외래 간호사 업무 요약 (선정 5 편)
무심코 일이 이미 끝났으니, 그 동안의 일을 회상하면 반드시 많은 성적을 거두고, 일의 총결산을 제정해 보자. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그렇다면 일반 업무 총결산은 어떻게 썼을까요? 제가 여러분을 위해 정리한 외래 간호장 업무 총결산 (선정 5 편) 입니다. 공유해 주시기 바랍니다.
외래 간호사 업무 요약 1
시간은 흐르고, 세월은 쏜살같이 흘러가고, 눈 깜짝할 사이에 20xx 년은 이미 끝났다. 금년을 돌이켜 보면, 병원, 간호부, 과장의 정확한 지도하에 전과 간호원이 연합하여 서비스 과정, 서비스 태도, 서비스 이념에 힘쓰고 있다. 모두 한마음 한뜻으로 적극적으로 노력하여 외래 진료 이미지를 높이고 병원 서비스 수준을 높이며, 과실의 경제적, 사회적 효과에 관심을 기울이고 있습니다. 연중 업무는 기본적으로 계획대로 순조롭게 완료되지만 여전히 많은 결함이 있으며, 현재 연간 간호 업무 상황을 다음과 같이 요약한다.
첫째, 작업 로드 통계:
20xx 년 11 월 말 현재 연간 외래 간호사 * * * 접수환자 159712 명, 지난해 같은 기간보다 8.9 명 증가, 소득 53460321.7 은 지난해 같은 기간보다 60.8 명 증가했다. 간호팀 만족도 조사는 95.6
였다둘째, 주인 정신:
부서 내의 모든 사람은 비용 의식을 가져야 한다. 간호사는 각 구역의 물품 책임을 사람들이 원가 관리 업무를 잘 수행할 수 있도록 하고, 저가의 소모품 이용을 최소화해야 한다. 모든 사람은 물 한 방울을 절약하고, 한 번 전기를 절약하고, 종이 한 장을 출발해야 한다. 사람들은 등불을 타고 선풍기 에어컨을 끄고, 쉽게 문과 창문을 닫고, 방화를 한다. 일년 내내 불이 나지 않고 도난 사건이 발생했다.
셋째, 간호 직원의 업무 질 향상
1. 재직 인원에 대한 3 기 교육을 실시하고 매달 이론 시험을 조직한다.
2. 간호원이 간호부, 의료부에서 조직한 각종 업무학습에 참여하도록 질서 있게 안배하여 전문지식을 높인다.
3. 외래 클리닉은 전체 간호사에 대해 심폐소생술 훈련과 심사를 실시하여 수간호사장이 직접 관문을 하고, 사람마다 관문을 통과하고, 분기별로 외래 응급예안 훈련을 실시하여 인원의 응급능력을 높였다.
4. 새로 입사한 도의와 간호사에 대한 사전 근무 훈련을 실시하고, 심사한 후 직무를 수행하였다.
5. 외래진료에는 간호사 4 명이 간호학부 공부에 참가했고, 간호사 4 명이 주관 간호사 시험에 합격했다.
넷째, 부서는 서비스 품질, 서비스 태도:
대부분의 동지들의 서비스 의식, 서비스 관념이 바뀌었고, 능동적인 헬프데스크의 의식도 형성되고 있다. 모두들 가능한 환자를 배려하고, 환자의 경제적 부담을 줄이고, 환자가 앞뒤로 뛰는 것을 줄이려고 노력한다. 특필요환자에 대해서는 도의가 지불, 약 복용, 호위검사를 도와준다. 유족이나 가족이 없는 환자에게 두 배로 관심을 기울이다. 그러나 여전히 개별 동지의 언어가 비교적 무뚝뚝하고, 말은 시간, 장소, 장면에 주의하지 않고, 설명이 제대로 되지 않고, 전문지식이 부족하고, 건강교육이 부족하고, 간호만족도 조사 연구 상황이 이상적이지 않다. 도의와 간호사의 서비스 관리는 현재와 미래의 업무 중점으로, 여러분의 언어습관을 더욱 규범화하고 독촉하며, 업무지식의 학습을 강화하고, 건강교육 해석작업을 과학적이고, 서비스 기교를 더욱 유연하게 하고, 환자의 심리적 요구를 만족시킬 수 있도록 노력할 것입니다.
