산둥 성 사업 단위 공개 채용 인원 실시 방법' (루인발 (2006) 23 호) 과' 연대시 사업 단위 공개 채용 인원 실시 세칙 (시범)' (담배인 (2007) 58 호) 등의 규정에 따라 라이주시 2014 년 사업 단위 공개 채용 직원
첫째, 채용 범위와 조건
(a) 중화 인민 * * * 과 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리다.
(b) 중국 * * * 산당의 지도력을 옹호하고 사회주의를 사랑한다.
(3) 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업도덕을 가지고 있다.
(4) 1984 년 1 월 1 일 이후 출생, 박사 대학원생과 위생직에 지원한 석사 대학원생은 1979 년 1 월 1 일 이후 출생까지 완화할 수 있다. 단, 직위가 별도로 요구하는 경우는 예외다. 신선한 (2014 년 대졸, 하동) 전일제 일반 고교가 졸업생을 통솔하는 데 연령에 제한이 없다.
(5) 학력, 학위, 학학 전공 (졸업증서, 학생 기록 기재 기준, 하동) 등은 직무 규정 요건을 충족해야 한다. 전일제 통수 졸업생을 제외한 다른 지원자들은 모두 신청이 끝나는 날까지 해당 학력 학위증을 취득해야 한다 (유학귀국자는 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 및 학위 인증 자료를 취득해야 한다). 그 중 위생류 대학원생 학력에 지원한 사람은 본과에서 전공한 전공은 의학학과 학과를 전공해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 대학원생 전공으로 교육류, 기타 직위를 지원한 사람은 연구 방향이 본과에서 배운 전공과 일치해야 한다.
(6) 교육류 교사직에 지원한 사람은 지원학단 이상 교사 자격증이나 인정 자격 조건을 갖추어야 한다.
(7) 위생류 의사, 간호직에 지원한 사람은 졸업 대학과 전공이 국가 집업 자격 시험의 승인 범위 내에 있어야 한다.
(8) 몸이 건강해서 일자리 고용 건강 기준에 부합한다.
(9) 지원자는 라이주시 생원 졸업생이거나 라이주시의 상주 호적을 보유해야 한다. 다음 지원자는 원산지 및 호적에 의해 제한되지 않을 수 있습니다:
1, 풀 타임 통합 모집 학부 및 이상 학력 졸업생;
2. 연대시 생원은 우리 성의 모집이나 외지 생원이 연대시 모집에 참가하는' 대학생 자원봉사 서부계획',' 고졸자를 마을에 선발하여 임직하다',' 삼지일부' 등 기층 서비스 프로젝트의 고교 졸업생 (이하' 서비스 기층 프로젝트 인원'), 서비스 만료 2 년, 연간 심사 합격, 3 년 이내
3. 교육류 생물교사, 정치교사, 물리교사, 컴퓨터교사직, 위생류 마취의사, 예방의사, 영상의사, 방사선물리기술, 조산사, 대학원생 학력 제한, 기타 기획 기술직 지원자.
(10) 지원직 업무의 자질과 전문 기술을 갖추다.
방향, 위탁배 졸업생이 지원하면 방향, 위탁기관의 동의를 받아야 한다. 이미 취업하거나 취업합의서에 서명한 졸업생은 고용인 단위 및 주관 부서의 동의를 받아야 한다. 공무원 기피 규정 (시행), 당정 지도 간부 임직 기피 등 관련 규정을 참고해 지원자는 본인과 기피 관계가 있는 기관이나 직위를 신청할 수 없다.
전일제 대학 비현역 졸업생, 현역 군인, 형사처벌을 받았거나 공직자 제명, 2010 년 이후 각급 공무원 고록과 사업 단위 공개 채용에서 부정행위 등 심각한 위법행위자 및 법률, 법규 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 상황인원은 입사
에 참가할 수 없다둘째, 채용 직책 및 계획
채용 직위는 교육 위생 기타 3 대 범주로 나뉜다. 채용 직위와 채용 계획 등은' 라이주시 2014 년 사업 단위 공개 채용 직원 계획표' 를 참조하십시오.
