현 정부의 승인을 받아 정부 구매 서비스를 위해 카운티 법무국 보조 인력을 공개 모집하기로 결정했습니다.
공고 내용은 다음과 같습니다.
1. 채용 직위 및 채용 양식
(1) 이번 보조 직원 1명의 채용에는 근로 계약이 적용됩니다. 노무회사와 계약을 맺고, 노무파견 형태로 군 사법국에 파견되어 사법 행정 지원 업무에 종사하게 됩니다.
직위는 다음과 같습니다:
(2) 기본 자격
(1) 좋은 이념적, 정치적 자질과 강한 업무 책임감.
(2) 법령을 준수하고 조직 규율이 강하며 고용주의 파견에 복종하며 규율이나 법률을 위반한 전력이 없습니다.
(3) 법률 업무에 종사한 사람은 동일한 조건에서 고용 우선권을 갖습니다.
(3) 재정 보장
보조 인력의 급여 자금은 현 정부가 부담하며 연간 재정 예산에 포함되어 보장됩니다.
(4) 직무
사법 행정을 지원합니다.
2. 채용절차
채용절차는 등록 → 자격심사 → 필기시험 → 면접 → 신체검사 → 면접 → 공고 → 채용절차를 거친다.
(1) 등록 접수
1. 등록 시간: 2023년 2월 8일 ~ 2023년 2월 10일, 등록 마감일은 2023년 2월 10일 오후 17시 30분입니다. .
2. 등록 방법 및 장소: 관심 있는 후보자는 볼뤄현 사법국 정치 및 기술과(볼뤄현 Luoyang Street, Huancheng Road, 87, 2층)에서 현장 등록할 수 있습니다. 지정된 시간 내에.
연락처: 6212813, 담당자: 황징.
3. 등록 요구 사항: 등록 시 유효한 주민등록증, 등록 양식(볼뤄현 사법국 웹사이트 xsfj/index.html에서 다운로드), 졸업 증명서, 호적부 및 기타 원본을 제출해야 합니다. 문서 및 사본 문서는 모자가 없고 빨간색 배경의 최근 1인치 정면 사진 3장을 포함하여 2부씩 제출해야 합니다.
지원자는 자신이 제공한 자료의 진위 여부에 대해 법적 책임을 져야 합니다.
(2) 자격 심사
볼뤄현 사법국 채용 지도 그룹은 지원자의 자격에 대한 예비 검토 및 재심사를 실시하고 충족자를 확인합니다. 모집 직위의 요구 사항에 따라 요구 사항을 결정하고 수험자 목록을 결정합니다.
(3) 시험 통지서 발급
자격 심사에 합격한 사람에게는 응시권이 발급되며, 카운티 법무국 정치 및 엔지니어링 부서에서 이를 통보합니다. 입장권을 받기 위해.
(IV) 시험
시험은 필기시험과 면접으로 진행되며, 필기시험 성적에 따라 면접 후보자를 결정합니다. 채용예정인원과 1:3 비율 (필기시험 응시인원이 해당 직위 모집인원의 1:3 비율을 초과하지 않는 경우 면접전형 합격자는 채용예정인원에 따라 결정) 필기 시험을 치르는 실제 인원 수).
1. 시험 시간 및 장소
접수요건을 충족한 지원자는 '안내사항'에 따라 수험표와 신분증을 지참하여 지정된 시험장에서 시험을 치러야 합니다. 후보자를 위해 ".
필기시험 장소와 시간은 추후 공지됩니다.
2. 시험 방법 및 범위
(1) 필기 시험
필기 시험의 내용은 현재의 내용을 다루고 있습니다. 정치, 기본 법률지식 등
필기시험은 100점입니다.
(2) 면접
지원자의 전문 지식, 언어 표현 능력, 종합적인 분석 및 적응력, 행동 및 외모가 채용 직위의 비즈니스에 적합한지를 주로 검토합니다. 시간은 10분 입니다.
면접은 100점입니다.
3. 총 시험 점수 통계
총 시험 점수는 필기 시험 점수와 면접 점수로 일정 비율로 구성됩니다.
필기시험 점수가 총점의 50%, 면접 점수가 총점의 50%를 차지합니다. 즉, 총점 = 필기점수 × 50% + 면접점수 × 50 %.
4. 시험 결과 발표 시간 및 방법
신체검사 후보자의 총점과 후보자 명단은 볼뤄현 판사 홈페이지에 공지됩니다. 국.
(3) 신체검사 대상자를 결정합니다.
신체검사 응시자는 지원자의 모집인원과 시험점수에 따라 상위순으로 결정되며, 시험점수가 동일할 경우 해당 후보자를 순으로 결정합니다. 필기시험 점수가 가장 높은 지원자.
(5) 신체 검사
신체 검사는 볼뤄현 사법국에서 주관합니다.
신체검사 기준은 '광둥성 공공기관 공개채용 인력 신체검사 시행규칙(재판)'에 따라 시행된다.
신체검사 결과가 채용되는 직무의 요건을 충족하지 못하는 경우, 채용 리더십 그룹은 신체검사 불만족으로 인한 공석을 채용하지 않기로 결정합니다. 검사 결과에 따라 순서를 정하세요.
(6) 검사
검사 대상자는 응시자의 신체검사 결과를 토대로 결정되며, 검사 방법은 '시행규칙'에 따라 시행된다. 광둥성 공공기관 채용공무원 조사(재판)'.
심사 결과 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 채용자격을 취소한다.
1. 당의 기본노선을 준수하지 아니하고 규약에 부합하지 아니하는 경우 주요 정치 문제에 관한 당 중앙위원회
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2. 법과 규율을 위반했거나 사법 당국에 의해 범죄 용의자로 확인된 경우
3. 관련 문서, 지원 자료 또는 기타 사기 행위에 연루된 경우
4. 채용 리더십 그룹의 조사 후에도 후보자를 채용할 수 없는 기타 상황.
(7) 홍보
검사 통과 후 채용할 인력 목록은 볼뤄현 사법국 웹사이트에 공개됩니다.
(8) 채용 및 관리
심사를 거쳐 자격을 갖춘 인력을 정식 채용하며, 채용절차는 공고기간 만료 후 이의가 없을 경우 완료됩니다.
근로자는 사업주의 파견에 따라야 하며 이를 따르지 않을 경우 채용자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
인력 채용은 계약제로 관리되며, 채용 기간은 현 정부의 승인을 받아야 한다.
근로계약은 인력파견업체와 직원 사이에 체결된다.
3. 감독
채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 능력의 원칙에 따라 엄격하게 수행되며, 규정을 위반하는 경우 사회적 감독을 받습니다. 또는 사기 행위가 확인되면 관련 규정을 따르게 됩니다. 심각하게 받아들이십시오.
4. 본 발표의 해석에 대한 책임은 카운티 사법국에 있으며, 다루지 않은 사항은 관련 규정에 따라 시행됩니다.
볼뤄현 사법국 공개모집 보조인력 등록양식.xls
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