병원에는 정식 병동과 일정한 수의 병상 시설이 있어야 합니다. 주로 입원 환자 진단 및 치료를 시행하며 일반적으로 해당 외래 부서가 있습니다. 다음은 제가 모든 사람을 위해 참고용으로 편집한 2022년 병원 부서의 업무 요약이며 모든 사람에게 도움이 되기를 바랍니다.
2022년 병원부서 업무개요 1
회사 임원진과 병원 임원진의 리더십 아래, 의료진 모두가 함께 20__년이 끝나갑니다. 부서 내 직원 회사의 전적인 협력을 통해 항상 애국심, 기업가 정신, 진실 추구 및 헌신의 기업가 정신을 업무에 최우선으로 삼고 유전 직원과 그 가족을 진심으로 섬기는 열정과 태도로 부서장과 간호원장의 리더십을 효과적으로 강화하고, 고품질의 서비스를 제공할 것입니다. 연초에 수립된 다양한 업무 계획이 높은 수준으로 완료되어 상반기를 성공적으로 마무리했습니다. 20__년의 작업 작업입니다. 이제 상반기 각종 과제 완료를 다음과 같이 정리합니다.
1. 20__ 상반기 목표 업무 완료
(1) 정치 학습
에서는 병원장, 부서장, 간호사의 지휘 아래 모든 부서원들이 '지동유전회사 직무책임제 점검'과 '그룹사 반정부 연설에서 지민 동지의 연설'을 꼼꼼히 연구했다. 부패청렴건설사업회의', 긍정적인 태도로 '중화인민공화국 국가보안법', '회사 제20__ 업무회의 및 제3차, 5차 근로자대표대회에서 고삼전 총경리 업무보고', '양동지' 성제의 회사 20__ 업무보고 및 제3차 "5대 노동자대회 폐막 연설" 및 기타 각종 정치회의에서 회사 지도자들의 연설을 통해 "법률"을 주제로 심도 있는 교육을 순차적으로 진행하였습니다. , 규율과 도덕적 감사"는 "대의에 대한 충성, 책임, 근면, 성실 및 헌신"이라는 내용을 담고 있습니다. 강력한 활동 조건 하에서 대경 정신, 철인 정신, 재학습 및 재교육, 어려운 우리는 그룹사의 안전 및 환경 보호 업무에 대한 다양한 제도와 요구 사항을 성실히 이행하고 "6대 변혁" 실현을 출발점으로 하여 안전 및 환경 보호 업무의 이행을 전면적으로 심화시킵니다. 지도 간부의 책임을 강조하고 위험 통제를 강조하며 안전 감독을 강화하고 안전 및 환경 보호에 대한 기본 작업을 지속적으로 강화했습니다.
1. 의료안전
우리 학과에서는 의료안전을 최우선으로 업무역량 향상, 법률의식 제고, 의료안전을 최우선으로 생각하고 있습니다. 서비스 인식을 위해 부서장과 간호사는 오전 회의와 주간 회의를 통해 모든 부서 직원을 대상으로 의료 안전 교육을 실시하고 의료 활동에 대한 관련 법률 및 규정에 대한 학습을 조직합니다. 실제 진료에 있어서 환자의 불만이 생길 수 있는 상황에 대해서는 환자가 문제를 발견하기 전에 적극적으로 대처하고, 문제를 제기하기 전에 조치를 취하도록 적극적으로 노력해야 합니다. 장내 진료소, 특수질환 진료소, 응급 진료소, 발열 진료소 등의 기록 및 보고 업무를 더욱 개선합니다. 또한, 중증환자가 병원에 입원해 있는 동안 의료안전을 보장하기 위한 비상대응계획을 수립하고 있습니다.
2. HSE 업무
6S 업무는 올해 HSE 업무의 최우선 과제로 회사의 6S 업무 철학을 보다 잘 구현하기 위해 부서장과 수석간호사가 부서 직원을 편성했다. 관련 문서를 학습하기 위해 안전 담당자는 모든 사람이 부서 구석구석에서 6S 교정을 수행하도록 유도하고 부서 내 다양한 공공 항목의 배치를 분류 및 라벨링하여 진정한 "추적 관리"를 달성합니다. 의료진만 만듭니다. 작업장과 환자의 의료 환경이 더욱 아름답고 정돈되어 의료 업무의 질과 효율성이 크게 향상되고 일상의 복잡한 의료 업무가 질서정연하게 수행될 수 있습니다.
3. 진료과장, 간호사, 진료과 전 의료진이 연중 안전계약을 체결한다.
