법적 분석: 기업 구조조정은 주식회사, 유한회사, 주식회사로의 전환 등 실제 상황에 따라 다양한 형태의 구조조정을 선택할 수 있다. 유한책임회사로의 전환을 예로 들어보자. 첫째, 기업의 전반적인 재편 계획을 결정해야 한다. 기업은 전반적인 개편 계획을 자체적으로 수립할 수도 있고 전문 컨설팅 기관에 위탁하여 전반적인 개편 계획을 설계할 수도 있습니다.
재편 계획의 주요 내용은 다음과 같습니다. 1. 구조 조정된 기업의 이름 2. 책임자, 회사 이사회 및 설립될 감사회 구성원 목록 3. 원 기업의 자산 및 재산권, "자산 평가 보고서", 무형 자산 평가, 토지 사용권 평가, 재산권 정의 보고서 4. 자산 재편성 계획: 국유 지분 전환 계획, 외부 투자 지분, 우리사주 계획, 총 지분 구조 계획 5. 자산 정리 후 분리된 부분의 소유권: 영업 외 성자산 매각 계획 및 직원 배치 계획.
법적 근거: '중화인민공화국과 민법' 제259조 국유재산 관리 및 감독 책임을 수행하는 기관 및 직원은 국유재산 관리 및 감독을 강화해야 합니다. 국유재산의 유지와 가치를 감독하고 촉진하며, 국유재산에 대한 손실을 방지하고, 직권을 남용하고 직무를 태만히 하여 국유재산에 손실을 초래한 자는 이에 따라 법적 책임을 져야 한다. 법으로.
국유재산관리규정을 위반한 자, 저가양도자, 사적으로 분할을 공모한 자, 무단보증 기타 기업구조조정, 합병, 합병 등의 과정에서 국유재산에 손실을 초래한 자 부서, 관련 거래 등은 법적 책임을 집니다.