2023년 헤이허시 아이후이구의 의료 시스템에 시급히 필요한 전문 기술 인재 도입에 대한 발표?

현 단계의 전염병 예방 및 통제 필요성을 바탕으로 보건 시스템의 심각한 전문 기술 인력 부족을 가능한 한 빨리 보충하기 위해 노력하고 있습니다.

구위원회 인재사업지도그룹의 승인을 받아 아이후이구의 실제 고용 수요를 바탕으로 헤이허시 아이후이구의 보건 시스템에 시급히 필요한 전문 기술 인재를 도입하기로 결정했습니다. , 공지사항은 다음과 같이 공식화됩니다.

1. 도입 계획

이번에는 시급히 필요한 인재 28명을 도입할 계획입니다(구체적인 직위는 부록 1 참조).

2. 도입 원칙 및 방법

능력과 정치적 청렴성을 모두 갖춘 고용 기준과 개방성, 평등, 경쟁 및 능력 선택의 원칙을 준수하고 전문적, 기술적 능력을 채택합니다. 시험, 면접, 신체검사, 평가 등을 실시합니다.

3. 소개 대상

사회에 시급히 필요한 전문적, 기술적 인재를 소개합니다.

아이후이구의 정부 기관 및 기관에서 근무하는 직원은 이 소개에 포함되지 않습니다.

IV. 도입 조건

(1) 중화인민공화국 국적을 갖고, 국내의 모든 법률과 규정을 준수하며, 중국공산당을 지지한다.

(2) 올바른 직업 윤리와 행동 규범을 갖고 건강 관리를 좋아합니다.

(3) 2023년 1월 18일(포함) 이전에 유학을 마치고 귀국하여 외국학술 자격 및 학위를 취득하고, 교육부 산하 교육유학서비스센터의 학력인증을 받은 자 교육을 받고 해당 직위의 전문 요구 사항을 충족하면 등록할 수 있습니다.

(4) 범죄로 처벌을 받아 공직에서 면직된 자, 기타 법령에 의거 공공기관 채용이 허용되지 않는 인재는 지원이 불가능합니다.

5. 소개 절차

(1) 등록

소개 대상 인력은 한 단위에서 한 직위만 선택하여 등록할 수 있습니다. . 직접 등록하고 다음 자료를 제공해야 합니다:

1. 유효한 신분증 원본 및 사본.

2. Xuexin.com의 학업 자료, 졸업 증명서, "교육부 학생 현황 온라인 확인 보고서" 또는 "교육부 학업 증명서 전자 등록 양식".

3. 모자가 없는 파란색 배경의 동일한 버전의 최근 2인치 사진 3장.

4. "헤이허시 아이후이구 의료 시스템에 긴급히 부족한 전문 기술 인력 도입을 위한 자격 검토 양식"을 작성합니다(자세한 내용은 첨부 2 참조).

5. 자격증, 자격증 등이 있는 직위에 대해서는 자격증 원본 및 사본을 제출해주세요.

6. 고용된 사람은 고용주가 지원에 동의한다는 증거를 제출해야 합니다.

7. 복수학위 지원자는 2학위 전공이 취업요건에 부합할 경우 2학위 전공을 지원할 수 있습니다.

(2) 주의사항

1. 지원자는 등록 시 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 합니다.

사기, 규율 위반 부정 행위, 등록 정보 허위 보고, 등록 질서 방해, 학력 및 기타 관련 자료를 위조하여 시험 자격을 속이는 사람은 인재 도입 자격을 박탈 당할뿐만 아니라, 그러나 "공공기관 채용 기강 위반" "위반 처리 규정"(인민자원사회보장부 명령 제35호) 관련 규정에 따라 처벌한다. 중국)은 엄중하게 다뤄질 것입니다.

2. 후보자는 항상 아이후이 지방 정부 웹사이트()에 게시된 공지 사항에 주의를 기울여야 하며 연락처 정보가 변경된 경우 적시에 지역 보건국에 연락해야 합니다. 개인 사정으로 인해 연락이 불가능할 경우, 소개 내용 중 누락된 부분이 있을 경우 이에 대한 모든 책임은 지원자에게 있습니다.

3. 직위에 대한 전공은 흑룡강성 공무원 시험 모집 안내 목록에 따릅니다.

등록 시간: 2023년 2월 6일 - 2023년 2월 8일

오전 08:30-11:30 오후 13:30-17:00

등록 위치: 헤이허시 아이후이구 위생국 사무실 건물 4층(No. 162, Xinghua Street, Aihui District)

연락처: He Lili

전화: 18645649922

(3) 전문기술능력시험

이번에 소개된 지원자의 자질을 검토하여 지원조건에 맞는 지원자를 결정하여 시험을 통지하며, 입장권이 발급됩니다.

