면접은 구직자가 직업을 구하는 첫걸음이니 면접이 묻는 질문을 미리 알아야 한다. 제가 여러분께 면접에서 가장 흔한 질문과 참고 답안을 가져다 드리겠습니다. 함께 보시죠.
면접 FAQ
1, 왜 이직을 해야 합니까?
답변 힌트: ① 이 질문에 대답할 때는 반드시 조심해야 한다. 이전 직업이 아무리 큰 억울함을 당해도 회사에 대해 얼마나 많은 원망이 있더라도 절대 드러내지 마라. 특히 회사 자체의 주관에 대한 비판을 피하고 면접관의 부정적인 감정과 인상을 피해야 한다. 이 시점에서 가장 좋은 대답은 자신에게 문제를 탓하는 것이다. 예를 들어, 직업이 학습 발전의 여지가 없다고 생각하거나, 면접 관련 산업에서 더 많이 공부하고 싶거나, 이전 직업이 자신의 경력 계획과 맞지 않는 등 긍정적인 답변을 하는 것이 가장 좋다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) ② 나는 더 나은 직업을 얻을 수 있기를 바란다. 기회가 오면 나는 잡을 것이다. 나는 현재의 일이 이미 정점에 이르렀다고 생각한다. 즉 승진할 기회가 없다.
2, 산업, 기술 발전 추세에 대한 당신의 견해를 말해 주시겠습니까?
대답 힌트: 기업은 이 문제에 관심이 많아 준비된 구직자만이 통과할 수 있다. 구직자는 당신이 신청한 업종 부문에 대한 정보를 인터넷에서 직접 찾을 수 있으며, 깊이 이해해야 독특한 견해를 가질 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자) 기업들은 가장 똑똑한 구직자가 면접하는 회사에 대해 미리 많이 알고 있다고 생각하는데, 회사 각 부서, 발전 상황, 면접에서 질문에 대답할 때 알고 있는 상황을 언급할 수 있다. 기업이 입사를 환영하는 사람은? 지기? 대신? 맹인? 。
3, 일에 대한 기대와 목표는 무엇입니까?
대답 힌트: 면접관이 구직자가 자신에 대한 어느 정도의 기대를 가지고 있는지, 이 직업에 대해 알고 있는지 판단하는 데 사용하는 질문입니다. 업무에 대한 확실한 학습 목표가 있는 사람은 보통 공부를 빨리 하고, 새로운 직업에 대해서는 자연스럽게 상황에 들어가기 쉬우니, 업무원의 성격에 대한 확실한 답을 찾는 것이 가장 좋다. 예를 들면, 업무원의 직업은 이렇게 대답할 수 있을까? 제 목표는 최고의 실적을 달성하기 위해 회사의 제품을 광범위하게 판매하는 슈퍼직원이 되는 것입니다. 이 목표를 달성하기 위해서, 나는 반드시 열심히 공부할 것이고, 나는 내가 진지하게 책임지는 태도로 반드시 이 목표를 달성할 수 있을 것이라고 믿는다. -응? 다른 종류의 업무도 이런 방식으로 대답할 수 있습니다. 목표면에서 조금만 수정하면 됩니다.
4, 당신의 가족에 대해 말해?
대답 팁: 기업 면접에서 가족 질문을 하는 것은 구직자 가정의 상황을 꼭 알아야 하는 것이 아니라 프라이버시를 탐구하고, 기업은 개인의 프라이버시를 탐구하는 것을 좋아하지 않고, 가족 배경이 구직자에게 미치는 영향과 영향을 이해해야 한다. 기업이 듣고 싶은 중점도 가족이 구직자에 미치는 긍정적인 영향에 있다. 기업들이 가장 즐겨 듣는 것은: 나는 우리 가족을 매우 사랑하고, 우리 가족은 항상 화목하다. 비록 아버지와 어머니는 모두 일반인이지만, 어려서부터 나는 아버지가 일찍 일어나 까맣게 일하시는 것을 보았고, 매일 열심히 일하며, 그의 행동은 어느새 나의 진지하고 책임있는 태도와 근면한 정신을 키워 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 우리 어머니는 사람됨이 착하고, 사람에 대한 열정이 있고, 특히 남을 잘 도와주셔서 직장에서의 인복이 매우 좋으셔서, 그녀의 말과 행동도 줄곧 나에게 인간으로서의 이치를 가르쳐 주셨다. 기업들은 화목한 가족 관계가 한 사람의 성장에 잠정적인 영향을 미친다고 믿는다. 구직면접 기술
면접 전 준비:
면접을 보기 전에 주임시험관이 묻는 질문을 예상하고 신중하고 질서 있게 대답할 준비를 해야 한다. 미리 준비한 사람, 표정과 바디 랭귀지가 비교적 확실하고, 비교적 좋은 대응 능력을 갖추고 있다. 대학 졸업생은 면접 경험이 부족하기 때문에 사전에 친구를 찾아 면접 기술을 연습할 수 있다. 면접 때 10 분 앞당겨 장소에 도착하는 것이 가장 좋다. 먼저 화장실에 가서 긴장을 풀고, 생각을 정리하고, 마지막으로 자신의 외모를 점검하고, 버스를 짜서 헝클어진 헤어스타일을 정리하는 것이 좋다. 여성도 기회를 틈타 화장을 보충할 수 있다.