오전회의와 주별 부서회의를 통해 부서장, 간호사, 안전담당자가 부서 내 모든 의료진과 안전 관련 문서에 대해 소통하고 연구를 진행하며, 매주 안전 경험 공유 및 토론을 활발히 진행하고 있다. -위반 금지'', '4대 이해 4대 회의', '하계 10대 주의', '동계 8대 주의' 등 안전 이념으로 사계절 안전 생산, 여름 열사병 예방, 홍수 예방, 낙뢰 예방 보호, 급성 CO 중독 응급처치, H2S 중독 응급처치, 도로 교통 규정, HSE 시스템 학습, 화재 유형 및 탈출 방법, 소화기 분류 및 사용 등 안전 교육을 적극적으로 수행하는 "안전 생산의 달" 활동, "세계" 환경의 날' 등의 행사를 통해 연설, 포스터 등의 활동을 펼치고, 의료 보호를 위해 물 절약, 에너지 절약, 작업장 위생 등에 대한 숨은 위험 조사를 실시하고 수십 건의 사고 위험 요소를 점검하고 이에 따른 시정 조치를 제안했으며, 또한 홍수 예방, 화재, 지진, CO 급성 중독, H2S 중독에 대한 세부적인 대응 조치를 수립하고 비상 및 홍수 예방을 위한 비상 계획을 수립했으며 관련 비상 훈련을 많이 실시했습니다.
4. 고정 안전 책임자는 팀 스테이션의 HSE 활동 기록부를 기록합니다. 기록부는 주로 소방 장비 기록, 직원 HSE 교육 기록, HSE 검사 및 주요 간부들의 안전 및 환경 보호 연락처 활동 기록으로 구성됩니다. 모든 정보는 활동이 수행된 후 적시에 입력되며 명백히 불완전한 기록이 없습니다.
5. 다양한 관리 시스템, 운영 절차, 안전 기술 절차 및 장비 구현. 관리 상황에 따라 내과의 다양한 관리 시스템이 더욱 개선되었으며 모든 운영 절차가 문서화되어 있으며 장비 및 장비의 안전 기술 규정이 엄격하게 준수되고 사용 가능합니다. . 부서의 모든 구성원은 품질 관리 시스템을 적극적으로 개선합니다. 다양한 규칙과 규정을 주의 깊게 검토하고, 규정에 따라 모든 작업을 엄격하게 수행합니다.
6. 부서의 깨끗한 생산 조건 및 전력 소비. 라인
작업장은 깨끗하고 정돈되어 있으며 쓰레기가 없으며, 의료 폐기물은 필요에 따라 처리되며 병동은 매일 자외선으로 소독되고 환기되며 사용 후 즉시 전원이 차단됩니다. 전선을 뽑고 전기제품을 불법적으로 사용하는 경우
(2) 교육, 훈련 및 업무 평가 업무
p>해당 부서는 일년 내내 폐렴, 요실금에 대한 전문 교육을 실시했습니다. 과 직원을 대상으로 산, 인슐린 펌프 응용법 및 기타 법령 교육과 '의사법' 등 법령에 대한 교육을 실시하고, 학과장 및 현장 질의응답 등을 실시하였습니다. 수석 간호사는 전 직원을 대상으로 분기별로 업무 평가를 실시하고, 평가 결과는 월별 평가와 통합됩니다. 또한, 석탄 의학 전문가를 정기적으로 초청하여 유전 관련 일반 질병, 특수 사례, 질병에 대한 강의와 학습 및 토론을 조직합니다.
산소발생기, 신형 구급차 들것, 위세척기, 제세동기 등의 활용을 강화합니다. 전문 기술 컨설턴트를 초빙하여 인슐린 펌프 관련 지식과 작동 방법을 교육함으로써 부서의 다양한 의료 기기 및 소모품을 안전하고 효과적으로 일상 의료 업무에 제공할 수 있을 뿐만 아니라 부서 내 의료 자원의 게으름과 낭비를 크게 방지할 수 있습니다. , 또한 부서 직원의 의료 기술을 향상시켜 유전 직원과 그 가족의 건강을 더욱 향상시킵니다.
(3) 지역사회사업
우리 부서는 지역사회병원의 제반 규정과 의료운영절차를 확립하고 개선하기 위해 병원 전체의 지역사회사업을 담당한다. 우리 부서는 가능한 한 빨리 국가 의료 개혁을 지역 사회에 적극적으로 통합합니다. 계획 시스템과 사회적 기본 의료 책임을 맡고 우리 부서는 상사의 요구에 따라 의료를 재배치하고 명확하게 하는 등 많은 작업을 수행했습니다. 각 부서의 책임과 범위, 일반 외래 진료소 개설, 지역 병원의 진료 과정 개선, 병원 전체를 위한 의료 서비스 조직 직원은 일반 의사의 이론 연구, 인턴십 실습 및 국가 평가에 참여합니다.
상반기에는 부서 내 모든 동지들의 공동 노력을 통해 부서의 다양한 업무가 잘 완료되었지만 업무 표준과 업무 품질은 여전히 리더십 요구 사항과 거리가 멀습니다. , 그리고 아이디어 는 더 넓어야 합니다 .
하반기에는 정치학습의 강도를 높이고 업무의 질을 향상시키며 하나되어 단결하여 열심히 일하며 지도자들이 높은 기준에 할당한 학부 업무과제와 각종 임시 지시과제를 완수해야 합니다.
