다른 곳에 정착하기 위해 급한 상황이 아니라면 이사하지 않아도 상관없습니다.
회사의 공동호적은 실제로 인재시장 내 공동호구에 위치하며, 개인의 업무관계, 사회보장관계와는 별개이다.
호적을 이전하려면 정착지 경찰서에서 발급한 '이주허가서'가 필요하며, 원래 호적경찰서에서만 '이주증명서'를 발급한다. 어떤 사람들은 새로운 직업을 구하지 못했거나, 새로운 직장에서 주민등록자격을 취득하지 못했기 때문에 아직 주민등록을 이전할 수 없으며, 새로운 직업을 찾을 때까지 기다리거나 주민등록자격을 취득할 수도 있습니다. , 호적 이전
사직한 직원의 공동 호적 유지를 허용하지 않는 경우 호적은 자동으로 이전되지 않으며, 귀하에게 가서 처리하도록 통보합니다. 사람. 중국의 호구등록 정책은 여전히 매우 엄격합니다.
호적 등록을 받아들일 수 있는 기관을 찾기 전에 먼저 그곳을 떠나세요.
고용주가 있거나 집을 구입하거나 결혼한 경우 호적을 이전할 수 있습니다.
일을 하다 보면 회사 공동호적에 호적이 등록되기 때문에 일이 마음에 들지 않아 퇴사하고 다른 직장을 구할 계획이라면 사실 꽤 그럴 만하다. 귀찮다. 가장 중요한 것은 호적 문제입니다. 퇴사할 경우 귀하의 호적은 회사의 공동 호적에 귀속됩니다
첫 번째: 회사 소재지로 이전합니다. 회사에 재직증명서를 제출해야 합니다. 그런 다음 회사가 위치한 인재마켓에 등록하고, 경찰서에 관련 증명서를 발급받아 계좌를 개설하고 증명서를 받아야 합니다. 그 후, 경찰서의 허가를 받은 후, 원래 회사의 공동호구관리과에 가서 전출을 처리하면 됩니다. 나중에 새로 근무하는 회사가 있는 경찰서 인재마켓 공동가구로 가보세요. 일부 도시에는 인재마켓이 있는지, 기업의 공동호구가 있는지 명확히 조사할 필요가 있다.
둘째: 고향이 있는 마을로 이동합니다. 왜냐하면 모든 사람이 졸업한 후에는 일반적으로 호적 등록이 출신 도시나 마을의 주민 위원회로 이전되기 때문입니다. 따라서 더 안전하고 쉽게 문제를 일으키지 않으며 집에서 일하기 더 편리한 이 방법을 선택하는 것이 좋습니다.
실제로 집단호적과 독립호적에는 여전히 일정한 차이가 존재한다. 법인인 경우에는 공동계좌를 신청하는 것이 좋습니다. 단체계좌를 신청하려면 관련 자료를 추가로 준비해야 합니다. 구체적인 필요한 자재에 대해서는 회사의 관련 관리부서 및 이관하는 현지 관련 기관에 문의하시기 바랍니다. 그래야 자재를 완벽하게 준비하고 보다 편리하게 처리하실 수 있습니다.
사직
사직은 해당 직위를 그만두는 것을 의미하며, 근로자가 고용주에게 노동계약 또는 노동관계의 종료를 제안하는 행위입니다. 사직에는 일반적으로 세 가지 경우가 있습니다. 첫째, 사용자가 근로자에게 폭력이나 협박을 하여 근로를 강요하거나, 계약에 따른 임금을 지급하지 않는 경우, 근로자는 법에 따라 즉시 근로관계를 종료할 수 있습니다. 고용주는 언제든지 노동계약을 해지할 수 있으며, 첫째는 근로자 자신의 선택에 따라 노동계약을 해지할 수 있도록 30일 전에 고용주에게 서면으로 통지하는 것, 셋째는 고용주와 양 당사자에게 신청서를 제출하는 것입니다. 계약을 종료하는 데 동의합니다.