주식 인센티브는 상장 기업에 적합하지만 비상장 기업에도 적합합니다. 어느 것이 더 적합하다고 말할 수는 없습니다. 비상장 기업의 경우 지분 인센티브가 잘 이루어지면 기업의 상장 준비에 도움이 될 수 있으며, 특히 준상장 기업의 경우 핵심 인재와 잠재 인재를 육성하고 상장을 위한 충분한 인력을 준비하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한, 비상장 기업이 규모가 크지 않다면 자본도, 인재도 없는 상태에서 더 잘 발전하고 싶다면 지분 인센티브를 통해 기업이 크게 성장할 수 있습니다.
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