2022년 병원과 업무 요약 2
행복을 지켜보다 학과장님들의 리더십과 보살핌 속에서 혈액류마티스내과에 근무하게 된 지 1년이 넘었습니다. 그리고 선생님들, 저는 자립할 수 있게 되었습니다. 이 일을 하세요. 올해도 우리는 상위 3위권 창출을 위한 집중적인 준비 속에서 올해 "양질의 간호 서비스"의 포괄적인 개발과 함께 스케줄링 모델을 적극적으로 조정하고 계층적 체계를 구축했습니다. 임상간호사제도 활용, 전인간호책임제 실시, 기초간호 강화, 전문간호 수준 향상, 환자와 가족이 쉽게 읽을 수 있도록 학과 내 일반질병에 대한 '보건교육' 매뉴얼 제작, 환자의 질병에 대한 이해를 향상시킵니다. 지난 3월에는 혈액류마티스내과 의료진의 양질의 간호서비스에 대한 종합적인 이해를 높이고 우수한 진료의 더 나은 시행을 촉진하기 위해 “혈액류마티스학과의 양질의 간호서비스 전시 및 평가”가 시작되었습니다.
올해도 우리 학과에서는 '혈연으로 이어지고 사랑으로 지킨다'라는 서비스 브랜드를 지속적으로 구축해 나가겠습니다. 여기에는 '사랑의 헌신', '사랑의 수호역', '사랑이 따른다', '사랑의 강당', '사랑의 생명선', '수호천사' 등 6가지 작은 활동이 포함된다. '사랑의 헌신'은 아픈 아이들의 생일을 달콤한 케이크와 경쾌한 노래, 사랑스러운 생일 선물로 축하하는 일종의 온정입니다. '사랑의 강연'은 은행, 학교, 기업, 지역사회 등에서 진행되었습니다. 간절한 눈빛, 터져 나오는 박수, 만족스러운 미소는 일종의 긍정, '사랑의 수호역'은 편리한 방법이자 세심한 도움이다.
따뜻한 보호는 일종의 배려다. 사랑으로 걷고, 마음으로 지키고, 피로 연결하고, 행동으로 브랜드를 구축하세요.
동시에 학과에서는 월 1회 비즈니스 학습, 간호 라운드, 병원 감각 지식 교육, 이론 평가를 실시하고, 분기별로 운영 평가를 실시한다. 우리는 환자에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 계속해서 개선하고 있습니다. 간호학과에서는 간호사의 열정을 제고하기 위해 상벌제도와 성과평가제도를 구축하고 있다. 바쁘고 긴장되는 일이지만 모두가 하나되어 따뜻합니다.
환자들을 사랑으로 따뜻하게 하기 위해 열심히 노력하며, 행복하게 살아가며 피의 아름다움을 마음으로 느끼는 혈액류마티스내과 저희입니다.
2022년 병원과 업무개요 3
지난 1년 동안 병원 리더들의 전폭적인 지지와 각 학과장들의 열렬한 도움, 그리고 모두의 공동 노력으로 동료 여러분, 일년 내내의 작업이 성공적으로 완료되었습니다. 지난 한 해를 돌이켜보면 부서관리, 의료안전, 비즈니스 스킬, 서비스 품질, 전반적인 효율성 측면에서 일부 성과가 있었지만, 여전히 부족한 부분이 있는데, 이를 요약하면 다음과 같습니다.
1 , 주요 성과:
1. 다양한 규칙과 규정을 추가로 수립, 완성 및 시행하고, 모든 측면에서 의료 품질을 개선하고, 환자의 의료 요구 사항을 충족하며, "사례 처방 작성 표준"을 주의 깊게 연구하고 "처리 조치" 및 "의료 규정". 이는 의료진의 의료 행위를 표준화하고 모든 사람이 법률을 배우고 이해하며 준수하도록 교육하며 법률에 따라 의사와 환자 모두의 정당한 권익을 보호하며 우리 병원의 안전한 진료를 위한 기반을 마련합니다.
2. 주요 임상 의료 품질에 대한 검사를 강화하고 임상 및 의료 시스템을 보다 효과적으로 구현하며 모든 측면에서 우리 병원의 진단 및 치료 수준을 향상시킵니다. Zhang 회장의 감독과 Chen 부사장의 지도와 도움으로 병원 내 부서와 의료진 간의 여러 회의가 개최되어 임상 작업을 준비했습니다. 병원 리더십이 부여한 다양한 임무와 업무를 더욱 완수하기 위해 심층적 인 부서 조정 작업을 수행합니다. 비즈니스, 연구, 의료 문서 및 기타 측면의 작성을 주의 깊게 확인하십시오. 정기적인 점검을 통해 간과하기 쉬운 많은 문제를 해결할 수 있습니다. 의료안전을 더욱 강화하기 위해 각 부서의 인력을 정기적으로 구성하여 회의에 참석하여 각 부서에 존재하거나 발생하는 단점 및 의료안전 위험에 대한 다음 단계와 예방 조치를 논의함으로써 안전한 임상 의료를 보장합니다. .