면접 때의 예절:
면접은 반드시 제시간에 해야 한다. 회사에 들어오자마자 면접의 시작이다. 사람들에게 예의 바르게 대해야 한다. 비서나 접대원이 모두 네가 이 일을 얻을 수 있는지 여부에 영향을 줄 수 있다. 면접 전에 휴대전화와 호출기를 꺼야 하며, 주임 시험관 앞에서 끄면 더욱 성실함을 나타낼 수 있다. 자기가 앉은 자세에 주의하고, 가져서는 안 되는 작은 동작을 절제하다. 주임시험관과 시선의 접촉을 유지하되 상대방의 눈을 뚫어지게 쳐다보지 말고 눈을 흘깃거리지 마라.
면접 때 대처:
상대방의 질문을 주의 깊게 듣고, 신중하게 대답하고, 너무 간략하게 대답하지 말고, 예, 예, 예, 예, 문제 등 내용을 더욱 생동감 있게 할 수 없는 글만 대답하는 것을 삼가고, 인스턴스 설명을 완전하게 병행해야 하지만, 장황함을 피해야 한다. 응모회사에 대해 잘 모르면, 잘못을 말하고 득실을 얻지 않도록 솔직하게 말해도 된다.
상대방이 당신이 회사를 위해 무엇을 할 수 있는지 물었을 때, 즉시 대답할 수 없다면, 먼저 상대방의 이 일에서 가장 중요한 내용이 무엇인지 물어볼 수 있습니다. 안녕하세요, 이 부분들에 대해 대답하세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
상대방이 당신의 특기에 대해 질문할 때, 전문적인 특성에 대해 대답하는 것을 잊지 마세요. 자신의 능력과 특기에 대해 일부러 강조할 필요는 없지만, 너무 겸손하게 양보할 필요는 없다.
시험관이 당신에게 문제가 있는지 언급할 때, 반드시 기회에 질문하여 이 일에 대한 강한 흥미를 표현해야 하지만, 업무 내용, 인사규정 등에 대해 질문하고, 주제에서 너무 멀리 떨어지지 않도록 해야 합니다.
면접 종료 후:
작별할 때 무슨 말을 하든, 자신감이 확고하다는 것을 보여 주고자 하는 사람들에게 깊은 인상을 주어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 떠나기 전에 주 시험자에게 면담할 기회를 주신 것에 대해 감사해야 합니다. 면접시간이 길면 면접이 끝날 때, 주험자가 면접 과정에서 당신에게 이득이 되는 특별한 관점을 칭찬할 수 있고, 감사카드를 보내 당신에 대한 인상을 깊게 할 수도 있습니다.
이 일이 당신에게 적합하지 않다고 생각되면, 전화를 걸거나 공손하고 친절한 편지를 써서 그 이유를 알려 주고, 이 세상에서 증발하는 것을 금할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
상해에서 재학하는 대학생은 베이징 광저우 심천에 가서 구직하거나 고향에 가서 일하는 것도 고려해 볼 수 있다. 따라서 9 월 초에는 오프사이트에서 구직 공조를 하는 친구나 일자리를 찾는 데 도움을 줄 수 있는 친척을 찾는 것이 중요하다. 면접 대처 기술
1, 침착하십시오
이것이 가장 중요한 것이다. 면접 장소에 도달했을 때 너무 긴장하지 마세요. 먼저 자신의 감정을 조절한 다음 차분한 어조로 그의 질문에 간단히 대답해야 한다. 특히 당신의 대답이 면접관을 어렵게 만든다면, 그는 결국 더 이상 당신에게 적대적이지 않을 것입니다. -응?
2, 자신감 유지
자신감은 면접 전체를 관통해야 한다. 자신감을 가질수록 면접관의 적의가 공기 앞에서 처리될수록 쉬워지기 때문이다. 이렇게 하면 면접관에게 어디가 잘못되었는지, 아니면 지금 면접 시기가 적절하지 않은지 침착하게 물어볼 수 있다. 면접관의 적개심은 면접과 전혀 무관한 일로 인한 경우가 많다. 아마 그는 기분이 나쁘거나, 왜 일이 괴로운지, 근무기간이 촉박하게 재촉하는 등.
3., 신중하게 말하기
당신의 많은 자료가 이미 이력서에 적혀 있을지도 모르지만 면접관은 여전히 많은 질문을 할 것입니다. 이때, 너는 분명히 구분해야 한다, 네가 직면한 것은 면접관이지 친구가 아니다. 말하는 말투든 예의바른 용어든 분수를 파악해야 한다. 특히 말을 하려면 뇌를 통해 한 번 생각해야 한다.
4, 분쟁 해결
발생할 수 있는 문제는 당신이 불행하게도 당신을 괴롭히는 면접관을 만났다는 것입니다.
적대적인 면접관을 대할 때, 가장 좋은 방법은 멈추고 그에게 물어보는 것이다. 당신이 면접에서 그를 화나게 하는 말을 해서 그를 불쾌하게 한 것이 아니냐? (마하트마 간디, 자기관리명언) 많은 경우 사람들은 자신이 하고 있는 말 (하는 일) 이 사람을 불쾌하게 한다는 것을 깨닫지 못한다. 그들이 깨달을 때, 곧 흔적도 없이 조정될 것이다.
5, 미소 지으며 그것을 받아 들인다
면접관의 태도가 매우 열악하다면, 그는 이미 다른 좋은 후보를 마음에 들었을지도 모른다. 너의 유일한 목표는 다음 단계로 들어가는 것이다. 다음에 무엇을 해야 할지 알아내고, 이 목표를 달성하기 위해 노력한다.
6, 우아하게 떠나라