웨이 선비의 수업 관리

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위서반 관리의 핵심' 사람 중심' 관리 사상과' 법치반' 관리 사상. 여기에는 경기 메커니즘, 대사 메커니즘, 조정 메커니즘, 감독 메커니즘, 안내 메커니즘, 모니터링 메커니즘이 포함됩니다. < /p>

관리에 관하여 위서생은 그가 민주주의에 의지하고 과학에 의존한다고 말했다. 실제로 위서생이 관리에 채택한' 민주' 관리 전략과' 법' 관리 방법은 그의 반 관리에서 가장 뚜렷한 특징 중 하나이며, 그의 관리사상에서 가장 가치 있는 인식 중 하나이며, 그 본질은 현대관리사상에서' 휴머니즘' 관념과' 법제' 사상이다. < /p>

학생들이 자기관리를 하도록 하는 것은' 인본' 사상의 발전이다. 위서생의 창조는 아니지만, 위서생 관리 자체는 이 사상을 가장 뚜렷하게 표현하며, 그 교수 전략은 매우 뛰어나며, 교수 수단의 교묘함은 오늘날 사람들이 칭찬한다. < /p>

확장 자료 < /p>

위서생은 철학적 관점에서 교육 문제를 생각하는 데 매우 능숙한 철학적인 사람이다. 그는 공간적으로 사람과 일 (학습 활동 등) 이 조화를 이루는 시스템을 관리한다고 생각한다 (예: "모든 사람이 할 일이 있다" 고 제안했다. < /p>

시간적으로는 의사 결정에서 실행, 피드백에 이르는 시스템 운영 과정이며, 이를 위해 그는 방대한 관리 엔지니어링을 구축하고 관리 자동화를 추진하는 데 많은 노력을 기울였으며, 성공적인 경험을 쌓았습니다. < /p >