3. 임상 비즈니스 학습 및 추가 교육 강화. __년 동안 병원에서는 치과학과 이비인후과를 각각 공부하기 위해 두 명의 동지를 파견했으며 동시에 10명 이상의 사람들을 다양한 학술 회의에 파견했습니다. 우리병원을 소개합니다. 새로운 기술과 새로운 경험으로 사업을 확장해 보세요.
귀국 후 학술대회에 참석한 사람들에게 배운 내용을 정리하여 책으로 인쇄하고 파일로 제본하도록 요청하였다. 우리 병원의 의학 학습 분위기를 개선하고 좋은 결과를 얻으며 기대되는 학습 목적을 달성하는 강의를 통해 모든 사람에게 가르쳐집니다.
4. 외래 통합 진료과 회의에 정기적으로 참여하고, 연중 20회 이상의 외래 진료과 회의에 참석합니다. 외래 진료과의 의료 업무 및 서비스 범위 개발에 대한 명확한 규정이 제정되었습니다. 또한, 외래진료과를 여러 차례 점검하고, 점검 중 발견된 문제점을 정리하여 도서로 인쇄하여 보관하고 있습니다. 의료에 있어서 의료과오와 숨은 위험을 더욱 예방하겠습니다. 정기적으로 의학 지식 강좌를 개최하여 의료 문서 및 의료 규정을 연구하고 일정한 성과를 거두었습니다.
5. 초진의사의 책임제도를 항상 명심하고, 특히 중증환자를 구출할 때 모든 의료진에게 환자의 책임을 전가하지 않고 병동검사제도와 진료과 상담제도를 엄격히 시행한다. 모든 환자가 최선의 치료를 받을 수 있도록 병원의 직원들은 책임감을 갖고 최선을 다해 일합니다. 지난 한 해 동안 우리 병원에서는 환자 구출 실패로 인한 의료분쟁은 단 한 건도 발생하지 않았습니다.
6. 의료진은 진료를 위해 병원을 찾는 환자들이 희망을 갖고 만족스럽게 돌아올 수 있도록 서비스 태도와 서비스 품질을 향상시키기 위해 노력합니다. 모든 의료진은 환자의 편의를 자신의 책임으로 여기고, 환자의 긴급한 요구를 생각하며, 환자의 생각을 생각합니다. 모든 면에서 환자에게 편리합니다. 병원 의료진 모두의 헌신적이고 끊임없는 노력으로 올해의 업무를 성공적으로 마무리하였습니다.
7. 병원 내 각종 응급상황 발생시 환자 및 수술요원 구조 측면에서 응급구조대 및 당직인력 체계를 개선했다. 의료진은 24시간 소통을 유지하며 인근에 근무하고 있어 시간지연으로 인해 진료가 지연되는 환자는 단 한명도 없었다.
8. 병원에는 의사 2명, 간호사 4명, 운전기사 1명으로 구성된 비상대책팀이 꾸려 사무실과 개발구역에서 마련한 임무와 비상사고훈련에 수차례 참여해 왔다. 하이테크 존 및 사무실의 리더들로부터 높은 평가를 받았습니다.
2. 문제점:
1. 외래 진료 업무가 내외적으로 번거롭고 업무도 복잡하다. 내가 하고 싶은 일이 아닌 내가 하고 싶은 일을 주로 하는 경우가 많다. 장기적으로 보면 마음을 진정시키고 다양한 일상 업무를 계획하고 처리할 시간이 없다.
2. 우리 병원 젊은 의료진의 전문 기술 수준과 업무 능력을 향상시키기 위해서는 전문 학습과 추가 연구를 더욱 강화해야 합니다. 단기 훈련과 추가 연구를 위해 교대로 상급 병원에 가야합니다.
3. 일부 부서와 개인은 여전히 아무것도 하지 않고 하루만 승려로 지내야 한다는 생각을 가지고 있습니다. 이러한 부정적인 태도를 개선하는 것이 다음 단계의 초점입니다.
4. 임상 간호 및 기타 부서에 등록하는 것이 시의적절하고 주의 깊게 이뤄지지 않습니다. 이러한 상황에 대응하여 다음 단계는 인적 요소의 존재를 제거하기 위한 다양한 등록 시스템을 구축하는 것입니다.
5. 올해 세운 목표가 명확하지 않고, 외래 진료에 누락도 있고, 사업 범위도 좁다. 다음 단계는 외래 관리 강화, 업무 목표 설정, 사업 범위 확대, 신기술 도입이다.
6. 외래 진료 분위기가 부족하고 논문 작성도 적다는 점은 더욱 강화할 필요가 있습니다.
요컨대, 우리는 __년 동안의 작업에서 득실이 있었고 앞으로도 열심히 노력하고 의료 품질 관리를 지속하며 모든 작업을 실천해야 합니다. . 외래 진료가 안전하고 원활하게 진행될 수 있도록 하며, 우리 병원의 안전한 의료업무에 혼신의 힘을 다해 기여하겠습니다. 대다수 환자에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 진단 및 치료 수준과 서비스 태도를 종합적으로 향상시킵니다.
