맥도날드 매니저는 직원 조건을 해고합니다.

맥도날드 매니저가 직원을 해고하는 조건은

1, 수습 기간 동안 채용 조건을 충족하지 못하는 것으로 판명되었습니다.

2. 노동규율이나 고용인 단위의 규칙과 제도를 심각하게 위반한다.

3. 심각한 실직, 부정행위, 고용인의 이익에 중대한 손해를 입히다.

4, 형사 책임은 법에 따라 조사됩니다.