슬로우 라이프를 옹호하는 사람이라면 이런 리더십 성격이 싫을 수도 있다.
회사 부서장의 자기소개서입니다. 한마디로 회사에 헌신하고, 오랫동안 열정을 갖고 열심히 일해야 하는 사람이기도 하다. 감독이 된 이상 이런 직원들을 책임져야 한다고 늘 믿고 있다. 직원을 위한 업무를 계획하고, 미래 발전을 계획하며, 직원의 이익에 해를 끼치는 사람을 강력히 탄압합니다.
하지만 자신이 잘 이끌고 있다고 느꼈을 때, 그는 항상 모든 사람들이 자신을 반대한다고 느꼈고, 자신의 결정 중 일부에 별로 지지를 보내지 않았으며, 자신의 이익을 고려하지 않았습니다. 직원 여러분, 정말 많은 일을 해주셔서 감사합니다.
자신과 자신이 관리하는 사람들에게 엄격한 요구 사항을 부과하는 전형적인 리더 성격으로 목표 지향적인 리더 성격으로 목표를 달성하기 위해 밤낮없이 열심히 일합니다. 그러나 자신의 목표를 달성하지 못하는 다른 사람들이 있으면 그는 매우 불행해 보일 것입니다. 그는 항상 내가 리더가 아니면 기꺼이 나를 사랑하지 않을 것이라고 생각합니다. 평범함, 나는 모든 사람이 행복을 향해 나아갈 수 있도록 돕지 않을 것입니다.
이런 인물은 일체 중생을 제도하려는 일종의 대자비(大慈悲)를 갖고 있는 것이 불교의 일체 중생을 제도하는 사상과 매우 흡사한가? 그들은 직원, 친척 및 친구들이 더 나은 삶을 살 수 있도록 열심히 일할 것이며, 이는 다른 사람들이 자신에 대해 존경심을 느끼게 할 것입니다. 직설적으로 말하면 그들은 자신을 영웅으로 묘사하는 것을 좋아합니다. 이미지 그들은 최선을 다해 일을 하고 다른 사람들에게 좋은 사람이 될 수 있습니다.
그런 판단을 통해 분명 주변에 리더형 사람이 많다는 걸 알게 되겠지만, 리더형 성격에는 명예와 부를 쫓는다는 말이 늘 따라다니는 것 같아요. 그러나 리더형 성격은 다른 사람들이 자신이 명성과 부를 위해 일한다는 말을 하는 것을 원하지 않습니다. 사실 이렇게 될 필요는 없습니다. 자신이 하는 일이 '명예와 부'를 위한 것이 아니라고 말할 수 있는 사람은 거의 없기 때문입니다. . 이것은 절대적으로 합리적이며 인간의 정상적인 요구입니다. 테이블 위에 놓을 수 없다는 것이 아닙니다.
당신 주변에는 리더십을 발휘하는 인물들이 많이 있을 것입니다. 이들 중 상당수는 '뛰어난' 인물로 분류될 것이지만, 그들을 더 깊이 알게 되면 그들이 실제로 자신의 삶에 관심을 갖고 있다는 것을 알게 될 것입니다. 주변의 친구와 친척. 보호의식이 강하고, 강자를 만나면 더욱 강해지고, 약자에게 공감하는 능력이 뛰어난 리더의 성품입니다.
당신 주변의 리더는 누구인가요?