현재 금칼라, 블루칼라, 화이트칼라, 파우더 칼라, 그레이 칼라, 블랙 칼라라는 명칭이 있다. 어떤 직업인파에 대한 호칭으로,' 화이트칼라' 와' 블루칼라' 에 비해' 그레이 칼라' 는 이론 지식 수준이 강하고, 비교적 강력한 실무 조작 능력을 가진 스태프들이다. 간단히 말하면, 뇌도 움직이면서 손도 잘 대는 사람이다.
김칼라: 김영층은 사회 엘리트의 고도로 집중된 계층이며, 나이는 25 세에서 45 세 사이에 좋은 교육을 받았고, 일정한 업무 경험, 경영 기획능력, 전문기술, 일정 사회관계 자원을 가지고 있으며, 소득 연봉은 15 만에서 40 만 사이이다. 이 계층은 반드시 생산수단의 소유권을 가지고 있는 것은 아니지만, 한 회사의 가장 중요한 기술과 경영권을 가지고 있다. 화이트칼라: 그 범위에는 사람에게 고용되어 월급을 받는 모든 비육체노동자가 포함되기 때문에' 화이트칼라 근로자' 라고 불린다. 그들은 기술자, 관리원, 사무원, 판매원, 타자수, 속기사, 문서, 회계, 점원, 교사, 의사, 변호사, 일반 직원 등 일반적으로 업무 조건이 비교적 깔끔하고 옷깃이 하얗다. 이 사람들은 경제적 수입과 근로 조건이 비교적 좋다. 미국의 기준에 따르면 화이트칼라는 연봉이 8 만 달러, 순수 정신노동에 종사하는 사람을 가리키며, 중국은 기업사업 단위에서 정신노동에 종사하는 직원을 가리킨다.
블루칼라: (블루칼라는 또' 예란, 푸란, 진한 파란색' 으로 나뉜다.) 육체노동에 종사하며 유니폼을 입어야 하는 노동자 계층을 가리킨다. 푸란과 진한 파란색은 육체노동에 종사하는 것이고, 예블루는 중간 전환의 계층이며, 화이트칼라로 전환될 가능성이 있다. 진한 파란색은 일정한 기술을 가진 사람을 가리킨다.
파우더 칼라: 파우더 칼라는 집에서 일하는 프리랜서를 말합니다. 그들은 늦잠을 잘 수 있으니, 점심에 밥을 먹을 때 너무 신경 쓸 필요가 없다. 그들의 서식지이자 직장인 집은 컴퓨터, 전화, 팩스를 통해 외부 세계와 접촉하여 사무직 근로자들의 근무 환경에 대한 긴장감을 거의 알지 못한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 흑칼라: 우리나라 정부부처나 국유독점기업에 취업하고 높은 경제와 정치적 지위를 가진 사람에 대한 호칭입니다. 그들의 경제적 특징은 공직권이나 독점기업의 독점력으로부터 오는 경제적 이익을 공유할 수 있다는 것이다. 검은 칼라 자녀의 취업은 종종 아버지 세대의 에너지에 의존하여 검은 칼라 신분이 어느 정도 세습적인 특징을 갖게 한다.