역대 수능 이후 디지털 수석이 나타났는데 수석들의 성비율이 얼마인지 모르겠다. 다음은 제가 정리한 수능 장원 조사 자료입니다. 참고하시기 바랍니다!
수능 장원 조사 자료
학교
2014 년 중국 동창회망대 연구팀 * * * 전국 각 성 자치구의 수능 수석원 약 3000 명을 추적해 성별 구성, 가산점 재수 상황, 고교 재학, 전공, 졸업중학교, 직업성취 등에 대한 통계와 분석을 펼쳤다. 보고서에 따르면 베이징대는 수능 회복 37 년 만에 수능 수석으로부터 가장 인정받았고, 칭화대는 2 위, 양학교 * * * 는 수능 수석수 1300 여 명을 채용해 총 수석수의 79.38 을 차지했다.
2005 년 이후 홍콩 마카오 대만 고교가 잇달아 중국 본토 모집에 진출해 맹렬한 공세를 일으켜 북경대학교 청화의' 패주 지위' 에 도전하며 장원을 대표하는 양안 4 개 고교의 양질의 학생 쟁탈전이 치열했다. 홍콩 고교는 내지의 각 성 수능 장원을 유치하기 위해 거액의 장학금을 냈다.
통계에 따르면 2005 -2014 년 홍콩 대학, 홍콩 중문대, 홍콩 과학기술대, 홍콩 도시대를 포함한 항구학교는 장원 등 양질의 학생을 다투는 데 쓰이는 장학금 총액이 5000 만원에 달했지만 2005-2014 년 이후 71 명의 성급 수석만 채용돼 10% 미만이었다. 대만과 마카오 등 지역 고교도 고액 장학금을 냈지만, 지금까지 대륙 수능 수석들의 호의를 얻지 못했고 대륙 수능 수석모집의 제로 돌파를 실현하지 못했다.
전문 분야
1977-2015 년 중국 대륙 각 지역 수능 수석들 중 경제학, 공상관리학과를 선택한 사람이 상위 2 위를 차지한 것으로 조사됐다. 이 가운데 경제학과에 진학하기로 선택한 수능 수석수가 가장 많았고, 343 명, 총수 20.40 명으로 수능 수석들에게 가장 인기가 많았다. 공상관리전공은 324 명으로 총 19.27 명으로 2 위를 차지했다. 총 경제관리전공 장원 667 명으로 총수를 차지하는 39.67 명으로 다른 학부 전공보다 훨씬 앞서고 있다. 전자 정보 공학 전공 113 명, 3 위; 법률 전공 102 명, 4 위; 북경대학교 원배반과 생명과학전공은 각각 89 명으로 공동 5 위를 차지했다. 컴퓨터 과학 기술 전공 88 명, 7 위; 건축학 전공 66 명, 8 위; 물리학 전공 57 명, 9 위; 자동화와 중국어문학전공은 각각 48 명으로 공동 10 위에 올랐다. 농학 전공에는 수석이 한 명도 없다.
보고서에 따르면 1952-1999 년 중국 각 지역 수능 수석들 중 물리 수학 등 이학 전공 출신 수능 수석들의 직업 성과가 가장 높았고, 중국 국제과학원 공학원 원사 7 명이' 직장 수석들' 이 없는' 수능 수석들' 의' 주문' 을 깨뜨렸다. 중국어, 뉴스, 법학, 의학 등 전문 장원 직업발전과 직업목표가 가장 잘 맞아서 각 업종 분야의' 최고의 인재' 를 자주 선보이고 있다. 가장 많은 수능 수석들은 대부분' 고급 아르바이트생' 으로 소득이 높지만 업계 지도자가 되는 사람은 없다. 후윤포브스 중국 부자는 수능 수석들의 장기' 부재' 를 기록했고, 직업 성과는 사회적 기대치가 훨씬 낮았다.