2022년 병원부서 업무개요 4
1. 각종 사업지표 및 운영과제 완료 :
***연간 입원환자 316명, 손 외상 116건, 중증환자 26건 등 356건의 수술을 실시해 구조 성공률 100%를 기록했다. 일년 내내 완료된 운영 작업은 약 706만 위안이었습니다. 관절 교체 완료, 전자간 골절의 PFNA 치료 및 기타 수술. 신기술 및 신사업 3건을 신고하고, 1__시 직원 기술혁신 공로상을 제출하였습니다.
2. 의료윤리 및 의료윤리 실천 :
우리 학과에서는 의료진의 의료윤리 및 의료윤리 교육을 지속적으로 강화하고, 환자의 선택권과 알권리를 존중하며, 환자를 존중한다. '법률에 따라 희망하며, 환자의 합리적인 요구를 최대한 존중합니다. 큰 규모의 처방전 작성, 약 처방을 위한 차량 탑승, 빨간 봉투 및 약물 리베이트 수락을 단호히 중단하십시오. 한 해 동안 ***은 환자들로부터 많은 현수막을 받았고 환자의 식사와 선물을 10회 이상 거부했으며 8,000위안 이상을 빨간 봉투에 담아 환자들에게 돌려주었습니다. .
3. 다양한 법률, 규정 및 시스템의 시행:
법에 따라 의료 행위를 하고 문명화된 방식으로 의료 행위를 해야 한다는 요구 사항에 따라 우리 부서는 계속해서 엄격하게 시행합니다. 병원의 안전 및 품질관리 목표책임제를 체계화하고 초진담임제, 3급 병동회진제, 의무기록협의제, 중환자 구출제도, 의무기록부 작성제도, 직무인수제도, 상담제도, 외과수술 등을 체계화하고 엄격히 감독한다. 안전성 검증 시스템, 임상 혈액 관리 시스템, 계층적 간호 시스템, 검증 시스템 등 임상 핵심 시스템의 구현은 실제로 정형외과 미세외과 수술의 의료 안전성을 일년 내내 보장했습니다. 당해년도 중 중대한 이상반응이나 의료사고는 발생하지 않았습니다. 과의 수석 간호사가 점검하고 시행하는 과의 정직한 서비스 규칙을 항상 준수하십시오. 퇴원환자 재방문 제도를 엄격히 준수한다. 퇴원한 각 환자는 일주일 이내에 담당 의사가 전화로 추적관찰을 하게 되며 추적관찰률은 98%이다.
4. 임상 서비스 기술이 지속적으로 향상됩니다.
간호팀은 간호 모델을 최적화하여 간호 책임을 구현하고, 수석 간호사의 책임 인식을 강화하고, 임상 일선 감독을 강화합니다. 고품질 서비스 프로젝트를 지도 및 실행하고, 간호의 의미를 향상시키며, 의료 및 생활에 대한 환자의 합리적인 요구를 완전히 충족시키며, 지속적으로 환자 만족도를 향상시킵니다. 우리는 병원과 부서에서 의사-환자 의사소통 기술과 기술을 일선 의료진에게 교육하고, 환자를 최우선으로 생각하고 환자에게 봉사하는 "모든 환자를 위한" 서비스 인식을 확립합니다. 특히 정형외과 및 외상미세수술 분야에서는 우웨이(Wuwei) 및 인근 지역의 환자들로부터 좋은 평가를 받고 있습니다.
5. 업무에 존재하는 문제점:
1. 다양한 의료보험 정책을 완전히 이해하고 표준화된 요금, 특히 목표 빈곤 완화를 위한 요금 정책 "파일 구축 및 설정"을 더욱 표준화합니다. 가난한 가정을 위한 카드 만들기' .
2. 지속적으로 위험 인식을 강화하고 예방 작업을 최우선으로 생각합니다.
2. 요즘에는 의무기록 작성의 적시성과 질이 크게 향상되었으나, 의무기록의 질은 여전히 지속적으로 개선되어야 합니다.
3. 항생제의 합리적인 사용은 더욱 표준화될 필요가 있습니다.
6. 내년 발전에 대한 생각
자연 재해와 인재로 인해 환자 방문 수가 급격히 감소했습니다. 그러나 우리는 생존을 위해. 고집스러운 패턴을 깨고 질병의 원인을 찾으러 나가야 합니다. 대중의 주체적 창발성을 발휘하고 노동자대회의 기능을 최대한 발휘하며 고정된 사고방식을 바꾸고 외부적으로는 질병의 근원을 찾고 내부적으로는 효율성과 성과, 규칙을 추구한다.
2022년 병원부 업무 요약 5
올해는 병원 리더들의 올바른 리더십과 전폭적인 지원을 받아 '병원 감염 관리 대책'과 '소독 기술'을 성실히 시행했습니다. 보건부 고시”, “의료 및 보건기관의 의료폐기물 관리에 관한 대책” 등 병원경영에 관한 관련법령에서 공포하고, 연계품질 관리 및 병원 전체의 병원감염 지식교육을 강화하여 품질을 엄격히 이행한다. 모니터링 및 평가, 병원 감염 발생률 감소 및 의료 안전 보장 부서 감염을 효과적으로 통제하고 의료 안전을 보장합니다.
