Weiner의 귀인 이론의 3가지 차원과 6가지 요소는 다음과 같습니다.
3가지 차원: 내부, 외부, 안정.
6가지 요소:
1. 능력: 개인이 해당 직무에 적합한지 자체적으로 평가하는 능력입니다.
2. 노력 수준: 업무 과정에서 최선을 다했는지에 대한 노력, 개인적 성찰 및 검토.
3. 신체적, 정신적 상태: 업무 과정 중 개인의 신체적, 정서적 상태가 업무 효율성에 영향을 미치는지 여부.
4. 업무 난이도 : 개인적인 경험을 바탕으로 업무 난이도를 판단합니다.
5. 행운이나 불운: 행운, 개인적으로 이번의 성공이나 실패가 행운과 관련이 있다고 생각합니다.
6. 외부 환경: 위 5가지 요인 외에 개인의 성공 인식 요인 중 사람이나 사물과 관련된 다른 영향 요인(타인의 도움이나 부당한 점수 등)이 있는가? 또는 실패.
진성컵 진문의 해석과 답안을 묻다 (여정 질문)