성별
조사에 따르면 1952-2015 년 중국 대륙 수능 장원 중 2000 년 전 남성이 절대적인 우위를 차지해 70% 를 넘는 것으로 나타났다. 대륙 남성은 71.05, 여성은 28.95 를 차지했다. 2000 년 이후, 여성은 수능에서 우세한 지위를 차지했고, 수건은 수염눈썹이 남성보다 더 많은 비율을 차지하지 못하게 했다. 이 가운데 여성은 52.64 를 차지했다. 베이징시 여성이 가장 강세를 보이며 시험실에서 69.44 의 비중을 차지해 전국 1 위를 차지했다. 랴오닝 성 2 위, 68.57; 푸젠성은 3 위, 66.67 이다. 이 가운데 전국 * * * 는 19 개 성 자치구 여성의 비율이 남성을 능가하고 있으며 흑룡강 천진 허베이 장쑤 푸젠 랴오닝 베이징 등 성시 여장원의 비율은 모두 60 을 넘는다.
수능 장원은 학교
에 다닌다1 년에 한 번의 수능, 중국 최대 규모, 가장 공평한 인재 선발 제도로서 한 지역의 기초교육, 특히 중학교 교육의 질과 학교 운영 수준에 대한 연례 검토이며, 한 중학교가 인재를 키울 수 있는지, 우재능력을 키울 수 있는지를 검증하는 중요한 상징이며, 한 지역의 기초교육의 균형 발전 수준을 측정하는 교육 축제이기도 하다. 수능 장원 등 고득점 수험생 집단을 양성할 수 있을지는 한 중학교 경영 수준 고저와 최고 중학교의 중요한 지표인지, 수능 장원 수는 한 중학교의 교원 역량의 강약, 학생의 자질 고저, 교학 품질, 지도부 관리 능력 등의 우열을 어느 정도 반영한 것이다. 캠퍼스 문화의 우열. 수능 장원은 한 중학교의' 금자 간판' 으로, 한 중학교에서 양성한 수능 장원의 다소다소간 중학교가 우수 학생을 쟁탈하고, 교육 주관부의 긍정과 사회적 인정을 받고, 학교의 사회적 영향력을 높이고 확대하는 데 필수적이다.
2016 년 6 월 현재 윈난사범대 부속중학교에서 양성한 수능 수석수가 가장 많았고, 39 명, 동북사범대 부속중학교는 28 명으로 2 위를 차지했다. 하이난 중학교에는 27 명이 있으며 3 위를 차지했습니다. 화남 사범대학교 부속 중학교는 23 명으로 4 위를 차지했다. 태원 5 중, 은천 1 중, 우루무치 1 중 각각 19 명, 5 위; 남녕 2 중 상하이 중학교 귀양 1 중 각각 18 명이 8 위를 차지했다. 석가장 일중, 형수중학교, 진해중학교는 각각 16 명으로 공동 11 위를 차지했다. 하얼빈 제 3 중학교와 충칭 1 중 15 명이 14 위에 올랐다. 하이랄 제 2 중학교 14 명, 열 여섯 번째; 인대부중, 충칭 남개중학교, 강서사대 부중, 청해황천 중학교 13 명, 공동 17 위; 북경 4 중 12 명이 21 위에 올랐다.
수능 장원 직업성취
1952-1999 년 중국 각 지역 수능 장원 경력 개발 조사 분석 결과, 각기 다른 전공에 재학 중인 수능 장원 경력 개발과 사업 성과 격차가 큰 것으로 나타났다. 물리학 수학 생명과학 건축 자동화 등 이공계 전공 7 명이 중국 국제과학원과 공학원 원사로 선출돼' 직장 장원' 이 없는' 수능 장원' 을 깨뜨린 것으로 나타났다.
비교하면 이과 장원이 가장 분발하고, 관리 장원이 출중하지 않다. 물리학 수학 등 이학 전공 출신 수능 장원 직업 성과가 가장 높고 업계 리더들이 등장했다. 전반적으로 의학, 법학, 중국어, 신문학 등 전문 수능 수석들의 경력 발전은 비교적 순조롭고, 사업 성과는 비교적 높으며, 직업 기대는 개인의 기대, 사회적 기대와 가장 잘 일치하며, 현 업종 분야' 리더' 를 자주 한다. 철학, 역사학, 사회학 등 전공인 수능 수석들은 대부분 학술 연구에 종사하며, 아직 국제적으로 명성이 자자한 학술 대가가 떠오르지 않았다. 경제관리전공 출신 수능 장원 직업 성과가 가장 낮으며, 업계 최고의 인재인' 봉모린' 은 대부분' 고급 아르바이트생' 에 속한다.