셋째, 채용 방법
(a) 등록
등록은 통일시간, 온라인 등록, 온라인 초심, 온라인 분담금 방법을 채택하여 진행한다. 1 인당 한 명의 채용 직위만 보고하다. 지원자가 악의적으로 등록 정보를 등록하고 등록 질서를 어지럽히거나 사기로 시험 자격을 사취하는 경우, 이번 지원 자격을 취소하고 5 년 이내에 우리 시 사업 기관에 지원할 수 없는 처리를 한다.
신청 시간: 2014 년 5 월 4 일 8 시 30 분부터 5 월 6 일 17 시 30 분까지.
조회 시간: 2014 년 5 월 5 일 8 시 30 분부터 5 월 7 일 17 시 30 분까지.
분담금 시간: 2014 년 5 월 5 일 8 시 30 분부터 5 월 7 일 17 시 30 분까지.
등록 웹 사이트 및 서비스 정보 조회 웹 사이트: www.lzrc.gov.cn, 이 사이트가 고장으로 제대로 작동하지 않을 경우 대체 웹 사이트 www.lzldbz.gov.cn 을 방문하십시오.
1. 온라인 등록: 지원자가 지정된 사이트의 온라인 등록 시스템에 로그인하여 개인 정보를 사실대로 작성, 제출하고 최근 면류관 전면 사진 (사진 크기 114×156 픽셀, 점유 공간 20K 미만) 을 업로드하며 업로드된 사진은 명확하고 현장 자격 심사가 제출한 사진과 일치해야 합니다. 지원자는 자격 초심 전에 여러 차례 로그인하여 정보를 기입한 후 한 번 신고를 하면 이전 신고 정보를 자동으로 대체한다. 신청 자격이 초심에서 통과되면 변경할 수 없다. 지원자는 반드시 2 세대 신분증을 사용하여 신청해야 하며, 신청은 시험 때 사용한 신분증과 일치해야 한다.
2. 온라인 초심: 채용 주관 부서에서 전담자를 지명하여 지원자에 대한 자격 초심을 진행하고, 각 직위의 초심 상황을 인터넷에 발표합니다. 지원자는 조회 시간 내에 등록 시스템에 로그인하여 자격 초심 결과를 조회할 수 있다. 초심 결과에 이의가 있는 지원자는 5 월 7 일 17 시 30 분까지 지정된 문의전화에 반영할 수 있다. 그렇지 않으면 초심 결과에 이의가 없는 것으로 간주된다.
3. 온라인 분담금: 온라인 초심자를 통해 분담금 시간 내에 등록시스템에 등록해 온라인 분담금을 합니다. 필기시험비 징수 기준은 1 인당 과당 40 위안이다. 위생류 제한 대학원생 학력 일자리 지원도 이 같은 분담금 시간 내에 면접 시험비 70 원을 온라인으로 납부해야 한다. 연체된 미납금은 지원 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 지불이 성공한 후 5 월 13 일부터 등록시스템에 등록해' 라이주시 사업단위 채용 직원 등록서',' 라이주시 사업단위 직원 청렴서 지원', 수험증 (도장 필요 없음) 을 인쇄할 수 있다.
고시 비용 감면을 원하는 농촌 특곤대학생과 도시 저보험 인원은 온라인 분담금을 실시하지 않고 본인이나 다른 사람에게 위 분담금 시간 내에 성 인적자원사회보장청, 성 교육청이 발급한' 산둥 성 특곤가정 졸업생 취업서비스 카드' 원본과 사본을 휴대해 라이주시 인적자원 및 사회보장국 사업 단위 인사관리과에 가서 확인과 감면 수속을 밟을 수 있다. "산둥 성특곤가정 졸업생 취업서비스카드" 가 없는 도시저보원, 농촌특곤대학생은 각각 가정소재지의 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저 생활보장증명서와 저보증서 및 사본, 특곤증증, 특곤가정 기본상황서류카드 및 사본을 제출할 수 있다. 규정된 시간 내에 증빙서류를 제출하거나 제출하지 않은 것은 확인되지 않습니다.
