현재 위치 - 중국 분류 정보 발표 플랫폼 - 비즈니스 서비스 정보 - '70년대 이후 세대'인 Ding Xiongjun이 Moutai Distillery의 회장으로 제안받았습니다. 그는 이전에 어떤 직장 경험을 갖고 있었나요?

'70년대 이후 세대'인 Ding Xiongjun이 Moutai Distillery의 회장으로 제안받았습니다. 그는 이전에 어떤 직장 경험을 갖고 있었나요?

관련 뉴스 보도에 따르면 1970년대에 태어난 Ding Xiongjun은 Moutai Distillery의 회장으로 제안되었습니다. 그렇다면 그가 이전에 어떤 경력을 쌓았습니까? 더 깊이 이해한 결과, 그가 한때 고체 에너지국의 국장을 역임했기 때문에 상대적으로 풍부한 경험을 가지고 있다는 것을 알게 되었습니다. 나는 그의 합류가 Moutai 공장에 어떤 개선을 가져올 것이라고 믿습니다. 물론, 우리는 아직 구체적인 결과가 어떻게 될지 지켜봐야 합니다. Moutai Distillery는 당사의 시그니처 브랜드 중 하나로 큰 영향력을 갖고 있습니다. 그러므로 우리는 그의 경영을 소홀히 할 수 없습니다. 일단 문제가 발생하면 그 영향은 매우 클 것입니다. 그러므로 우리는 그의 지도자 각각을 신중하게 선택해야 합니다. 왜냐하면 그들의 개념과 생각이 마오타이의 방향을 직접적으로 결정하기 때문입니다. 그렇다면 마오타이 경영에는 어떤 리더십이 적합하다고 생각하시나요? 간략하게 함께 살펴보겠습니다.

우선 브랜드 영향력을 중요시한다. 리더의 아이디어가 우리 발전의 방향이기 때문에 리더를 갖는 것은 매우 중요합니다. Moutai Distillery의 경우 브랜드 영향력이 엄청납니다. 따라서 브랜드 영향력 관리는 그의 비즈니스 프로세스에서도 매우 중요합니다. 이 브랜드의 리더로서 브랜드 영향력 경험에 주의를 기울여야 브랜드가 더 잘 관리되고 더 큰 영향력을 가져올 수 있습니다.

둘째, 제품 자체의 품질에 주목하세요. 브랜드 영향력은 제품 자체에 의해 영향을 받기 때문에, 제품 자체의 품질에 주목해야만 제품 영향력 향상 효과를 얻을 수 있습니다. 당연히 우리 리더들이 각 제품에 진심으로 관심을 기울일 때에만 우리는 진정으로 이러한 제품을 더 좋고 더 크게 만들 수 있으며, 우리 브랜드 영향력을 점점 더 좋게 만들 수 있습니다.

그래서 이러한 아이디어는 매우 중요하고 매우 비판적입니다. Moutai의 리더로서 우리는 Moutai 브랜드를 더 잘 이끌고 실제 시장 경쟁력을 더욱 강력하게 만들 수 있도록 이것을 가져야 합니다.