여섯째, 모두들 적극적으로 머리를 써서 방법을 강구한다:
일상 업무에서 실제 업무와 충돌하고 불합리한 부분을 만났을 때, 각 지역의 선교 자료를 보완하고 빗질하는 것과 같이, 모두 함께 보완하고 바로잡을 방법을 강구했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 외래 환자 각 지역의 안내판을 업데이트하고 보완했다. 안내판이 눈에 띄고, 분명하고, 모든 사람들이 각 구역의 안전위험을 찾고, 제때에 수리를 하여 환자에게 안전한 진료 환경을 제공할 수 있도록 노력하다.
일곱째, 간호 관리 업무 수행:
간호장은 부서 간호 업무의 지휘자이자 각종 행정 사무의 집행자로서, 반드시 솔선수범하고, 다른 사람이 하고 싶지 않은 사람이 직접 자발적으로 하고, 다른 사람이 이해하지 못하는 것은 동원을 지도해야 한다. 또한 간호사에 대한 요구가 높아야 하는데, 우선 자신이 엄격하게 요구하고 대중의 의견을 겸허하게 들어야 한다. 생활에 많은 관심을 갖고, 일에 대해 더 많이 이해하고, 존중하고, 도와주고, 자신의 실속 있는 정신으로 그들을 이끌고, 때로는 충직하고 관용적인 기질이 있어야 간호사와 시시콜콜 따지지 않고, 여러 가지 관계를 잘 처리할 수 있고, 여러 가지 관계를 처리하는 데 있어서 수간호사는 원칙을 고수하고, 병원의 각종 규칙과 제도에 엄격히 따라야 하기 때문에, 간호 업무의 좋고 나쁨은 환자의 이익과 직결된다.
20xx 년은 세월의 장하 속에서 먼 길을 떠나려고 하는데, 우리 과 간호 업무는 기본적으로 계획대로 순조롭게 완성되었고, 20xx 년에는 기회와 도전으로 가득 차 있다. 성적을 긍정하는 동시에, 우리는 또한 존재의 부족함을 분명히 보고, 관리의식에서 대담하고, 혁신적이고, 끈기를 유지해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 서비스 측은 독촉과 관리를 더욱 강화하고, 형식으로만 흐르지 말아야 한다. 규칙과 규정의 집행 방면에 있어서, 여전히 소수의 동지의식이 냉담하고, 소독 격리 제도의 집행이 엄격하지 않고, 집행력이 강하지 않다. 상술한 부족한 점은, 우리는 앞으로의 업무에서 정돈하고 시행할 것이다. 여러분의 * * * 함께 노력하여 내년 외래 진료 업무의 새로운 단계를 밟으려고 노력하다. 외래 간호사 업무 요약 2
첫째, 각종 규칙과 제도를 진지하게 시행한다
규칙과 제도를 엄격히 집행하는 것은 간호의 질을 높이고 안전의료를 보장하는 근본적인 보증이다.
1. 간호부는 각급 간호인의 직책을 재확인하고, 책임간호사, 순회 간호사 등 각종 직무책임제와 간호근무제도를 명확히 했다. 환자가 병을 교체하고 바늘을 뽑는 불량현상을 근절했다.
2, 검사 시스템을 고수하십시오:
(1) 의사의 당반 조사를 요구하고, 매주 수간호사장이 총점검을 1 ~ 2 회 하고, 기록이 있다.
(2) 간호 운영에는 3 ~ 7 쌍이 필요합니다.
(3) 수액카드를 꾸준히 작성해 1 년 동안 큰 간호 착오가 발생하지 않았다.
