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홀랜드 직업 성향 테스트 결과

홀랜드 직업 성향 테스트 결과

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사람은 현실형 (r), 탐구형 (1), 예술형 (a), 사회형 (s), 관리형 (e) 및 일반형 (c) 의 6 가지 범주로 나뉜다. < /p>

는 예술형, 관리형, 일반형 < /p>

홀랜드의 직업이론을 설명하고, 핵심 가정은

r: 현실형 ( < /p>

A: 예술형 (Artistic)? < /p>

S: 사회형 (Social)? < /p>

E: 엔터프라이즈

c: 일반? < /p>

R: 실제 (Realistic) (기술 현실) < /p>

확장 데이터: < /p>

엔터프라이즈 (e)

전형적인 직업: < /p>

기관, 정치, 사회 및 경제 목표 달성을 위한 경영, 관리, 설득, 감독 및 리더십을 요구하고 그에 상응하는 능력을 갖추고 있습니다. 프로젝트 관리자, 영업 담당자, 마케팅 관리자, 정부 관리, 기업 지도자, 판사, 변호사 등 < /p>

일반형 (C)

*** 같은 특징: < /p>

권위 및 규제 존중, 계획대로 일하는 것, 세심하고 질서 정연하며 습관적으로 받아들이는 것 현실과 세부적인 상황에 초점을 맞추는 것을 좋아한다. 보통 비교적 신중하고 보수적이며, 창조성이 부족하고, 모험과 경쟁을 좋아하지 않으며, 자기희생정신이 풍부하다. < /p>

일반 직업: < /p>

세부 사항, 정확성, 체계적, 기록, 아카이빙, 특정 요구 사항 또는 절차에 따라 데이터와 텍스트 정보를 구성하는 직업, 적절한 능력 등을 원하는 직업. 비서, 사무원, 기사, 회계, 행정보조, 도서관 관리자, 출납원, 타이피스트, 투자 분석가 등이 있습니다. < /p>

예술형 (A)

*** 같은 특징: < /p>

창의력, 참신하고 색다른 성과 창출, 개성 표현 열망 일을 이상화하고 완벽을 추구하며 현실을 중시하지 않는다. 일정한 예술적 재능과 개성을 가지고 있다. 표현, 향수, 심리상태가 비교적 복잡하다. < /p>

전형적인 직업: < /p>

좋아하는 직업은 예술적 수양, 창의력, 표현력, 직관을 갖추고 언어, 행동, 소리, 색깔, 형식의 심미, 사색, 느낌에 사용할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. < /p>

트랜잭션 작업에 능숙하지 않습니다. 예술 분야 (배우, 감독, 예술 디자이너, 조각가, 건축가, 사진작가, 광고 제작자), 음악 분야 (가수, 작곡가, 밴드 지휘자), 문학 분야 (소설가, 시인, 극작가) 등. < /p>

홀랜드가 나누는 6 가지 유형은 나란히 있고 명확한 경계가 있는 것이 아니다. 그는 육각형으로 6 대 유형의 관계를 표시했다. < /p>

인접 관계 < /p>

RI, IR, IA, AI, AS, SA, SE, ES, EC, CE, RC, CR 등. 이런 관계에 속하는 두 가지 유형의 개체 간 * * * 동점이 많기 때문에 현실형 R, 연구형 I 는 인간관계를 별로 좋아하지 않으며, 이 두 직업환경 모두 사람들과 접촉할 기회가 적다. < /p>

분리 관계 < /p>

RA, RE, IC, IS, AR, AE, SI, SC, EA, ER, CI, CS 등

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상대 관계 < /p>

육각형에서 대각선 위치에 있는 유형 간에 상대 관계가 있습니다. 예를 들어 RS, IE, AC, SR, EI 및 CA 는 상대 관계의 성격 유형 * * *; < /p>

사람들은 보통 자기관심유형과 일치하는 직업환경을 선택하는 경향이 있다. 예를 들어 현실관심자가 현실형 직업환경에서 일하기를 원할 경우 개인의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다. 그러나 직업 선택에서 개인이 자신의 취미에 정확히 부합하는 직업 환경을 선택할 필요는 없다. < /p>

개인 자체는 종종 여러 관심 유형의 복합체이기 때문에 단일 유형이 눈에 띄는 경우는 많지 않기 때문에 개인의 관심 유형을 평가할 때도 종종 6 대 유형 중 상위 3 위를 차지하는 유형으로 조합된다. 조합할 때 점수의 높낮이에 따라 글자를 순차적으로 배열하여 RCA, AIS 등과 같은 관심 그룹형을 구성한다. < /p>

두 번째는 직업 선택에 영향을 미치는 요소가 다방면이기 때문에 관심 유형에 전적으로 근거하지 않고 사회의 직업 요구와 직업을 얻을 수 있는 현실적 가능성을 참고해야 한다. 따라서 직업 선택은 인접한 직업 환경, 심지어는 직업 환경과는 거리가 먼 환경을 찾기 위해 끊임없이 타협하며, 이 환경에서는 개인이 점차 작업 환경에 적응해야 한다. < /p>

하지만 개인이 상대 직업 환경을 찾는다면 자기관심과는 전혀 다른 직업 환경에 들어간다는 의미라면, 우리는 적응하기 어렵거나 일을 하기 어려울 때 즐거워할 수 있다. 반대로 매일 일하는 것이 고통스러울 수도 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) < /p>

참고 자료: 바이두 백과-홀랜드 직업 관심 테스트 < /p >