"2008년 요녕성 일반대학 졸업생 취업에 관한 요녕성 인민정부 총판공지"(요정반파[2008] 제36호)에 따르면 "요녕성 성 교육부, 랴오닝성 교육부 재정부, 랴오닝성 인사부, 랴오닝성 기관설립위원회 사무국에서 2008년 "랴오닝성 농촌 초중등 학교 및 이하를 위한 하나의 모델 학부 프로그램"에 관한 공지 현 수준"(Liao Jiao Fa [2008] No. 56) 정신은 전년도 우리 현 교사 모집 계획을 참조하고 우리 현 교사 팀의 실제 상황을 결합하여 현 당의 연구와 결정을 거쳐 이 계획을 공식화했습니다. 위원회와 카운티 정부.
1. 기본 원칙
Suizhong County에 등록되어 있고 30세 미만(1978년 9월 1일 이후 출생)인 Suizhong County의 모든 학생은 풀타임으로 입학이 허용됩니다. 일반 대학에서는 중등 기술 학위 이상(졸업 등록증 보유)을 취득한 졸업생을 대상으로 직접 채용과 시험을 통한 능력 기반 채용을 병행하여 현의 농촌 초중등 학교 교사를 풍부하게 할 것입니다.
2. 채용 지표 및 범위
카운티는 323명의 대졸자를 채용했습니다.
1. 일반대학 및 기술중등학교 졸업생 126명을 직접 모집합니다. 그 중에는 2008년 일반 학부 졸업자 113명(2008년 8월 31일 이전에 수중현 교육국에 보고), 2002년과 2003년 졸업한 일반 대학 졸업자 7명, 오리엔테이션 일반 학생 6명이 있습니다.
2. 심사를 거쳐 일반졸업생 177명을 선발하였습니다. 채용 범위는 2004년부터 2007년까지이며, 2005년부터 2007년까지 중등학교 교사, 유치원 교사, 단기대학 졸업생, 학부 졸업생(잉커우 중등 학교 위원회에서 영어 전공자와 2005년 정저우 사범 대학 위원회에서 훈련받은 영어 전공 및 초등학교 포함)입니다. 영어전공 졸업생). 구체적인 전문직 채용 지표는 실제 지원자 수 50명을 기준으로 조정된다. 전문지표가 1개 미만인 부분은 소수점 이하 한자리로 반올림하여 전문지표를 결정합니다.
3. 비교직 졸업생 20명은 시험을 통해 능력에 따라 채용됩니다. 그 중 전문대학 학생은 4명(용접전공 2명, 기계가공전공 1명, 전기전자전공 1명)이다. 현 인사국 및 교육국의 현 직업 대학에서 결정하며 감독국 ***의 감독하에 다양한 대학에 가서 최고의 인재를 모집합니다. 구체적인 요구 사항과 운영 시간은 다음에 의해 결정됩니다. 직업학교) 중학교 10개교(수학 2개, 영어 2개, 물리 2개, 화학 2개, 컴퓨터 2개), 초등학교 학생 6명(중국어 및 수학 1명, 영어 1명, 컴퓨터 과학 4명) ). 범위는 2008년 이전 졸업한 학부 졸업생과 2007년 이전 졸업한 전문대학 졸업생입니다.
3. 고용 조건
1. 정치적 조건
정치적 자질이 높고, 교육을 사랑하며, 교사의 직업 윤리를 준수하고, 가르치고 교육할 수 있는 사람 사람들, 다른 사람들에게 롤 모델이 되십시오.
2. 교육 자격
중학교 교사:
교사 훈련에는 대학 학위 이상이 필요하며, 교사가 아닌 훈련에는 학사 학위 이상이 필요합니다( 전문대학 졸업 후 5개 전공) 학사학위도 가능합니다.
초등학교 교사:
교사 훈련에는 중등 기술 학위 이상이 필요합니다(잉커우 기술 중등 학교에서 훈련받은 영어 전공은 일반적인 훈련으로 간주되어 대학이 필요함). 학위 이상(풀타임 중등학교) 대학 졸업 후 5개 전공 취득도 가능합니다.
3. 신체조건
일반 대학 입학을 위한 신체검사 기준에 따라 지원자는 카운티 병원에서 신체검사를 통과해야 합니다.
4. 기타 조건
좋은 얼굴 특징, 문명화된 매너, 좋은 중국어, 유창하고 체계적인 언어 표현.