3. 정형외과 관리 관례 및 현미외과 관리 관례를 성실히 이행하고 각종 정보 데이터 등록본을 꾸준히 작성하며 5 가지 조작 처리판을 갖추고 있다.
4. 침대머리 교대 제도 및 아침 간호를 견지하여 합병증의 발생을 예방했다.
둘째, 간호사 관리 수준 향상
1. 간호장 수첩의 기록과 평가를 견지했다. 간호장 수첩이 매월 5 일 전에 간호부에 제출하여 심사를 하도록 요구하고, 간호장이 정한 해당 부서의 연간 계획, 분기 계획, 월 계획에 따라 독촉 실시를 진행하며, 시행 효과를 감시하고, 수간호사에게 월별 업무를 요약해 경험을 총화하고 업무를 전개하도록 요구한다.
2. 간호장 정기회의 제도를 견지했다. 등급병원에서 매주 간호장 정기회의를 개최하도록 요구하는데, 이번 주 업무초점을 맞추고, 지난 주 업무의 장단점을 요약하고, 상응하는 시정 조치를 제시하고, 각 간호장에게 간호관리 검사 상황을 피드백하고, 간호장 관리 관련 자료를 배운다.
3, 매달 간호의 질을 검사하고, 제때에 피드백을 하여 수간호사장의 관리 수준을 지속적으로 높이다.
4. 간호장을 조직하여 외출 학습, 참관, 형제단위의 선진 경험을 흡수하고 지식면을 넓히다: 5 월 말 3 병동 간호장을 파견하여 국제간호의 새로운 진척 학원에 참가하여 학습이 끝난 후 전체 간호사에게 보고했다.
셋째, 간호 직원의 의료 윤리 건설 강화
1. 간호사 행동규범을 계속 시행해 일상 업무에서 간호사 문명어 50 구를 시행한다.
2. 각각 6 월과 11 월에 전체 간호사를 조직하여 온령호텔 만창호텔의 예절 훈련에 참가한다.
3. 건강교육을 계속하고 입원 환자에 대한 만족도 질문서 (정기 또는 비정기 평가) 만족도 조사 결과는 모두 95 이상이며 만족도 조사에서 존재하는 문제에 대해 시정 조치를 취해 최고의 간호사를 선정했다.
4. 매달 학과에서 정기적으로 휴회 간담회를 열어 환자의 의견을 구하고 환자가 제기한 요구에 최대한의 만족을 준다.
5. 새로 배정된 간호사에 대한 근무전 직업윤리교육, 규제제도, 간호사 행동규범교육 및 간호기초지식, 전문지식, 간호기술조작평가, 합격자가 직장에 지원했다.
넷째, 간호 직원의 전문적 질 향상
1. 재직 인원에 대한 3 기 교육을 실시하고 이론 시험을 조직한다.
2. 의료과와 합작하여 전문가를 초빙하여 강의를 하고 정형외과, 내부, 외과 지식을 강의하여 전문 지식을 높인다.
3. 각 과는 매주 아침 1 ~ 2 회 질문하는데 내용은 기초이론 지식과 정형외과 지식이다. 외래 간호사 업무 요약 3
1 년 동안 외래 간호는 병원 당정 지도부, 간호부의 정확한 지도 및 부서장의 업무지도하에 간호부 및 과내 간호사업 계획에 따라 간호 업무를 진지하게 전개하여 20XX 년 간호작업을 다음과 같이 요약한다.
첫째, 작업 로드 완료
1 년 동안 * * * 분진 안내 26,000 여 명 완료, 외래외과의가 작은 수술 78 명 및 외과 환약 102 명, 혈기 분석인 8700 명.
둘째, 간호 품질 모니터링을 강화하여 외래 진료의 질을 지속적으로 개선하다.
1. 직무책임제 실시: 연초 외래 진료의 구체적 상황에 대해 외래 간호인의 직무와 각 반의 근무기준을 다시 제정하여 간호원이 엄격하게 규범에 따라 본업을 잘 할 수 있도록, 첫 번째 인사책임제를 엄격히 집행한다. 동시에, 본 시의 창위 작업에 적극적으로 호응하여, 사전 검사 분검 작업 과정을 엄격히 집행하였다. 착오 사고가 발생하는 것을 엄격히 방지하다.
