은행장은 업무의사결정권, 인사관리권, 재무관리권, 업무감독권을 갖는다.
1. 비즈니스 의사결정 권한: 지부장은 비즈니스 의사결정에 있어 더 큰 권한을 갖습니다. 지점의 전략적 목표와 시장 상황에 따라 지점의 사업 개발 계획을 수립하고 조정할 수 있습니다.
2. 인사관리권: 지회장은 인사관리에 있어서도 더 큰 권한을 갖는다. 직원의 직위 배치와 책임 분배는 지점의 비즈니스 요구에 따라 결정될 수 있습니다.
3. 재정 관리 권한: 재정 관리에 있어서는 지회장이 더 큰 권한을 갖습니다. 사업의 원활한 운영을 보장하기 위해 지점의 예산 할당 및 자금 사용을 결정할 수 있습니다.
4. 업무 감독 권한: 지부장은 업무 감독에 있어 더 큰 권한을 갖습니다. 비즈니스 규정 준수 및 효율성을 보장하기 위해 지점의 비즈니스 실행을 감독하고 검사할 수 있습니다.
5. 지부 회장은 지부 내에서 더 큰 권한을 가지지만 이 권한은 제한되어 있습니다. 지부장은 비즈니스 규정 준수 및 지속 가능성을 보장하기 위해 관련 법률, 규정 및 지부 규정을 준수해야 합니다. 동시에 지점장은 지점의 결속력과 경쟁력을 향상시키기 위해 지점의 팀 빌딩과 직원 복지에도 관심을 기울여야 합니다.