연대시 생원은 우리 성의 모집이나 외지 생원이 연대시에서 모집한 서비스 기층 프로젝트 인원에 참가하여 서비스 만료 2 년, 연간 심사 합격, 3 년 이내 (2010 년, 2011 년, 2012 년 모집 및 선발) 에 응모할 수 있는 방향성 채용 직위에 참가한다. 이미 서비스 기층 프로젝트 고시 혜택 정책이 공무원이나 사업 단위 직원으로 기록 (고용) 된 경우, 더 이상 방향성 채용 직위를 신청할 수 없다.
정향 채용 직원을 신청하려면 관련 자료와 사본을 가지고 온라인 초심 통과 후 이틀 이내에 라이주시 인적자원 및 사회보장국 사업 단위 인사관리과에 가서 심사해야 한다. 관련 자료에는 그해 졸업생 취업주관기관이 발급한 신고증뿐만 아니라' 삼지일조' 프로그램에 참가하는 사람은 산둥 성' 삼지일조' 업무조정관리사무소에서 발급한' 모집통지서' 와 현 이상 조직, 인사 (인사) 부서의 심사 자료를 발급해' 대학생 자원봉사 서부계획' 에 참가해야 한다. 상술한 자료를 심사하는 것 외에 성 주관부에서 제공하는 서비스 기층 프로젝트 졸업생 명부에 대해서도 심사해야 한다. 기관 및 사업 단위를 기록 (고용) 한 사람은 기록 (고용) 할 때 소재지 인사 (인사) 부서에서 발급한 서비스 기층 프로젝트 우대 정책의 증명 자료를 제출해야 한다. 위 심사는 틀림없습니다. www.lzrc.gov.cn 에 공시하고, 공시기간은 필기시험 전날까지 합니다. 규정에 따라 심사하거나 거짓을 꾸미지 않은 사람은 지원 자격을 취소한다.
등록이 끝난 후 채용 계획과 지원자 수가 1: 3 에 미치지 못하는 직위는 1: 3 비율로 취소되거나 그에 따라 핵감축, 조정 (교육류, 보건의료단위, 읍거리 사업단위 직만 조정, 조제방법은 첨부 5 참조) 채용 계획, 부족한 전공은 채용 업무 지도부의 승인을 받아 적당히 완화될 수 있다. 채용 계획 직위 취소에 지원한 사람은 정해진 시간 내에 다른 직위를 개보할 수 있다.
(b) 자격 심사
지원자에 대한 자격 심사는 채용 업무의 전 과정을 관통한다. 면접 범위에 들어가는 지원자는 지정된 시간 내에 라이주시 인재시장 (부전가 212 호, 총노조원 내) 에 가서 현장 자격 심사를 실시해야 한다. 본인은 필기시험수험증을 제출하고, 완전한' 라이주시 사업단위 채용 직원 등록서' 를 작성하며, 자필 서명한' 라이주시 사업단위 직원 성실서 지원', 2 인치 2 장, 신청서 제출
관련 증명서에는 졸업증 (전일제 졸업생이 대학 교무처에 제출한 학력, 전문증서 또는 취업추천서, 대학원 학력의 경우 연구 방향을 명시해야 함, 교육류에 지원한 졸업생은 사범류 여부를 명시해야 함), 학위증서 (2014 년 7 월 31 일까지 제공됨), 신분증, 호적부 (또는 호적서) 등이 포함됩니다 그중 유학 귀국자는 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력과 학위 인증 자료를 제출해야 한다. 교사 직위를 신청하는 사람은 교사 자격증이나 교사 자격에 부합하는 관련 자질 자료를 제출해야 한다. 이미 취업하거나 취업협의서에 서명한 지원자는 고용인 단위와 인사주관부 (초중고교사 지원시 현급 이상 교육행정 주관부) 에 응시에 동의한 증명서도 제출해야 한다. 채용 직위에 다른 요구가 있으니, 기타 해당 자료도 제출해야 한다.