1. 의료안전 확보를 위한 품질관리 강화
1. 품질관리 : 월 2회 점검을 실시하고 적시에 피드백을 제공하며, 기존의 문제를 정리하고, 부서 내 감염을 효과적으로 예방 및 관리하며, 기존 문제의 원인을 분석, 요약하고 개선 방안을 제안하여 병원 전체에 보고합니다.
2. 위생적인 손 씻기 강화: 손 위생은 인간의 건강과 밀접한 관련이 있습니다. 손에 묻어 있는 병원균은 의료진과 가족의 건강을 위협할 뿐만 아니라 다른 사람에게도 쉽게 전염됩니다. 이에 다양한 운영을 통해 의료진에게 손씻기 시설과 손소독제, 환자용 신속손소독제를 제공함으로써 손씻기의 질을 크게 향상시키고 진료과 내 감염을 감소시키고 있습니다.
3. 자외선 강도 모니터링 : 새 자외선 램프를 매번 점검하고 있으며, 부서에서 사용하는 자외선 램프의 강도를 6개월마다 교체하며 소독 효과는 기준에 부합합니다. .
4. 의료진의 직업적 노출 모니터링: 의료진은 표준 예방 조치를 이행하고 직업적 노출을 피하려고 노력하며 직업적 노출을 모니터링 및 등록해야 합니다.
5. 다제내성균에 대한 모니터링을 실시하였다. 병원성균에 대한 검사 결과를 매주 수시로 확인하여 다제내성균이 발견될 경우 격리조치를 강화하였다. 직원의 자기 보호 및 교차 감염 방지.
2. 긴급 상황에 침착하고 적극적으로 대응
소독, 살균, 격리 등의 문제를 적시에 발견하고 신속하게 시정하고 시정하는 동시에 분류를 강화합니다. 의료폐기물의 수집 및 처리를 통해 관리소홀로 인한 감염병 발생을 엄격히 예방하여 환자의 건강과 생명안전을 보장합니다.
3. 표준화되고 프로세스 기반 관리 구현
손 씻기 절차, 의료 폐기물 처리 절차, 직업적 노출 처리 절차, 부서별 감염병 발생 처리 절차, 부서의 비상시 공중보건 시간 처리 절차, 각종 진단 및 치료 운영 절차 등을 정리하고 연구하여 직원들의 업무를 합리화하여 운영하고 기억하기 쉽도록 하였습니다.
4. 의료폐기물 관리 강화
의료폐기물 임시 보관 장소를 정비하고 각종 규정을 개선하며 전담 인력을 지정했다. 재활용 및 등록. 의료진 및 청소직원을 대상으로 한 의료폐기물 관리 지식 교육을 통해 직원들의 인식을 제고하고 다양한 인적 책임을 이행하며 의료폐기물의 분류, 수집, 보관, 인계에 대한 표준화된 관리를 달성할 수 있었습니다.
5. 의료진의 감염 인식 제고를 위한 홍보 및 교육 강화
1. 청소 직원을 대상으로 '의료 폐기물 관리, 병동 소독 및 격리' 교육 실시
< p> 2. 일반간호사를 대상으로 '병원감염 예방' 교육과 정기시험을 실시하여 전원 시험에 합격하였습니다.3. 일반임상전문의에게 '병원 감염관리 현황', '손위생' 교육을 실시하고 전원 조직검사에 합격
4. 신입직원 교육 이전 교육 내용은 "병원 감염 및 감염 관리"였으며 모두 시험에 합격했습니다.
교육을 통해 의료진의 감염 관리에 대한 인식과 감염 지식을 향상시켰고, 병원 감염 업무를 표준화하기 위한 새로운 개념과 아이디어를 끌어냈다.
1년간의 노력 끝에 병원 감염의 질이 새로운 수준으로 향상되고 감염 발생률이 감소했으며 직원의 질이 향상되었으며 안전한 작업 환경과 의료 의료진과 환자 환경을 위한 치료가 제공되어 진료과의 경제적, 사회적 이익이 향상되었습니다.
응급실
2022년 병원과 업무 요약 6
외과가 신설된 이래로 모든 계층의 리더들의 보살핌과 도움으로 학과 내 모든 의료진의 지원, 진심 어린 단합으로 처음부터 작은 것에서 큰 것까지, 약한 것에서 강한 것까지 발전 과정을 거쳐 1년이 채 안 된 사이에 병원의 중요한 부서 중 하나가 되었습니다. 설립 이후 800명 이상의 환자를 입원시켰고 입원율은 96.7명, 병상 점유율은 70명, 1월 20일부터 12월 31일까지 진료과의 총수입은 162,000위안이다.
1. 표준화된 관리를 실시한다.