자격 심사는 전체 소개 과정을 통해 진행되며, 어느 단계에서든 자격이 없는 것으로 판명될 경우 자격이 박탈됩니다.

간소화된 절차 : 소개할 직위의 지원자가 도입 계획과 동일할 경우, 간략화된 절차에 따라 전문기술능력시험(총점)만 실시하며, 면접은 실시하지 않습니다. 실시.

소개 대상 직위의 지원자가 예정된 인원보다 많을 경우 전문능력과 기술능력시험, 면접을 병행해 소개할 예정이다.

시험 시간, 장소, 관련 사항은 입장권에 따릅니다.

입장권 수령 시간, 결과, 기타 관련 사항은 아이후이구청 홈페이지 공지사항()을 통해 공지될 예정이니, 시간 맞춰 꼭 확인해 주시기 바랍니다.

1. 전문기술능력시험(시험 점수는 100점, 총점의 60%를 차지함)

전문기술능력 시험의 내용은 해당 직위에 필요한 관련 전문 지식.

2. 면접(점수는 100점, 총점 40점)

전문기술능력시험 점수가 높은 순부터 낮은 순으로 선발한다. 예정된 소개 횟수의 비율은 2배입니다. 면접 대상자를 결정합니다.

면접 꼴찌 동점자가 있을 경우 이에 따라 면접 지원자도 확대된다.

면접 점수는 100점으로, 면접 점수가 60점 미만인 지원자는 채용되지 않습니다.

면접 시간과 장소는 아이후이구청 홈페이지 공지사항을 통해 공지될 예정이다.

3. 총 시험 점수

응시자의 총 시험 점수는 백분율로 계산되며, 응시자의 총 시험 점수를 계산할 때 비율에 따라 변환해야 합니다. 필기시험과 면접 점수를 합산하여 소수점 이하 두 자리까지 표시합니다.

(4) 신체검사

면접 후 신체검사 대상자는 도입계획에 기재된 인원의 1:1 비율로 결정됩니다. 이 기준은 「국가공무원 채용을 위한 신체검사 일반기준」을 참고하여 시행한다.

신체검사에 불합격하거나 불참한 자는 채용이 취소됩니다.

헤이허시 아이후이구 보건 시스템에 시급히 필요한 전문 기술 인력 도입을 주도하는 그룹의 승인을 받아 지원자는 면접 점수에 따라 상위부터 균등하게 충원될 예정이다. 낮은.

(5) 평가

보건국이 구성한 평가팀은 부서의 직업 소개 계획에 따라 후보자를 평가합니다.

평가는 후보자의 사상·정치적 자질, 도덕적 품성, 학업 성취도, 사업 능력 등을 중점적으로 평가한다.

평가 결과는 적격자와 부적격자로 나누어 평가에 불합격자는 채용되지 않습니다.

등록 자격은 평가 과정에서 검토됩니다.

(6) 발표 및 모집

제안된 후보자는 평가를 통해 결정되고 헤이허시 아이후이구에 시급히 필요한 전문 기술 인재 도입을 위한 선두 그룹의 승인을 받습니다. 채용 공고는 영업일 기준 7일 동안 후이구 정부 홈페이지에 공고되며, 공고 기간 이후에도 이의가 없을 경우 규정에 따라 채용 절차가 진행됩니다.

재직자에 대해서는 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간 종료 후 평가에 합격한 경우에는 정식 채용된다. 평가가 이루어지면 약속이 취소됩니다.

이번 도입된 긴급히 필요한 전문기술인재를 위한 아이후이구 모든 직위의 최소 복무기간은 5년이다.

6. 업무 기강

'공공기관 채용 시 징계위반 및 위반행위 처리 규정'(인적자원부 훈령 제35호)을 엄격히 이행한다. 중화인민공화국) 채용 업무가 공개적이고 공정하며 공정하도록 보장합니다.

7. 관련 혜택

도입되면 국가 및 지방에서 통일적으로 규정하는 공공기관 직원에 대한 관련 혜택을 누릴 수 있습니다.

8. 이번 발표는 헤이허시 아이후이구 보건 시스템에 시급히 필요한 전문 기술 인재 도입을 주도하는 그룹이 설명합니다.

첨부 1: 긴급히 필요하고 공급이 부족한 전문 기술 인재를 소개하기 위해 헤이허시 아이후이구의 보건 및 보건 시스템 직책 목록

첨부 2: 보건 시급히 필요하고 공급이 부족한 전문 기술 인재를 소개하기 위한 헤이허시 아이후이구의 보건 시스템 자격 시험 양식

첨부 3: 헤이룽장성에서 모집하는 공무원의 전문 환경에 대한 지침 카탈로그

헤이허시 아이후이구 보건 시스템

시급히 필요한 전문 기술 인재 실무 선도 그룹 소개

2023년 1월 18일