2. 간호원들이 본원의 새로운' 간호품질검사 및 점수기준' 을 열심히 조직해 각 간호사들이 이해시키고, 점수기준을 숙지하고, 간호사의 적극적인 품질 관리 의식을 강화하고, 매달 간호품질관리 강평을 실시하고, 외래과 분포가 넓고, 간호의 질이 모니터링하기 어려운 특징을 매월 비정기적으로 학과자가 4 ~ 8 회 실시해 문제를 발견하고, 시한 시정을 지적한다
3. 응급물품관리 강화: 일주일에 한 번 전담자가 전면검사를 하고, 수간호사는 매주 검사하고, 수시로 점검해 응급물품이 항상 응급상태에 있고, 응급물품의 완납률이 100 임을 보증한다.
4. 소독 격리 업무의 감독 강화: 병원 내 감염 관리 기준에 따라 조직학습을 통해 소독 격리 규범 요구 사항을 학습하여 간호사가 소독 격리 원칙을 파악할 수 있도록 하고, 과원감 간호사는 직무를 성실히 이행할 수 있으며, 의무요원에게 무균 기술 조작 규정을 엄격히 준수하도록 적극 검토하고, 원감 통제 지표가 품질 기준 요구 사항을 충족하도록 독촉한다.
셋째, 링크의 품질 관리를 강화하고 간호 안전을 보장합니다
1. 매달 간호안전위험 조사를 실시하고, 간호조작 고리 통제를 강화하고, 안전위험을 발견하고, 원인을 분석하고, 시정 조치를 실시한다. 간호사가 자발적으로 간호불량사건을 보고하고, 한 달에 한 번 간호사를 조직하여 안전교육 학습을 하도록 독려하고, 내용은 환자 안전관리와 간호응급계획을 위주로 간호사 간호안전의식을 강화하는 것이다.
2, 외래 진료 환자에 대한 관찰을 강화하고, 병세의 변화를 발견하고, 제때에 의사를 보고하고, 의사가 정확하고, 제때에 처리해 의료 분쟁의 발생을 줄이도록 돕는다.
3. 공휴일, 휴일에 대한 합리적인 스케줄을 강화하고 탄력적인 스케줄을 실시하여 환자의 요구를 만족시킨다. 간호장, 품질 관리원은 수시로 학과에 가서 검사 지도를 진행하여 간호의 안전을 보장한다.
넷째, 간호인 훈련과 재직교육을 강화하여 간호인의 전반적인 자질을 높이다
1. 한 달에 한 번씩 과내 간병인에 대한 계층적 간호업무 학습을 한 번 해 간병인이론 수준을 더욱 높인다.
2, 심각 하 게 "3 기본" 교육, 평가에 참여 하 고, 표준화 된 간호 직원의 교육 및 평가를 강화 하기 위해 다양 한 수준의 간호 직원을 구성; 과내 이론 시험, 운영 기술 훈련 및 평가 6 회, 합격률 100
3, 응급 처치 기술 훈련을 강화하고, 과내 간호원의 응급기술 기술 수준과 응급능력을 지속적으로 향상시킨다. 상반기 간호인원에 대한 간호 응급계획, 심폐소생술, 산소 흡입, 간이 호흡기 등 기술훈련, 심사, 합격률 100 을 강화했다.
4. 간호사가 재직 지속적인 교육 학습에 참여하도록 독려하고, 상반기 간호사 한 명이 산둥 대학 본과 온라인 교육 학습 기회를 얻었다.
다섯째, 기존 문제:
1. 개별 간병인은 소독 격리 작업에 대한 중시가 부족하고 쓰레기통 뚜껑이 덮이지 않고 무균물품이 만료되고 생활쓰레기와 의료쓰레기가 섞이고 냉장고가 음식물을 보관하는 등이 있다.
