CBA '샐러리캡'이 드디어 공개됐다. 야오밍은 왜 늘 '샐러리캡'을 적극적으로 시행하려 하는 걸까.

중국 농구리그는 아직 제도적인 측면에서 큰 문제를 안고 있기 때문에 특히 선수 연봉이 투명하지 않고, 선수의 능력과 연봉이 일치하지 않는 등 선수 연봉에 대한 문제가 크다면, 문제가 해결되지 않으면 리그는 좋은 방향으로 발전하지 못할 것입니다. 야오밍은 이러한 문제를 해결하기 위해 '급여상한제' 제도를 시행했다.

현재 CBA 연봉 체계를 보면 이상한 서클이 많다. 일부 선수는 능력이 부족하지만 연봉이 매우 높고, 2기 연봉도 극도로 불투명하다. 이러한 문제를 해결하기 위해 Yao Ming은 모든 계약을 표준 계약으로 합의하고, 이는 상한선 기준이 있어야 하며, 보고된 급여는 각 선수가 세전 에이전트와 일치해야 한다는 등 일련의 아이디어를 제시했습니다. 그리고 이러한 대리인은 전문적인 기준을 갖추어야 합니다. 마지막 단계는 선수 연봉을 공개하고 투명하게 하여 모두가 선수 연봉 기준을 명확하게 볼 수 있도록 하는 것이다.

물론 CBA는 NBA와 근본적으로 다르기 때문에 선수 실력이나 팀 재정적인 측면에서 큰 격차가 있기 때문에 모든 면에서 CBA가 NBA와 같을 것이라고는 기대할 수 없습니다. 규칙에 따르면 Yao Ming도 이것을 알고 있습니다. 그러나 Yao Ming의 아이디어는 CBA에 큰 변화를 가져올 수 있을 것입니다.

야오밍의 비전이 현실화된다면 분명 CBA 개혁 추진에 매우 큰 역할을 하게 될 것이다. 특히 샐러리캡 제도의 도입으로 국내 선수들의 연봉이 낮아지는 것을 막을 수 있을 것이다. 통제할 수 없는 요인의 영향을 받는 이유는 임금이 부풀려졌으나 선수의 능력에 따라 합리적으로 배분되며, 일정 한도 내에서만 배분될 수 있기 때문이다.