xxxxxxxx 회사:
본인(이름)은 현재 ID번호 XXXXXXXX 회사의 직원입니다. 정산 조건을 충족하지 못하여 이전을 신청하고 싶습니다. 내 계정을 귀하 회사의 공동 가구에 공유하고 다음 조건에 동의합니다.
1. 나는 국가 가족 계획 관리 규정 및 조항을 준수하며 국가 법률 및 규정을 위반하지 않을 것을 보장합니다. 모든 결과를 감수하고 본인의 가구 등록을 Zhongzhi 공동 가구에서 자발적으로 이동합니다. CIIC가 더 이상 나의 공동 가구와 관련된 모든 문제를 처리하지 않음을 확인합니다.
2. 회사의 공동가족으로 호적이 이전되는 기간에는 회사의 공동호적 관리규정을 수락 및 준수하며, 회사의 관련 업무에 적극 협조하고 협조한다.
3. 정산 조건을 충족한 후 적시에 귀하의 회사 공동 가구에서 귀하의 호적을 이전하겠습니다.
4. 퇴직 후 등록된 영주권을 이사할 때 회사가 이의를 제기하는 경우 회사와 의사소통 및 협상을 담당합니다. 동시에 위 사항이 적절하게 처리되기 전에 귀하의 회사에서 내 계좌를 계속 관리하고 퇴사를 연기하며 계좌 관리비를 월 50위안 기준으로 지불하는 데 동의합니다. .
5. 우리 회사가 귀사와 체결한 인사대행 계약(또는 협약)을 이행하지 못하고, 이 기간 동안 귀사의 계좌관리비를 체납하는 경우, 사용자를 이용해야 합니다. 계좌카드로 처리하며, 당사에서 관리비 체납금을 회사가 스스로 상환 또는 상환하도록 요청합니다. 그렇지 않은 경우, 귀하의 회사는 호적카드 및 관련 서비스 제공을 거부할 권리가 있습니다.
6. 나와 귀하 회사 간의 근로관계가 종료 또는 종료된 후 또는 당사와 귀하 회사 간의 인사 파견 계약(또는 합의)이 종료 또는 종료된 후(임시), 나의 고용관계는 해지 또는 해지(임시)되는 경우, 해당 계정은 월말까지 적시에 회사의 공동 계정에서 이전됩니다. 본인이 퇴사하지 않을 경우 귀하 회사의 계정 관리 규정을 자동으로 수락하고 준수하는 것으로 간주됩니다. 해지 또는 해지(중간)된 다음 달부터 월 50위안의 계정 관리 서비스 수수료를 지불해야 합니다. , 호구가 이사갈 때까지.
7. 나와 귀하 회사 사이의 노동관계가 해지 또는 해지된 후, 또는 우리 회사와 귀하 회사 간의 직업소개소 계약(또는 합의)이 해지 또는 해지(일시 중지)된 후, 내가 불이행하는 경우 귀하가 관리 서비스 수수료를 지불하는 경우 귀하의 회사는 내 계정과 관련된 사항을 처리하지 않을 권리가 있습니다. 나는 관리 수수료를 지불한 다음 달에 내 계정에서 무조건 퇴출됩니다.
8. 연락처 정보가 변경되면 CIIC에 즉시 통보됩니다. 기한 내에 통보하지 않아 발생하는 결과에 대한 책임은 본인에게 있습니다.
연락처:
이메일:
신청자:
연월일
단체 신청 세대 등록 제 2권:
지도자님께:
저는 XXX입니다. 성별은 입니다. 나는 해당 학년도에 XXXX 학교/XXX 전공을 졸업하고 학위를 받았습니다. 저는 2016년 1월부터 회사의 XXX 부서에서 XXXX라는 이름으로 근무하고 있습니다. 앞으로의 업무와 생활을 원활하게 하기 위해 XXXX 도시에서 장기간 거주할 계획이며 특별히 전근을 신청했습니다. XXX도 XX시 내 호구등록부터 회사의 공동호구등록까지. 본인은 이에 신청하며 지도부가 이를 검토하고 승인해주기를 바랍니다.
