학장은 여직원을 반복적으로 폭언으로 괴롭힌 것으로 알려졌으며, 학교 측은 상황을 파악한 뒤 조사를 중요하게 여기며 그를 해임하기로 결정했다. 괴롭힘을 당한 여자 부하직원은 이미 결혼한 상태였지만 괴롭힘을 피할 수 없었다. 학장은 자신이 결혼했다는 사실을 알면서도 상대방을 반복적으로 괴롭혔고, 특히 노골적인 메시지를 다양한 방법으로 상대방에게 보내는 경우가 많았다. 괴롭힘을 당하던 여교사는 이에 너무 지쳐서 중개인을 통해 중재를 시도했다.
그러나 경고를 받은 학장은 이를 제지하지 않고 계속 괴롭힘을 가해 여교사는 더 이상 참지 못하고 학교에 신고했다. 여교사가 보고서를 작성할 때 모든 증거를 제출한 것을 보면 그 학장이 어떤 사람인지 확실히 알 수 있다. 신고를 받은 학교에서는 즉각 이 문제에 주의를 기울였고, 결국 이런 일이 심각해지면 학교 전체에 큰 영향을 미칠 것이기 때문에 회의를 소집한 뒤 그를 해임하기로 결정했습니다.
학장의 정보는 매우 강력 해 보이지만 다양한 명예를 얻었지만 이것이 그의 개인적인 이념적 태도를 개선하지는 못했습니다. 직장 내 성희롱은 많은 곳에서 흔히 발생하므로, 모두가 자신을 잘 보호해야 합니다. 남자든 여자든, 괴롭힘을 당한 후에는 가능한 한 빨리 자신의 태도를 분명히 해야 피할 수 있습니다. 다음은 부상의 연속입니다.
조정이 실패하면 상사에게 보고해야 합니다. 그래야만 자신을 더 잘 보호하고 향후 경력에 더 심각한 영향을 미치는 것을 방지할 수 있습니다. 이런 사람들을 두려워하지 말고, 괴롭힘을 당하는 것이 자신의 문제라고 생각하지 마십시오. 그런 행동을 하는 것은 상대방의 잘못된 행동이라는 것을 알아야 하므로 모두가 이 일련의 문제에 용감하게 맞서야 하며 상대방의 부적절한 행동을 용납하지 말고 상대방에게 이를 이용할 기회를 주지 말아야 합니다.