2, 간호 논문 발표가 적고 간호 연구가 없습니다. 외래 간호사 업무 요약 4
20XX 년은 내가 간호관리직에 발을 들여놓은 첫해였다. 본인은 착실하게 일하고, 예리하게 일하고, 열심히 일하는 방법을 연구하고, 업무 경험을 총결하고, 본직에 입각하고, 전 과의 모든 간호원을 이끌고, 단위 건설에 적극적으로 참여하고, 성적을 거두는 동시에 자신의 부족함을 충분히 인식할 수 있었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 솔직히 말해서, 수간호사라는 직위가 나에게 주는 스트레스는 여전히 크다. 우선 내가 직업의 리더로서 너무 강한 능력을 가지고 있어야 대중을 설득할 수 있다고 느꼈기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 정직명언) 두 번째는 내가 처음으로 간호관리원이 된 것이 모든 간호원들을 어떻게 이끌고 학과를 지을 수 있는지, 아이디어가 많지 않다는 생각이 들기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 간호명언) 그러나 병원 지도자 및 간호부 지도자의 도움으로 20XX 년의 업무 임무를 거의 완수했다. 다음으로, 저는 올해 이후 본인의 이직 상황을 다음과 같이 설명하겠습니다:
첫째, 주요 작업
(a) 부서의 기존 간호원 수에 따라 합리적인 분업과 안배를 통해 간호작업의 정상적이고 질서 있는 전개를 보장하고 고병원성 조류인플루엔자 (H7N9) 예방 작업을 원만하게 마쳤다.
(b) 부서의 기반 시설에 대해 기존 조건에서 합리적인 조정과 보완을 한다. 내과, 외과, 피부과, 안과, 구강과, 이비인후과 클리닉을 위해 구급약품과 물품을 보충하고, 구조약품과 물품의 완만률을 보장하기 위해 규범화된 관리를 실시한다.
(c) 고위험 의약품 및 무균 제품의 관리가 강화되었습니다. 고위험약품은 눈에 잘 띄고, 점을 정하고, 구역을 정해서 배치한다. 무균물품은 유효기간 동안 사용할 수 있도록 규범적으로 배치한다.
(d) 안전 관리를 지속적으로 심화시키고 안전 의식을 강화한다. 안전 관리 업무를 잘 하는 것은 모든 일의 기초이며, 모든 성적의 달성을 위한 전제 조건이다. (조지 버나드 쇼, 안전명언) 따라서, 안전 관리를 잘하면 간호사 쌍방의 안전을 보장할 수 있을 뿐만 아니라, 의료의 질을 향상시킬 수 있다. 이를 위해 간호원들은 각종 규칙과 규정, 조작 규정, 간호 서비스 규범을 엄격히 준수하고, 환자를 존중하고, 환자를 이해하고, 심리 간호와 정신 배려를 중시하고, 면밀하게 순시하며, 학과의 각종 시설, 물품 및 가족에 대한 안전 관리를 강화해야 한다.
(5) 간호학과 발전의 새로운 동향을 이해하고, 정기적으로 간호원을 조직하여 업무 학습을 하고, 3 기 훈련을 강화하고, 새로운 업무, 새로운 지식, 신기술을 배우고, 간호사-환자 의사 소통을 강화하고, 정기적으로 휴회 간담회를 조직하고, 환자 및 가족들의 건의를 듣고, 간호 업무의 전개와 개선을 위해, 환자가 생각하는 것을 진정으로 하고, 환자가 급급하다.
(6) 간호부의 안배에 따라 상급병원에 가서 PICC 치관 및 유지 관리 학습을 하고, 학습을 통해 전원 PICC 치관 업무를 더욱 지원하여 간호 기술 수준을 높인다.
(7) 병원 지도부의 지원을 받아 외래 의료진과 정보과, 고객센터 * * * 와 협력하여 외래 환자의 진료 과정을 최적화했다. 원래의 2 차 분진에서 1 차 분진으로 변경하여 환자의 대기 시간을 단축하다.