감사합니다.
경례
신청자:
날짜: 년, 월, 일
단체 신청 가구 등록 3:
XX 경찰서:
×× 본인(또는 특정 친척)이 특정 사유(예: 직장 관계, 추가 교육, 2세 등)로 신청해야 함 신분증 신청 등) 정착(거주이전, 가구이전 등)을 위해 신청합니다!
××승인해주세요!
× × × × × × × × × × × × ×
(이름), 현재 ***** 회사 직원, 신분증 ****** *, 정산조건을 충족하지 못하여 귀하의 회사 공동세대로 호적 이전을 신청하고 있습니다. 그리고,
1. 본인은 국가 가족계획 관리 규정 및 규정을 준수합니다. 국가 법률 및 규정을 위반하지 않을 것을 보장합니다. 그렇지 않은 경우 국가 가족계획 관리 규정 및 규정을 준수하고 국가 법률 및 규정을 위반하지 않을 것을 약속합니다. 모든 결과를 감수하고 Zhongzhi의 공동 가구에서 호적 등록을 자발적으로 이동하며 Zhongzhi가 더 이상 나의 공동 가구와 관련된 모든 문제를 처리하지 않음을 확인합니다. 나는 모든 결과를 책임지고 CIIC 공동 가구에서 내 계정을 이전하는 데 앞장설 것이며 CIIC가 더 이상 나의 공동 가구와 관련된 모든 문제를 처리하지 않음을 확인합니다.
2. 회사의 공동가족으로 호적이 이전되는 기간에는 회사의 공동호적 관리규정을 수락 및 준수하며, 회사의 관련 업무에 적극 협조하고 협조한다.
3. 정산 조건을 충족한 후 적시에 귀하의 회사 공동 가구에서 귀하의 호적을 이전하겠습니다.
4. 퇴직 후 등록된 영주권을 이전할 때 회사가 이의를 제기하는 경우 회사와 의사소통 및 협상을 할 책임은 본인에게 있습니다. 동시에 위 사항이 적절하게 처리되기 전에 귀하의 회사에서 귀하의 계정을 계속 관리하고 퇴사를 연기하며 월 RMB 50의 계정 관리 수수료를 지불하는 데 동의합니다.
5. 우리 회사가 귀사와 체결한 인사대행 계약(또는 협약)을 이행하지 못하고, 이 기간 동안 귀사의 계좌관리비를 체납하는 경우, 사용자를 이용해야 합니다. 계좌카드로 청구하며, 관리비 체납금은 회사가 스스로 상환 또는 상환합니다. 그렇지 않은 경우, 귀하의 회사는 호적카드 및 관련 서비스 제공을 거부할 권리가 있습니다.
6. 나와 귀하 회사 간의 근로관계가 종료 또는 종료된 후 또는 당사와 귀하 회사 간의 인사 파견 계약(또는 합의)이 종료 또는 종료된 후(임시), 나의 고용관계는 해지 또는 해지(임시)되는 경우, 해당 계정은 월말까지 적시에 회사의 공동 계정에서 이전됩니다. 퇴사하지 않을 경우 자동으로 귀사의 계정 관리 규정을 수락하고 준수하는 것으로 간주됩니다. 해지 또는 해지(정지)된 다음 달부터 계정이 퇴출될 때까지 귀하에게 보고합니다. 회사는 계정이 이전될 때까지 매월 RMB 50의 월별 계정 관리 서비스 요금을 지불합니다.
7. 나와 귀하 회사 사이의 노동 관계가 종료 또는 종료된 후 또는 당사와 귀하 회사 간의 직업소개소 계약(또는 합의)이 종료 또는 종료된 후(임시) 미지급 또는 미납 관리비를 납부하신 경우, 귀하의 회사는 제 계정과 관련된 사항을 처리하지 않을 권리가 있습니다. 저는 관리비를 납부한 다음 달에 무조건 제 계정을 퇴출시킬 것입니다.
8. 연락처 정보가 변경되면 CIIC에 즉시 통보됩니다. 기한 내에 통보하지 않아 발생하는 결과에 대한 책임은 본인에게 있습니다.
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