현장 제출 자료가 완전하지 않은 경우 현장 자격 심사 시간 후 2 일 이내에 제공해야 하며 (박사 대학원생과 위생류 제한 대학원생 학력 일자리 신청은 면접 종료 후 2 일 이내에 제공), 단위는 응시증명서가 어떤 이유로 면접 전에 제공할 수 없다는 데 동의하고 면접 종료 후 2 일 이내에 제공할 수도 있다. 규정에 따라 현장 자격 심사에 참가하지 않은 것은 지원 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 심사를 거쳐 지원 자격 조건에 맞지 않는 사람은 면접 자격을 취소한다. 현장 자격 심사가 온라인 초심 결과와 일치하지 않는 경우 현장 자격 심사 결과가 우선한다.
기권이나 면접 자격 취소로 인한 공석은 필기시험 합격 점수선 이상 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(c) 시험
채용시험은 필기시험과 면접을 결합하는 방법을 실시한다. 박사 대학원생과 위생류 제한 대학원생 학력 직위 지원자는 필기시험을 치르지 않고 직접 면접을 진행한다.
1, 필기 시험
필기시험 시간은 5 월 17-18 일이다. 필기시험의 구체적인 시간, 장소 등 관련 사항은 수험증을 참조하십시오.
필기시험 내용:
(1) 교육류: 교학 기초지식과 전문과정 기초지식 두 과목. 교학 기초지식은 주로 교육학 (유아교사직은 유아교육학), 심리학 (유아교사직은 유아심리학), 교사법, 교사자격조례, 교사직업윤리규범 등 교육관행과 관련된 내용을 포함한다. 전공수업 기초지식, 유아교사직에 지원한 유아교육전문기초지식 이외에는 모두 지원직 전문수업지식 (학단 구분 없음) 이다. 교학 기초지식과 전문수업 기초지식을 각각 40, 60% 의 비율로 필기시험 성적을 계산하다.
(2) 위생류: 위생법규와 위생전문기초 지식 두 과목. 위생전문기초지식: 서의사, 구강, 마취, 영상, 예방의사, 구강, 재활기술자 직위에 지원한 것은 서의임상기초지식, 한의사 직위에 지원한 것은 한의사 임상기초지식, 영상기술자, 방사선물리학기술, 의생기술직은 의학영상기술기초지식, 조산사, 간호직은 간호전문기초지식, 서약사 지원 위생법규와 위생전문기초지식에 따라 각각 20, 80% 의 비율로 필기시험 성적을 계산하다.
(3) 기타 카테고리: 공개 * * * 기본 지식과 신론 두 과목. 공개 * * * 기본지식에는 주로 법률법규, 정치경제이론, 시정방침, 컴퓨터지식 등 기초적인 내용이 포함된다. 공보 * * * 기초지식과 신론이 각각 50% 를 차지하는 비율 백분제에 따라 필기시험 성적을 계산하다.
지원자는 규정된 모든 과목 시험에 참가해야 그 성적이 유효하다. 필기시험이 끝난 후 필기시험 상황에 따라 필기시험 성적 합격선을 확정한다. 합격선 이상, 분채용 직위, 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 계획 4 명 이하의 1: 3, 5-10 명 (포함) 에 따라 1: 2, 10 명 이상 1: 1.5 의 비율로 면접 범위 인선을 결정한다. 필기시험 합격자 수가 규정된 비율에 미치지 못하는 경우, 실제 합격자 수에 따라 면접 범위 인선을 확정한다. 공석이 생기면 채용 계획을 취소합니다. 필기시험 성적은 지원 시스템 조회를 통해 면접 범위에 들어가는 인원 명단은 www.lzrc.gov.cn 에 발표될 수 있습니다.
2, 면접
면접 범위에 들어간 사람은 면접 시험비 70 위안을 납부하고, 필기시험비 감면을 즐기는 사람은 면접 시험비를 면제한다.