1998 년 광둥 문과수능 장예, 2010 년 중국대 창업부자 명단에 올라 2006 년 졸업 후 자영업으로' 마법시망' 을 창업했다. 몸값이 1000 여만 위안에 달하며 중국 천만 부자 대열에 진출해 우리나라 신생대 수능 장원 중 선두주자가 됐다.
참고: 중국 수능 수석들의 경력 발전 상황을 비교 분석하기 위해 선정한 우리 정치계, 재계, 학계 등 분야에서 가장 대표적인 걸출한 인재는 다음과 같다. 학계 걸출한 인재는 노벨상, 필즈상, 볼프상, 소일프상, 아벨상 등 세계적 상을 받은 과학자를 선정했다. 국가 최고기술상, 광화공학기술상 성과상, 국무원 학위위원회 위원, 장강학자성과상, 하량호리 펀드 성과상 등 과학자, 중국과학원과 공학원 원사, 유럽 등 국과학원과 공학원 외국인 원사, 중국 걸출한 인문사회과학자, _ _ 학자, 장강학자를 수상했다. 정치계의 걸출한 인재는 역대 국가급과 성부급 등 정규직 지도자, 제 14 회 -18 회 중앙위원, 후보위원 동문 등을 선정했다. 재계의 걸출한 인재는 1999-2013 년 포브스, 후윤, 신부, 남방 주말 등 중국 부자들이 기업가에 등재한 것으로 선정됐다.
1952-2013 년 중국 각 지역 수능 수석들 중 3000 명에 육박하는 수능 수석들 중 대다수 수능 수석들의 직업발전과 사회적 기대에는 큰 차이가 있지만 각 업종의' 최고의 인재' 인' 직장 수석들' 이 되지는 못했지만, 대부분의 수능 수석들의 직업발전은 비교적 좋다 개별 수능 장원' 고득점 저능' 현상도 있지만 수능 수석은' 고고고 에너지' 에 속한다. 수능 장원 집단의 전반적인 경력 발전은 여전히 비장원 집단을 훨씬 능가하고, 수능 장원 성재 법칙은 일반인과 다르지 않다. 높은 기대도, 지나친 비난과 오독도 필요 없다. 사회 각계는 수석의 직업 발전에 관심을 갖고 더 많은 공간과 시간을 주어야 한다.
양질의 자원이 거대한 수능 장원에 투입되어 사회 각 방면의 너무 많은 기대를 담고 있다. 여기에는' 첸쉐썬 문의 해제' 를 포함한다. 대부분의 수능 수석들이 직업발전과 직업성취가 기대에 미치지 못하는 이유 중 하나는 대학 선택 시 간판을 많이 보고, 대학 발전 환경에 관심을 덜 기울이고, 전공을 고를 때 대류를 많이 따르고, 장기적으로 기초학과에 뿌리를 내리고, 자신의 미래 직업발전에 대한 장기 계획이 부족하다는 점이다. 그 결과 많은 수능 수석들이 명문대 인기 전공을 쌓고, 학과나 직업을 중도에 바꿔야 했기 때문이다. 이는 자신의 귀중한 청춘을 낭비할 뿐만 아니라 납세자의 양질의 고등교육 자원을 낭비하고 졸업 후 직업 분야에 진출하는 강수들이 숲처럼 눈에 띄는 속도를 늦추고, 첨단혁신인재의 생산율과 업계 지도자 인재의 출현 확률을 낮췄다.
과거 수능 장원의 직업 발전 상황은 수능 장원, 대학 교육자의 반성을 불러일으켜야 한다. 한편 수능 수석들은 자신의 취미를 충분히 이해하고, 장기적인 경력 계획을 갖고, 높은 전문충성도를 키워야 하며, 가장 인기 있는 학과를 맹목적으로 선택하지 말아야 한다. 한편 고교와 사회는 수능 수석이 직장수석으로 변신하는 긍정적인 에너지를 창출해야 한다. 치켜세우지도 않고, 낮추지도 않고, 긍정적인 지도를 강화하고, 능력 배양을 중시하고, 전진 방향을 지적하고, 특정지도를 장려하고, 우수성 추구를 장려하고, 모든 혁신을 강조하며, 수석들의 인간교제 능력을 높이고, 좌절교육을 많이 하고, 경력 발전을 이롭게 해야 한다.
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