바바 그룹 CEO 장용 (CEO 장용) 이 바통을 이어받을 예정이다. 이 날은 알리바바의 20 번째 생일일 뿐만 아니라 마윈 55 번째 생일이기도 하다. 마윈 이사회 의장을 퇴임했지만, 그는 2020 년 알리바바가 연례 주주총회를 개최할 때까지 계속 그룹 이사회의 성원을 맡을 것이다. 그 이후에도 그는 알리바바의 영구 파트너로 계속 활동할 것이다. 구체적인 상황
1 년 전, 마윈 (WHO) 는 일찍이 한 통의 공개 편지를 썼는데, 그는 단지 제도를 세우고 독특한 문화를 형성하여 많은 인재를 후계자로 키워야 한 기업을 영구적으로 전승하고 발전시킬 수 있다고 믿었고, 이 목표를 달성하기 위해 그들은 10 년 동안 노력하여 실천했다. 이 문제에 대해 마윈 심사숙고하고 10 년 동안 열심히 준비했다는 것을 알 수 있다. 10 년 전 알리바바는 회사의 혁신과 지도자 전승 등 일련의 문제를 해결하기 위해 파트너 메커니즘을 만들어 제도인과 문화를 완벽하게 결합시켜 회사가 건강하고 지속적으로 발전할 수 있도록 했다. 2013 년 마윈 알리바바 CEO 퇴임 발표, 타오바오 설립 10 주년 축제 현장, 무대 중앙에 서서 내일부터 시작한다고 발표했다. 마윈 (WHO) 는 창업자 CEO 를 맡는 것은 매우 어려운 일이라고 말했다. 특히 그와 같은 사람은 개성이 뚜렷하기 때문에 더 큰 용기와 희생정신이 필요하다고 말했다. 장용은 바로 이런 사람이다. 장용은 알리바바를 이끌고 전자상거래사에서 디지털 경제체로 전환하는 과정을 마쳤고, 마윈 이후 알리바바 CEO 와 이사회 의장을 동시에 맡게 될 것이다. 이사장 퇴임 후 마윈, 알리바바의 파트너로 계속 활동할 뿐만 아니라 교육으로 복귀한다.