가장 큰 이유는 완벽한 기능과 실용성을 갖춘 Renqin 인력 관리 시스템과 기타 소프트웨어가 더 안정적이기 때문입니다.
작업 패턴은 비슷하지만 공장 산업은 너무 복잡합니다. , 장일교대 또는 2교대 3교대. 하지만 출퇴근이 정해져 있지 않기 때문에 탄력적으로 출퇴근하는 경우가 많다. 이를 위해서는 유연하고 확장 가능한 시스템이 필요합니다.
공장업계 인력의 전반적인 운영 수준은 높지 않고 교체도 상대적으로 잦다. 이를 위해서는 직원의 이직이나 교체가 발생하지 않도록 이해하기 쉽고 사용하기 쉬운 소프트웨어가 필요하다. 귀찮은.
대부분의 공장은 이익이 제한되어 있고(특히 사회적 비용이 증가하고 외부 매출이 부진한 상황에서) 비용도 저렴해야 하며 소프트웨어도 더 저렴해야 합니다. 그러나 이익을 얻으려면 항상 돈을 벌어야 합니다. 소프트웨어 구현 비용을 줄이는 방법은 이익의 목표를 달성할 것입니다. 이는 가격 인하가 아니며, 가격 인하는 회사 운영에만 영향을 미칠 뿐입니다. 구현하기 쉽고 유지 관리가 덜 필요하며 참조 자료가 많은 제품 세트는 구현 비용이 저렴합니다.
그러므로 저렴한 / 실용적인 소프트웨어 / 쉬운 운영 / 세심한 서비스는 모두 상호 보완적입니다. 우리는 이것을 오래전부터 보고 실용적인 인적자원관리 소프트웨어를 만드는 데 주력해 왔습니다.