성공하는 사람들의 7가지 습관은 무엇인가요? (2)

2. 7가지 습관은 무엇인가요?

주위를 둘러보고 자신의 내면을 들여다보고 빠른 특수 효과 추구가 실제로 많은 문제를 일으켰다는 것을 발견해야만 우리는 깊이 이해할 수 있습니다. , 일부 근본적인 문제는 피상적인 방법으로는 해결할 수 없습니다. 그러므로 우리에게는 새롭고 더 깊은 사고의 기준, 즉 올바른 행동 기준이 필요합니다. 이것이 바로 코비가 '성공하는 사람들의 7가지 습관'이라고 부르는 것입니다. 원칙을 중심으로, 인성을 기본으로 삼아 개인적 효율성과 대인관계 효율성을 달성할 수 있는 '인사이드 아웃' 수양을 강조합니다.

습관 1: 적극적으로 행동하세요

적극적으로 행동한다는 것은 주도권을 갖고 과거, 현재, 미래의 행동에 책임을 지며 감정보다는 원칙과 가치를 기반으로 삼는 것을 의미합니다. 그리고 외부 상황도 와서 결정하세요. 적극적인 사람은 변화의 촉매제입니다. 그들은 수동적인 희생자의 역할을 포기하고, 열등감이나 분노를 느끼지 않으며, 인간의 네 가지 고유한 특성인 자기 지식, 양심, 상상력, 독립적 의지를 실천합니다. 변화를 만들어내는 방법을 알아보세요.

습관 2: 끝을 염두에 두고 시작하세요

모든 것은 두 번 생성됩니다. 첫 번째는 마음 속에서 만들어지고, 두 번째는 실제 생성입니다. 개인, 가족, 팀 및 조직이 어떤 계획을 세울 때 먼저 비전과 목표를 개발하고 그에 따라 미래를 형성하며 가장 중요하게 생각하는 원칙, 가치, 관계 및 목표에 전적으로 집중합니다. 리더십의 핵심은 고유한 사명, 비전, 가치를 바탕으로 문화를 조성하는 것입니다.

습관 3: 중요한 일을 먼저하라

우선 실체의 창조, 꿈의 구성과 시간(목표, 비전, 가치관, 중요한 일을 처리하는 순서) ). 부차적인 것을 먼저 놓을 필요가 없고, 중요한 것을 뒤에 놓을 수 없습니다. 긴급한 상황이 발생하더라도 개인과 조직은 중요한 일을 최우선으로 생각합니다.

습관 4: 상생적 사고

상생적 사고는 상호존중과 호혜주의를 바탕으로 더 많은 기회와 부를 추구하는 것을 목적으로 하는 사고체계이자 의도입니다. 생사가 걸린 적대적인 경쟁이 아닌, 자원과 자원. 윈윈(win-win) 상황은 다른 사람을 희생하여 자신에게 이익을 주는 것이 아니며(승패), 자신을 희생하여 자신이나 다른 사람에게 이익을 주는 것도(승패) 아닙니다. 직장 파트너나 가족 구성원은 상호의존('나'보다는 '우리') 측면에서 더 많이 생각해야 합니다. 상생적 사고는 우리가 문제를 해결하도록 장려하는 동시에 상호 이익이 되는 해결책을 찾도록 서로 돕도록 요구하는 것입니다. 이는 정보, 힘, 인정 및 보상을 공유하는 것입니다.

습관 5: 상대방을 알고 자신을 이해하라

조급함을 버리고 연민의 마음으로 상대방의 말에 귀를 기울일 때 진정한 소통이 시작되고 상호 이해가 깊어질 수 있다. 상대방이 이해를 얻은 후에는 존중과 인정을 받게 될 것이며, 그러면 그들은 방어를 내려 놓고 서로를 솔직하게 대하게 될 것입니다. 서로에게는 친절이 필요하고, 친한 친구에게는 용기가 필요하며, 균형을 이룰 수 있으면 의사소통의 효율성이 크게 향상될 수 있습니다.

