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1 년 경험을 면접하는 프로그래머는 어떤 질문을 할 것인가

오늘날의 인터넷 대군 중 많은 사람들이 시대 흐름에 맞춰 PHP 개발을 자신의 발전 방향으로 선택하고 PHP 교육을 실시하고 있다. 기술은 매우 중요하며 면접 기술도 중요합니다. Java 프로그래머 면접이 실패한 5 가지 주요 이유에 대해 설명해 주세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)

첫째, 말이 너무 적다

특히 "자신을 소개하세요" 나 "당신이 해결한 복잡한 문제에 대해 말씀해 주세요" 와 같은 개방적인 문제들은 더욱 그렇다. (토마스 A. 에디슨, 일명언) 면접관은 이러한 기술과 비기술적 질문에 대한 당신의 대답을 통해 당신의 열정을 평가할 것입니다. 그들은 또한 팀 분위기를 시뮬레이션하고 의사소통을 통해 당신의 경험과 능력을 판단할 것이다.

따라서 두세 문장으로 대답하면 이 전공에 대한 흥미를 드러내지 않을 뿐만 아니라 면접 과정 전체를 지루하게 보이게 할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 경험, 성취, 기술이 기업에 제공할 수 있는 가치를 잘 설명하지 못한다면, 당신의 경쟁력은 의심할 여지 없이 높아질 수 없을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 따라서 가장 흔히 볼 수 있는 공개 문답에 대해 충분한 준비를 하고 자신을 판매하는 법을 배워야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언)

둘째, 너무 많이 말한다

끊임없이 말하지만, 끊임없이 말하지만, 실질적인 내용은 없다. 다른 말로 하자면, 쓸데없는 말만 늘어놓는 것이고, 말은 아무것도 없는 것이다. 만약 당신이 문제를 간결하게 설명할 수 없다면, 면접관은 당신이 일할 때의 행동도 당신의 대화처럼 우물쭈물할 수 있는지 의심할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 먼저 면접관에게 문의하여 정말 자세한 설명이 필요한지 확인할 수 있습니다.

해석도 예술이다. 중요한 것은 요점을 확정하고 필요하다면 세부 사항으로 더 깊이 들어가는 것이다. (존 F. 케네디, 예술명언) 업무에 대해 이야기할 때, 어떤 기술 용어도 언급하지 말고, 업무의 관점에서 문제를 보아야 한다. 간결하고 명확한 방식으로 문제를 설명하는 법을 배우다. 만약 네가 항상 취지를 파악할 수 있다면, 이것도 문제가 되지 않는다.

셋째, 몇 가지 필수 기본 기술 질문에 대답할 수 없다

면접은 기술경쟁이 아니라 누가 맞췄는지 보는 것이 아니라' 알아야 한다' 는 핵심 자바, 웹 기초 지식이 있어 알 수 없다. 예를 들어 Java 개발자

의 경우

1) "= =" 와 equals () 의 차이점을 알 수 없습니다.

2) equals () 및 hashCode () 메서드가 암시적으로 호출될 때의 규칙을 알 수 없습니다.

3) OO 의 개념과 디자인 원칙을 모른다.

4) 멀티스레드를 잘 처리할 수 없습니다.

5) HTTP 클라이언트와 서버측 간에 상태를 유지하는 방법을 모릅니다.

6) 집중된 어플리케이션의 상위 수준 아키텍처를 설명할 수 없습니다.

7) SQL 을 모릅니다.

넷째, 간단한 코드를 잘 쓰지 못하면서도 어려운 문제를 어떻게 해결할 수 있는지

개발자로서, 너는 자신의 경험 수준에 따라 주어진 문제와 상황에 대한 코드를 작성해야 한다. 특히 까다로운 문제에 부딪히면, 아직 해결책이 없어도 면접관에게 당신의 생각을 말해야 한다. 물론 면접에서 특히 긴장할 수 있다. 특히 시간 제한이 있는 상황에서는 냉정을 유지해야 한다. 적어도 어떻게 문제를 해결하려고 노력할 것인가를 설명해야 한다. (존 F. 케네디, 공부명언)

다섯째, 나쁜 예의와 태도

지각하고, 부적절한 옷차림, 손떨림, 눈빛 접촉 없음, 너무 긴장함, 질문 없음, 이 직업에 대한 관심 표시 안 함,' 나는 모든 것을 알고 있다' 는 도도한 태도, 현재와 이전의 고용주를 얕잡아 보는 것, 기술적인 문제가 생겼을 때 초조하거나 의기소침해, 겸허하게 잘못을 받아들이는 것이 아니라 자신을 위해 이유를 찾아 면접관과 다투고 있다

힌트: 면접관이 찾고자 하는 것은 기술스타가 아니라 실제로 적절한 기술기술, 소프트기술, 단정한 태도, 기업을 위한 이익을 얻을 수 있는 포괄적인 전문가를 갖추고 있다. 따라서 먼저 지원하고자 하는 기관을 연구하고, 그 업무 규범을 깊이 이해하여 질문에 대답할 때의 방향과 초점을 조정할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 모든 면접을 무료 교육과정으로 삼아 마음가짐을 적극적으로 조정하면 윈윈 국면을 이룰 수 있을 뿐만 아니라 긴장감을 줄여 더 나은 성과를 얻을 수 있다. 이렇게 하면 설령 네가 그 일을 얻지 못하더라도 이것으로부터 무언가를 배우고 진보할 수 있다.