법률 분석: 고임금 양렴은 고대부터 우리나라 봉건 사회를 보는 이런 생각을 가지고 있다. 역대 황조는 부정부패를 처벌하고 청렴을 인사 관리의 중요한 내용으로 표창하고, 역사상 고임금 양렴의 조치와 조건은 단순히 법률의 처벌에 의지하여 관리의 탐욕을 근절하기 어렵다는 것을 감안하여 청렴을 장려하기 위해 우리 역사에서 고임금 양염 제도를 제창한 적이 있다. 녹봉 제도는 우리나라 역사상 여러 왕조에 의해 관리 부정부패 방지의 중요한 구성 요소로 여겨졌다. 국가가 관원에게 비교적 두터운 봉급을 지급하여 생활의 근심으로 인해 부패의 길에 오르지 않도록 하는 것은 옛사람들이 흔히' 로 청렴을 보양하는 것' 이라고 부르는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언) 청나라에 이르면 아예 정격 녹봉 외에 녹봉 액수보다 훨씬 높은 돈을 따로 늘려 현지에서' 염은 양육' 이라고 부른다. 송신종은 왕안석과 함께 중록중법의 초보적인 시행 이후 단죄 관련 관리들이 매년 700 에서 매년 200 으로 줄었다고 말했다. 이 수치는 매우 정확할 수는 없지만, 그것이 반영한 관리의 부패로 인한 죄의 비율이 떨어지는 것은 사실이다.
법적 근거:' 중화 인민 * * * 와 국형법' 제 382 조 국가 직원들이 직무상의 편리를 이용하여 횡령, 절도, 사취 또는 다른 수단으로 공공 * * * 재산을 불법적으로 점유하는 것은 횡령죄다.