면접의 장점은 전문 지식과 기술을 과시하고, 개성과 의사 소통 능력을 과시하며, 회사 문화와 분위기를 이해하는 것이다. 단점은 스트레스가 많고 부정확할 수 있다는 것이다.
1, 전문 지식과 기술 시연
면접에서 면접관의 질문에 답하고, 업종, 회사, 직위에 대한 이해를 설명하고, 기술과 경험을 보여줘야 한다. 만약 당신이 자신의 장점을 충분히 발휘하여 자신이 핵심 기술 방면에서 매우 뛰어나다는 것을 증명할 수 있다면, 당신은 이 직위를 이길 수 있을 것입니다.
2, 자신의 개성과 의사 소통 능력 표시
고용주는 너의 기술을 고찰할 뿐만 아니라, 너의 개성과 소통 능력에도 요구가 있다. 면접에서 면접관에게 자신감, 개인적 매력, 반응 속도, 유연성, 표현력 등 개성과 의사 소통 능력을 보여줄 기회가 있다. 만약 네가 면접에서 이런 방면을 드러낼 수 있다면, 너는 고용주의 인정을 받을 수 있을 것이다.
3, 회사 문화와 분위기 이해
면접은 회사와 그 문화를 이해할 수 있는 기회이다. 면접에서 직원 참여, 업무 스타일, 관리 스타일, 팀 문화 등에 대한 회사의 질문을 통해 회사의 문화, 환경 및 기대를 이해할 수 있습니다. 고용되면 회사 문화와 분위기를 더 잘 이해하면 회사의 작업 방식에 더 잘 적응할 수 있을 것이다.
4, 스트레스가 많은
면접의 첫 번째 단점은 스트레스가 많다는 것이다. 이런 고도의 경쟁 환경에서 면접 과정은 엄청난 압력을 불러일으킬 수 있다. 이런 스트레스를 피하기 위해서는 미리 준비하고, 시간을 잘 잡고, 질문에 진지하게 대답하고, 침착하고 자신감을 유지해야 한다.
5, 정확하지 않을 수 있음
또 다른 단점은 면접이 정확하지 않을 수 있다는 것이다. 면접은 한 시간 정도 지속되는 경우가 많기 때문에 면접관에게 지원자의 자질과 능력을 충분히 알려 주지 못할 수도 있다. 또 면접 결과가 면접관의 주관적인 판단과 성격에 의해 영향을 받는 경우가 많기 때문에 면접관의 판단에는 오차나 편견이 있을 수 있다.