습관 6: 통합과 시너지

통합과 시너지는 내 방식도 아니고 여러분의 방식도 아닌 광범위한 접근 방식인 세 번째 옵션을 만드는 것입니다. 개인적인 의견보다는 낫습니다. 이는 상호 이해뿐만 아니라 문제 해결과 기회 포착에 있어서 서로의 지혜를 칭찬하고 감사하는 결과입니까? 개인의 강점은 팀과 가족의 통합적이고 시너지 효과의 기초이며, 전체적으로 11gt;2 결과를 얻을 수 있습니다. 통합과 시너지를 실천하는 대인관계와 팀은 적대적 태도를 버리고(1 1=1/2), 타협을 지향하지 않으며(1 1=1 또는 1/2), 협력에 그치지 않을 것이다(1 1=2). , 창의적인 협력을 추구합니다(1 1 = 3 이상).

습관 7: 지속적인 갱신

지속적인 갱신은 삶의 네 가지 측면(신체적, 사회적, 정서적, 정신적, 영적)에서 자신을 지속적으로 업데이트하는 방법에 대해 이야기합니다. 다른 6가지 습관의 실행 효율성.

개인과 조직은 지속적인 업데이트와 지속적인 개선을 통해 노화와 피로를 예방하고 새로운 성장의 길로 나아가게 됩니다.

3. 일곱 가지 습관이 우리 삶에 어떤 영향을 미치는가?

코비는 인간의 성장은 점진적이지만 그 효과는 혁명적이라고 믿었습니다. 처음 세 가지 개인적인 성공 습관은 자신감을 극적으로 향상시킬 수 있습니다. 당신은 자신의 본성, 내면의 가치, 독특한 재능과 능력을 더 잘 이해할 수 있게 될 것입니다. 자신의 신념에 따라 생활하는 사람은 누구나 자존감, 존경심, 자제력, 내면의 평화를 키울 수 있습니다. 당신은 개인적으로 좋아하고 싫어하는 것이나 다른 사람과의 비교가 아닌 내면의 가치로 자신을 측정할 것입니다. 이때 옳고 그름의 척도는 다른 사람의 의견에 동의하는지 여부와는 아무런 관련이 없습니다.

다른 사람들이 당신에 대해 어떻게 생각하는지 더 이상 신경 쓰지 않으면 대신 다른 사람들, 그들의 환경, 그리고 그들과의 관계에 관심을 갖게 된다는 사실을 놀랍게도 알게 될 것입니다. 당신은 더 이상 다른 사람들이 당신의 감정에 영향을 미치도록 두지 않고, 당신의 영적 지원 역할을 할 수 있는 영원한 내면의 본질을 발견했기 때문에 변화를 더 많이 받아들입니다.

네 번째부터 여섯 번째 습관은 과거에 악화되었거나 심지어 단절되었던 대인 관계를 재건할 수 있습니다. 원래 좋았던 우정이 더욱 안정됐다.

7번째 습관은 이전의 6가지 습관을 강화하고 지속적으로 배터리를 재충전하여 단계별로 진정한 독립과 성공을 이룰 수 있습니다.

코비는 7가지 습관 사이에는 떼려야 뗄 수 없는 관계가 있다고 믿습니다. 적극적으로 행동할수록(Habit 1) 삶의 방향을 더 잘 통제할 수 있고(Habit 2) 인생을 효과적으로 관리할 수 있습니다(Habit 2). 삼). 끊임없이 자신을 향상시킬 수 있는 사람(습관 7)만이 다른 사람을 이해하는 방법(습관 5)과 완벽한 해결책을 찾는 방법(습관 4 및 6)을 알 수 있습니다. 마찬가지로, 사람이 더 독립적일수록(습관 1, 2, 3), 다른 사람들과 더 잘 어울리게 됩니다(습관 4, 5, 6). 끊임없이 자신을 단련함으로써 처음 여섯 가지 습관의 상태를 개선할 수 있습니다.