교육류 유아교사직을 지원하는 면접은 전문 기술 테스트 방식을 채택한다. 교육류의 다른 직위는 강의테스트 방식을 취하고, 강의테스트 내용은 지원학단, 직위의 현행 교재로, 그 중 읍가 초등학교 교사 직위에 지원한 것은 중학교 해당 직위의 현행 교재이다. 위생류 제한 대학원생 학력 일자리 지원, 면접은 구조화면접 (전문지식 포함) 방식을 채택한다. 위생류 서의의사 (대학원 학력 제한 제외), 간호직에 지원한 면접은 각각 임상 기본 조작, 간호기본 조작 테스트 방식을 취한다. 위생류의 다른 직장에 지원하면 면접은 구조화 면접 방식을 채택한다. 다른 직급에 지원한 면접은 구조화 면접이나 리더쉽 그룹 토론 방식을 채택한다. 면접에서 백분제를 실시하다. 인원의 자질을 보장하기 위해 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다. 면접 시간 등 구체적인 사항은 별도로 통지한다. 박사 대학원생의 면접은 별도로 조직된다.
면접이 끝난 후 위생류 제한 대학원생 학력직의 면접 성적은 시험 총성적이다. 교육류, 기타 류 및 위생류 서의의사 (대학원 학력 제한 제외), 간호직은 필기시험 성적, 면접 성적에 따라 각각 50%, 위생류 기타 직위는 필기시험 성적에 따라 60, 면접 성적에 따라 40% 로 총 시험 성적을 계산했다. 면접 성적, 시험 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 꼬리수는 반올림한다. 채용 직위를 나누어 총 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 계획에 따라 1.5 배 (위생류 제한 대학원생 학력 직위는 3 배) 로 신체검사 범위 인원을 확정했다. 같은 채용 직위에서 시험 총성적이 같고 채용에 영향을 미치는 것은 필기시험 성적에 따라 분류된다. 필기시험 성적은 여전히 동일합니다. 박사, 석사, 성급 우수 졸업생, 일반 대학 대졸, 일반 대학 대졸자 순으로 정렬됩니다. 아직 확실하지 않은 경우, 조직시험 총성적 같은 인원이 면접을 진행하고 재면접 후 총 성적순으로 신체검사 심사 범위에 들어가는 인원을 확정한다. 건강 검진 범위에 들어가는 인원 명단은 www.lzrc.gov.cn 에서 발표한다.
(d) 신체 검사 및 평가
신체검사 범위 인원이 확정되면 채용 직위를 나누어 전체 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 계획 등에 따라 지원자에 대한 신체검사를 실시한다. 만약 신체검사 심사가 모두 합격한다면, 더 이상 신체검사 심사 범위에 들어가는 다른 인원에 대해 신체검사 심사를 실시하지 않을 것이다. 신체검사 불합격이나 기권으로 인한 공석은 해당 채용 직위에서 신체검사 심사 범위에 들어간 다른 인원 중 총 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
1, 신체 검사. 신체검사는' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 채용 신체검사 조작 수첩 (시범)',' 개정 LT' 를 참고한다. 공무원 채용 건강 검진 일반 기준 (시범) gt; 그리고 lt; 공무원 채용 건강 검진 운영 매뉴얼 (시범) gt; 고시' 와' 공무원 채용신체검사 특수기준 (시범)' 등의 규정이 진행됐다. 이 중 교육류에 지원한 사람은' 산둥 성 교사자격 신체검사 실시 방법' 을 참고해 신체검사를 해야 하고, 위생에 지원한 사람은 의료위생 종사자의 관련 규정에 따라 신체검사를 해야 한다. 신체검사에 필요한 비용은 스스로 부담하고, 시험비 감면을 받는 지원자는 채용 기관이 책임진다. 모든 신체검사 항목 검사가 완료된 후 주검의사는 진일보한 검사를 해야 판단할 수 있다고 생각했고, 지원자는 주검의사의 안배에 따라 진일보한 검사를 해야 한다. 지원자가 신체검사 결과에 이의를 제기하는 경우, 신체검사 결론을 받은 지 7 일 이내에 채용 주관기관에 서면 신청을 할 수 있으며, 채용 주관기관에서 원래 신체검사 병원 수준보다 낮지 않은 의료기관까지 재검사를 할 수 있으며, 재검사 항목은 채용 주관기관이 재검사 의료기관과 함께 결정하며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 하고, 관련 신체검사 비용은 재검사 신청자가 부담한다. 재검사는 한 번만 진행할 수 있다. 특수한 상황이 동의를 받은 경우를 제외하고 지원자가 규정에 따라 신체검사에 참가하지 않는 것은 지원자 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 지원자가 신체검사 과정에서 허위로 꾸며내거나 실상을 감추어 신체검사 결과를 왜곡시키는 경우 채용 자격을 취소한다.