(8) 일의 나머지 기간 동안, 자신은 끊임없이 공부하고, 자신의 업무 수준을 높이는 데 주력할 수 있다.
둘째, 문제가 있습니다
(1) 과 관리 방면은 아직 만족스럽지 못하며, 개별 진료실에는 때때로 질서가 불규칙하고 위생이 부족한 등의 현상이 있다.
(2) 개별 간호원이 간호 서비스 규범에 대한 집행력이 부족한 주된 이유는 간호장이 관리 방법과 경험이 부족하기 때문이다.
(3) 젊은 간호사의 업무 수준과 전문 기술이 높지 않아 간호장의 젊은 간호사에 대한 요구가 엄격하지 않아 간호원의 훈련 업무를 제대로 수행하지 못했다.
셋째, 다음 단계는
(a) 전문적인 자질을 계속 배우고, 내년에 전문적인 자질 방면에서 질적인 도약을 쟁취하고, 자신의 소질로 전과를 이끌고, 전 과의 간호 수준을 높이다.
(b) 관리 능력에 뚜렷한 진전이 있어야 한다. 이 점은 끊임없는 학습을 통해 달성해야 한다. 적극적으로 책에서 배우고, 동료들로부터 배우고, 지도로부터 배우고, 선진적인 방법과 이론을 배우고, 업무에서 끊임없이 경험과 교훈을 총결하다.
(3) 규율을 준수하고, 병원의 규칙과 제도를 엄격히 준수하며, 자신을 엄하게 규율하고, 솔선수범하고, 마음으로 모두에게 접근하고, 인격으로 모두를 감염시키고, 더욱 응집력 있는 간호팀을 만들려고 노력한다.
(4) 엄격하게 행동 규범에 따라 간호원을 요구하고, 요구에 따라 옷차림을 하고, 깔끔하고, 걸쭉하게 치장하지 않고, 장신구를 착용하지 않는다. 환자를 중심으로 서비스가 주도면밀하고, 태도가 상냥하며, 언어문명이 된다. 환자 만족, 리더십 만족; 간호사에 대한 환자의 만족도는 90 이상이다.
(5) 동료들과 서로 협력하여 각 과의 업무에 적극적으로 협조하여 각종 간호 임무를 원만하게 완수하다.
(6) 각종 간호 업무 계획을 엄격히 시행하고, 계획적이고 목표적으로 전과 간호원에 대한 업무 학습을 실시하고, 정기적으로 심사하며, 특히 젊은 간호사의 업무 능력 훈련과 향상에 중점을 둔다.
(7) 간호부와 대과의 각종 업무를 적극 지지하고 참여한다.
외래진료는 평범하고 고된 일이다. 간호관리 업무에 대해서도 나는 단지 모색에서 경험을 찾고 있을 뿐, 모두가 늘 그렇듯이 나를 지지하고, 제때에 나를 위해 자신의 결점을 바로잡고, 부족함을 찾아내길 바란다. 나는 이것이 시작에 불과하다는 것을 알고 있으며, 앞으로의 길은 아직 멀다는 것을 알고 있다. 나는 끊임없는 노력을 통해 외래 환자, 감염과 간호관리 업무를 더 잘 전개할 것이라고 굳게 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 건강명언)
외래 간호사 업무 요약 5
병원 지도력의 지지 하에 간호부 전체 동지들은 한마음 한뜻으로 협력하여 일에 적극적이고, 끊임없이 사상을 해방시키고, 관념을 새롭게 하고, 고도의 사업심과 책임감을 세우고, 과실의 업무 성격을 둘러싸고 병원 센터를 둘러싸고 엄격하게 관리하고, 성실하고 실용적으로 일하며, 의덕의풍, 의료질, 기층건설 등에서 좋은 성적을 거두었다 병원이 맡긴 각종 업무 임무를 비교적 원만하게 완수하여 약간의 성적을 거뒀는데, 지금 총결은 다음과 같다.
