리더는 두 번째로 "하고 싶으면 잘하고, 안 되면 나가라"고 말했다. 누구든지 그것이 무엇을 의미하는지 말해 줄 수 있습니까?

근무시간에 동료들과 장난을 치는 것은 옳지 않다. 업무에 집중하고, 일을 잘하고, 성과를 높이는 것은 리더의 책임이다. 이 리더는 너무 변덕스럽지 않다고 느꼈습니다. 좋은 품질은 별로 당신을 쫓아내고 싶지 않은 것 같습니다. 아마도 내가 정말로 당신을 쫓아내고 싶을 때의 주문일 것입니다. 어떤 면에서는 그 이유를 먼저 스스로 찾아보는 게 좋을 것 같아요.