2, 평가. 신체검사 합격자에 대해서는 덕재와 재능을 겸비한 기준과 채용 요구 사항에 따라 심사를 실시하고, 심사대상자의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 학습과 업무 성과, 규율준수, 청렴자율과 기피 필요 여부 등을 전면적으로 이해하고, 심사 대상자에 대한 자격재심을 실시한다.
(5) 채용하다. 신체검사 시험에 합격한 의임인원에 대해서는 www.lzrc.gov.cn 에 공시, 공시기간은 7 일 (영업일 기준) 입니다. 공시가 만료된 후, 문제가 없거나 반영된 문제에 대해 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 규정된 절차에 따라 채용 수속을 밟는다. 문제가 있고 고용 조건에 맞지 않는 경우 고용 자격을 취소합니다. 문제가 있지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 채용을 잠시 보류하고, 조사하여 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 공시 기간부터 파견이 끝날 때까지 임용자격 포기 또는 임용자격 취소로 인한 인원의 공석은 해당 직위에서 신체검사 심사 범위에 들어가는 인원들 중 시험 총성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충하고, 파견이 끝나면 더 이상 보충되지 않는다.
채용인원은 전일제로 졸업생을 모집하고, 취업합의서에 서명하고, 정식 졸업 후 정해진 시간 내에 채용 수속을 밟는다. 예정대로 졸업할 수 없거나 정당한 사유가 없어 정해진 시간 내에 보고하지 않았거나 심사가 채용 조건에 맞지 않는 경우 채용 자격을 취소한다. 읍가 중학교, 읍가 초등학교, 읍가 유치원, 기층보건원, 기층축목수의역 직위에 지원한 의임인원으로, 구체적인 채용 단위는 시험 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 선택한다. 기층 인적자원과 사회보장소, 읍가 사업단위 직위에 지원한 의용인원은 조직이 통일적으로 확정하고 조직이 배정한 해고에 불복종한다. 새로 채용된 인원은 시용기제를 실시하고, 시용기간은 시험에 불합격하여 고용 계약을 해지한다.
넷째, 기타
지원자는 24 시간 통신을 원활하게 하고 채용 사이트 발표 관련 소식을 제때에 알아야 하며, 본인 사유가 관련 정보를 알지 못해 시험 채용에 영향을 미치는 것은 자신의 책임입니다.
이번 채용은 시험 과외용 도서를 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하도록 허가하거나 위탁하지 않는다. 사회에서 어떤 명의로 조직된 학원이나 과외 사이트나 간행물, 인터넷 카드 등이 나타나는 것은 사업단위 공개 채용 주관기관과 무관하다.
문의 전화:
Laizhou 시 인적 자원 사회 보장국 0535-2222633
라이주시 교육체육국 0535-2212359
라이주시 보건국 0535-2260230
라이주시 인구 및 가족계획국 0535-2220194, 2212207
감독 전화:
라이주시 규율검사위원회 0535-222318
첨부 파일:
1, 2014 년 레이주시 사업 단위 채용 직원 계획표. rar
2, 단위는 지원 증명서 (스타일). xls
에 동의합니다3, 신선한 풀 타임 모집 졸업생 지원 증명서 (스타일). doc
5, 취소 또는 감축된 채용 계획 조제 방법. doc
Laizhou 시 인적 자원 사회 보장국
2014 년 4 월