직장에서 외래 간호사에 대한' 삼기' 훈련의 학습을 강화하여 끊임없이 새로운 지식과 새로운 업무를 증진시켰다. 매일 아침 출근하기 전에 작은 질문을 하나 해서 * * * 같은 학습 목적을 달성한다. 간호사들의 소독 격리, 안전한 수액의식 강화, 간호사는 수액환자를 순시하며 약의 안전성을 관찰하고 자극제 및 특수약물에 대한 수액상황을 관찰한 결과, 문제점을 발견하여 제때에 의사에게 잘 처리한다고 보고했다. 그리고 병원내 감염 및 교차 감염 예방 치료, 각종 소독 무균 기술 조작, 주사약, 외약, 구급기기 감독,' 삼찰 7 쌍' 을 잘 해 오류사고를 예방했다.
우리 과 간호원 구조에서 간호사는 직급 인원의 90% 를 차지하며 간호사 훈련에 중점을 두었다. 학과에서 한 달에 한 번 심사하고, 시험 성적을 기술 서류에 기록하고, 시험 성적이 떨어질 때까지 반복 훈련을 하여, 성적이 합격할 때까지 모든 사람이 관문을 통과할 수 있게 한다.
올해 수간호사는 전과 간호원 이론 시험을 12 회 조직하고 참가자 6 명, 참여율 100%, 합격률 100% 를 심사했다. 운영심사 12 회, 참가자 6 명, 참여율 100%, 합격률 100% 입니다. 올해 업무공부는 12 회, 아침회에서는 한 달에 평균 2~3 회 질문을 한다.
둘째, 간호의 질 통제를 강화하고 간호의 질을 높이다. 외래 각 핵심 제도의 제정, 감독, 시행을 보완하고 각종 상벌 제도를 집행하다. 간호인의 업무 학습 적극성과 적극성을 충분히 동원하고, 검사 통보, 제안 정류 및 효과 평가 제도를 수립하며, 평가 결과는 상벌과 연계되어 간호 서비스의 질을 지속적으로 높인다. 수간호사는 비정기 과실을 검사 독촉 평가 한 달에 3~4 회 검사하고, 문제가 있을 때 즉시 피드백하여 제때에 바로잡는다. 간호원들이 외래 환자에 대한 서비스 업무의 질을 높이고 간호사 학습을 여러 차례 조직하도록 지도하다.
다시 한 번 간호 안전 관리를 강화하여 간호 안전을 보장하다. 간병인의 법적 의식을 높이고, 법에 따라 간호하고, 환자와 간호사의 합법적인 권력을 보호한다. 간호 결함 관리, 각 업무의 품질 고리를 엄격하게 감독하고, 안전의 숨겨진 위험을 발견하고, 제때에 조치를 취하는 것은 간호 착오 사고가 싹트고 있는 상태이다. 간호장은 간호 결함 오류 사고 기록본을 규범화하여 문제를 발견하여 제때에 기록하였다.
동시에, 외래 간호원들과 자주 대화를 나누고, 간호원들의 사상과 업무 동향을 제때에 이해하고, 그들의 걱정거리를 해결하고, 안심하고 일할 수 있도록 최선을 다한다. 외래 간호원의 의덕의풍 교육과 행풍 검사를 강화하여' 창선쟁' 활동을 적극 추진하다. 간호사-환자 의사 소통을 강화하고, 외래 환자 불만률을 줄이고, 외래 환자 만족도를 높이다. 변민 서비스 조치를 지속적으로 제공하고, 서비스 프로세스를 지속적으로 개선하고, 환자 대기와 대기 시간을 줄이고, 서비스 품질을 더욱 향상시킵니다.
간호원은 환자와 가장 많이 접촉하고, 가장 빠르며, 가장 밀접한 근로자이며, 간호인의 자질과 이미지는 병원 이미지에 직접적인 영향을 미친다. 우리는 여느 때와 같이 간호팀의 자질 건설을 강화하고, 진정으로 간호의 질을 높여, 많은 환자의 요구를 충족시키고, 더 나은 환자를 위해 봉사할 것이다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다