우선, 진료과 직원을 세심하고 반복적으로 조직하고, 병원에서 정한 개별 규칙 및 규정을 학습하고, 진료과의 업무 흐름을 더욱 표준화하고, 임상 진단 및 치료 기준을 성실하게 시행했습니다. 초진책임제, 3단계 의사병동순책임제, 계층간호제도, 난경협의제, 중증환자 구출제도, 수술전협의제도, 수술안전성검증제도, 사망사례협의제도를 엄격히 시행하고 있다. 의료 기록 작성 기준이 엄격하게 시행됩니다. 이로 인해 학부 운영이 표준화된 경로로 진행되었으며 병원 리더들로부터 충분히 인정을 받았습니다.
2. 부서 내에서 적극적으로 소통하고 민주주의를 적극 장려하며 이념적 이해를 통일한다.
다시 한 번 오전 교대 시간과 퇴근 후 부서 활동 시간을 적극적으로 활용하여 민주주의를 온전히 발견하고 부서 내 문제를 충분히 논의하며 문제의 근본 원인과 해결 방법을 적극적으로 찾아냅니다. . 학과 내 논의를 통해 학과의 기존 문제가 잘 해결되었습니다. 동시에 부서원들의 주인의식과 책임감을 높이고, 부서원들 간의 감정을 고양시키며, 이념적 이해를 통일하여 부서를 진정으로 하나되고 효과적인 그룹으로 만듭니다.
3. 학습 및 훈련을 적극적으로 조직하고, 서비스 태도를 향상시키며, 부서의 이미지를 향상시킵니다.
셋째, 오전 근무시간과 여가시간을 최대한 활용하여 부서원들을 적극적으로 조직하여 업무지식과 훈련을 습득하고, 의사의 진단 및 치료기술과 구조역량을 향상시키며, 간호사의 간호수준과 간호수준을 향상시킨다. 질병 관찰 능력. 서비스 태도에 세심한 주의를 기울이고, 환자가 어떻게 생각하는지 생각하고, 환자의 긴급한 요구 사항에 관심을 갖고, 환자를 친척처럼 대하십시오. 환자와 사회로부터 좋은 반응을 얻었습니다. 학과의 이미지가 많이 좋아졌습니다.
4. 작업이 만족스럽게 수행되지 않았습니다.
위의 성과를 달성했지만 여전히 몇 가지 문제가 남아 있습니다. 부서의 사업 수익은 꾸준한 성장을 달성했지만. 그러나 수술 물량의 증가율은 상대적으로 뒤쳐져 진료과 사업의 성장 속도를 따라잡지 못했습니다.
2022년 병원부 업무 요약 7
영상의학과를 대표하여 20__년 업무에 대해 보고드리고자 합니다. 과거를 되돌아보고 앞으로의 기대 앞으로도 지난 1년 동안 영상의학과는 병원의 올바른 리더십과 보살핌, 지원은 물론 병원 전체 직원의 조율과 협력, 그리고 일반 직원들의 노고와 노력으로 다양한 업무지표를 한 해 동안의 업무를 완료하고, 기대했던 목표를 달성하고, 우수한 결과를 달성한 방사선과의 연간 업무 보고서는 현재 다음과 같습니다.
1. 관리
1 . 우리는 항상 책임, 명예, 화합의 병원 문화와 화합을 이루는 진취적인 정신을 가지고 일합니다. 항상 병원과의 높은 수준의 일관성을 고수하고, 리더십과 지침을 준수하십시오. 지난 1년 동안 나는 부서장으로서 모범을 보이고, 모범을 보이고, 맡은 바 직무에 충실하고, 책임을 다하며, 최선을 다해 부서를 관리하고, 일선 직원으로 봉사하며, 우리만이 계속해서 자신을 변화시키고, 발전하고, 발전할 수 있습니다. 우리는 일을 잘해야만 우리의 자존감을 반영하고 병원의 신뢰와 우리에 대한 높은 기대에 부응할 수 있습니다. 부서업무의 발전, 업무완수, 관리자료의 정리 등은 시의 전년도 업무점검팀의 전문가들로부터 높은 평가를 받았습니다.
2. 전담 인력은 기계 및 장비의 유지 관리를 담당해야 하며 전담 인력이 관리하고 전담 인력이 유지 관리하며 전담 인력이 수리하여 기계의 정상적인 작동을 보장해야 합니다. 오류 및 사고가 정상적인 작업에 영향을 미치지 않도록 기계 작동 사양에 대한 교육을 받았습니다.
3. 진단 보고서 작성은 보고서 작성 표준을 엄격히 준수합니다. 부서 직원은 집중 학습과 자율 학습을 결합하여 전문 기술을 지속적으로 향상시켜 진단 준수율이 x에 도달하도록 합니다. 임상 실습.
2. 상담건수 및 사업소득
연간 상담건수 x건, 경제소득은 전년 동기 대비 x위안 증가하였습니다. x 위안이고 성장률은 x 위안입니다.
