은행 면접에는 어떤 기교가 있습니까?
시험 과정을 순조롭게 통과한 후, 많은 사람들이 면접에서 더 어려워질 수 있다. 이 코너는 얼굴을 맞대고 소통하기 때문에 어떤 요소든 당신의 시험 결과에 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 이 코너는 면접이 어떤 질문을 할 수 있는지에 대해 더욱 관심을 가질 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 면접명언) (윌리엄 셰익스피어, 면접명언) 어떤 형식으로요? 시간은 대략 얼마나 됩니까? 이 링크에 대해 가장 중요한 많은 수험생들은 종종 간과한다. 면접 과정의 기교와 주의해야 할 문제이다. 다음으로 은행 면접 과정의 작은 기교를 공유한다.
첫째, 마음이 편안하고 평화 롭다
시험을 볼 때 긴장하지 마라, 이것이 바로 마음이 편안하고 평화로운 것이다. 면접은 필기시험과 달리 너의 성적은 선생님의 눈에 전면적으로 드러날 것이다. 그래서 너의 표현이 중요하다. 마음이 홀가분하고 평화로운 것이 너의 발휘에 도움이 된다. 마음의 변화는 수험생 면접의 성공에 헤아릴 수 없는 역할을 한다. 좋은 마음가짐으로 선생님의 질문에 자신 있게 대답하고 선생님께 깊은 인상을 남길 수 있습니다.
둘째, 적절한 불안
을 가질 수 있습니다은행 면접은 매우 중요하며, 대다수의 면접관들이 이 중대한 고비에서 비상적인 불안을 겪는 것은 정상적이고 필연적인 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 은행, 은행, 은행, 은행, 은행, 은행, 은행, 은행) 면접관은 평상심으로 자신의 불안을 받아들이는 법을 배워야 한다.
셋째, 성과가 비굴하지 않고 항진하지 않다
면접에서 주임 시험관이 네가 그의 비위를 맞추려고 한다는 것을 분명히 의식하지 않는 것이 가장 좋다. 인간관계의 합리적인 원칙은 타인의 필요와 자신의 필요를 모두 고려해야 한다는 것이다. 열등한 사람이 당신의 부하라고 상상해 보십시오. 당신은 그에게 단독으로 임무를 맡길 것입니까? 이것이 바로 면접에서 유일하게 승낙하는 사람이 중시되지 않는 이유이다. 면접관이 개인을 대표하여 면접관에게 양보한다면, 그도 부서를 대표하여 다른 단체에
를 할 것이다.넷째, 유창한 언어
면접 표현을 할 때, 언어는 유창하고, 말의 속도는 평온하고, 토어는 분명해야 하며, 생각하는 관점을 충분하고 정확하게 표현해야 한다. 또한 질문에 대답하는 목소리는 반드시 우렁차고 개인의 자신감을 충분히 반영해야 한다. 은행 점원 면접에서 어떤 질문을 합니까?
카운터 서비스에 대한 견해 카운터 창구는 고객과 직접 거래하는 창구로, 서비스 품질의 높고 낮음이 은행의 사회적 명성과 경영 성과에 직접적인 영향을 미친다. 카운터 창구 서비스의 질은 임장 인원의 언행과 표정에 가장 집중되어 있다. 따라서 카운터 서비스 업무는 대부분 기계를 반복하거나 특별한 기술 함량이 없지만, 서비스 품질의 높낮이는 은행의 기업 이미지와 업무 수준을 반영해 매우 중요하다는 점을 설명해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
점원의 업무에 어떤 자질이 필요한지, 왜 점원의 답이 되고 싶은가: 의식 (서비스 의식), 두 가지 위험 (운영 위험과 실제 위험), 인내심, 세심함, 신중함, 원칙성 등이 필요하다. 점원의 일은 의지를 단련하고, 세심한 인내심을 가지고, 의사소통 능력, 책임감을 발휘할 수 있으며, 이러한 자질은 은행이나 기타 업종에 가도 여전히 유용하다.
만약 당신이 이미 열심히 노력했다고 생각하지만 몇 년 연속 평가를 받지 못한다면 어떻게 할 것인가, 우선 자기 방면의 원인이 개선될 수 있는 곳이 있는지 반성한다 (스스로 원인을 찾는 것을 강조하고, 하늘을 원망하지 않는 것을 강조하라); 둘째, 선배에게 물어보세요. 마지막으로, 계속 노력할 것이라는 점을 강조하며, 평가는 일의 유일한 목적이 아니다.
관내관외의 경우 변증적인 태도로 문제를 바라보아야 하며, 관외를 가겠다는 이유는 농은행이 관외에서 많은 쇼핑몰 업무량이 상대적으로 커져 인간관계를 더욱 단련할 수 있기 때문이라고 밝혔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, 자기관리명언) 점원의 업무 능력을 매우 단련하면, 너를 더 빨리 성장시킬 수 있다.
개인의 장단점은 성격이 잘 어울리고 서비스 의식이 강하다는 것이다. 단점은 의사결정을 할 때 효과 최적화를 너무 추구해서 결단력이 부족하다는 것이다. -응?