3. 품질관리
지난해 성과에 이어 학과 내 조직 리더십 강화, 전문 학습 강화, 학과 의사 대상 강의과제를 정기적으로 편성·배정하고, 모두가 열심히 공부함과 동시에 진료과와의 소통, 의견 청취, 의사 및 환자 편의를 위한 전담 인력을 배정하고 있으며, 다양한 소프트웨어 구축, 분류된 조직, 분류된 관리를 개선하였습니다. 다양한 회의 기록 및 학습 기록이 완료됩니다. 모든 직원은 다양한 규칙과 규정을 준수하여 업무를 수행하고 책임을 수행하며 업무 분장을 명확히 합니다. 직장 내 임의 청구, 사적 청구, 무청구를 중단하십시오.
4. 의료 윤리 및 고품질 서비스
(1) 환자 중심, 만족을 기준으로 병원의 요청에 세심하게 응답하고 환자에게 편의를 제공하며 열정적인 서비스 제공 서비스를 제공하고 있으며, 법령을 준수하고, 최선을 다해 일하며, 일년 내내 의료안전 분쟁이나 사고가 발생하지 않습니다.
(2) 우리 부서의 직원은 병원의 규칙과 규정을 성실히 준수하고 노동 규율을 준수하며 열심히 일하고 병원의 고품질 서비스에 협력하며 우리를 방문하는 모든 사람을 치료합니다.
p>< p> 건강진단을 받는 환자분들을 정중하게 응대하고, 친절하게 설명을 해주고, 어려움 없이 질문을 하여 아플 때는 조기치료, 아프지 않을 때는 조기 예방의 중요성을 깨닫고 검진에 협조해 드리고 있습니다. 주의 깊게 일하십시오.
부족한 점:
1. 부서 직원이 부족하고 규율계층 구성 수준이 불합리하다.
2. 지식 구조가 단일하고 지식 업데이트 속도가 느립니다.
3. 적극적인 서비스에 대한 인식이 강하지 않아 더욱 개선이 필요합니다.
4. 장비: x 기계는 노후화되어 고장률이 높고 유지 관리 비용이 높아 사업 확장에 영향을 미칩니다.
최근에는 환자 수가 점점 늘어나고 있습니다. 일__은 매일 피크 시간대에 치료 수요를 충족시키지 못하고 대기 시간이 길고 의견이 많아 업무와 업무에 직접적인 영향을 미칩니다. 병원의 평판.
2022년 병원부 업무 요약 8
담배 단속 업무에 관한 상급 기관의 요구 사항을 성실히 이행하기 위해 우리 병원은 '담배 단속 업무'를 주제로 담배 단속 업무를 전면적으로 실시해 왔습니다. 금연병원 만들기'를 통과시켜 담배규제 계획을 수립하고, 담배규제 홍보를 강화하며, 담배규제 조치에 세심한 주의를 기울이고, 훈련 및 교육을 강화하며, 모든 병원 간부 및 직원이 적극적으로 담배를 생산할 수 있도록 기타 조치를 엄격히 감독하고 평가합니다. 담배 통제 및 흡연 금지에 참여하고 병원에 오는 환자와 가족이 의식적으로 흡연을 통제하여 기본적으로 금연 병원 기준을 달성하고 담배 통제 작업이 놀라운 결과를 얻었습니다. 9월 담배규제 업무를 요약하면 다음과 같다.
1. 우리 병원 리더십팀은 리더십에서 시작하여 솔선수범하고, 솔선수범하여 담배규제, 금연 등을 매우 중요하게 생각한다. , 병원 전체에서 담배 규제를 적극적으로 추진하고 "담배없는 병원 만들기"를 병원 업무 계획에 반영하고 재정적 보장을 제공하겠습니다.
2. 담배 규제 선도 그룹의 책임을 이행합니다. 원장과 병원비서를 팀장으로 하고, 차장을 부팀장으로 하고, 병원의 담당 책임자와 각 부서장을 구성원으로 하는 담배규제지도그룹을 설치하여 병원의 담배규제에 대한 전적인 책임을 진다. 훈련, 감독 및 평가 업무. 동시에 선두 그룹은 담배 통제 관련 조치의 포괄적인 이행, 감독 및 이행 평가를 담당하는 담배 통제 사무소를 설립했습니다.
3. 담배규제검사팀과 검사팀을 구성한다. 검사팀은 병원 주변을 청소하고 현장 흡연자에게 경고하는 역할을 담당하는 보안 및 청소 직원으로 구성됩니다. 검사팀은 각 영역을 정기적으로 검사하고 작업 기록을 유지하는 역할을 담당합니다.
4. 담배규제업무를 효과적으로 수행하기 위해 금연클리닉을 설치하고 부서별 금연의사를 배치한다.
5. 흡연종사자가 주도적으로 금연에 임할 수 있도록 지도를 강화하고, 환자와 그 가족에게 모범이 된다. 환자의 진단 및 치료 과정에서 흡연력을 적극적으로 질문하고 흡연자에게 금연 중재를 제공합니다.
6. 병원은 병원 정문과 눈에 띄는 위치에 홍보 게시판과 홍보 전광판을 설치해야 합니다.
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