IV. 모집 방법 및 절차
(1) 직접 모집 대상
직접 모집된 교사 훈련 졸업생은 농촌 초중등 학교에서 가르칠 것입니다. 농촌에 영주권을 등록한 졸업생은 학교설립, 전공, 긴급교원 수 등을 고려하여 졸업생 가족이 거주하는 읍내 학교, 인근 읍내 학교 순으로 채용하게 됩니다. 학교에 필요한 과목, 집 주소, 학교 설립, 전공, 학교에서 긴급하게 필요한 과목의 교사 수 등의 요소를 기준으로 쑤이종진에 등록된 영주권을 가진 졸업생을 농촌 초중등 학교에 채용합니다.
직근 교원 양성 졸업생이 지정된 모집 학교에서 가르치는 것에 동의하지 않는 경우, 채용 자격이 취소되고 남은 정원이 조정되어 사용됩니다.
(2) 시험 채용 절차
1. 등록 방법
일반 졸업생은 학력, 전공, 채용 방식에 따라 등록해야 합니다. 해당 전공별 경쟁모집(중등사범학교 및 중학교 졸업자는 모두 초등학교에서 해당 전공에 지원, 고등학교 졸업자 중 초등교육 및 특수교육 전공 졸업생은 중국어 지원) 이중언어 초등학교 교육, 이중언어 초등학교 교육 과학, 초등학교 교육(고등학교 졸업)) 이중언어 교육 수학, 초등학교 영어 교육, 특수교육 영어 전공자는 초등학교 영어 과목에 지원할 수 있습니다. ; 초등학교 체육교육과 및 초등학교 체육 이중언어 전공자는 고등학교부터 초등학교 체육과목을 신청할 수 있으며, 고등학교부터 다른 전공을 전공하는 졸업생은 중학교에서 해당 과목을 신청할 수 있습니다. ; 초등학교 중국어, 수학을 지원하는 초등교육 및 유아교육 졸업생 외에, 기타 모든 전공은 중학교 해당 과목을 지원합니다. 농업 자본 전공 졸업생은 중학교 생물학을 지원합니다.
비정규 졸업생은 교과모집 지표에 따라 단독으로 등록 가능 ('일반대학 입학 신체검사 지도의견'을 충족하고 교육전공 공부에 적합하지 않은 비정규 졸업생은 모집함) 카운티별) 주요 그룹 사무실에서는 등록을 허용하지 않습니다.)
2. 시험 내용
초등학교에서 중국어와 수학 과목을 지원하는 사람은 초등학교에서 중국어와 수학 과목을 모두 시험하게 됩니다. 초등학교와 중학교의 모든 과목은 지원하는 과목의 내용에 대해서만 시험을 치릅니다. 시험 문제는 경쟁 분야의 최신 교과서를 기반으로 하며 범위와 난이도가 높아졌습니다. 교양시험 만점은 100점(초등한어, 수학 각 과목 만점은 100점, 시험점수는 두 과목의 평균점수)이다. 전산학과 지원시 필기시험 점수는 50점, 컴퓨터 운용점수는 50점을 합산합니다.
중학교는 과목당 시험시간이 120분, 초등학교는 과목당 시험시간이 90분이다. 구체적인 시간과 시험 장소는 입장권을 참조하시기 바랍니다.
3. 보너스 포인트 항목 및 기준
2008년 7월 24일 현재 Suizhong County 공립학교에서 대체 교사로 근무하고 있는 사람은 매 학기당 추가로 1포인트를 받습니다. , 연속 대체 수업 시간 계산에 따라 (군 내 여러 공립학교에서 대체 교사를 하는 경우, 연속된 시간인 경우 대체 수업 기간을 연속으로 계산합니다. 연속 결석 이상은 점수가 부여되지 않습니다.) 대체 교육 기간 동안 한 학기당 3일 이상), 성 당 위원회 및 성 정부의 관련 문서에 따라 모든 성에서는 랴오닝 서북부 지역에서 봉사할 자원 봉사자를 한결같이 모집합니다. 4점 가산점, 성급 이상 일반대학(도급 포함) 우수졸업자로 평가받은 자에게는 5점을 추가로 부여한다. 10점을 초과하는 추가 점수는 10점으로 계산됩니다.
모든 가산점 방식은 문화 테스트 점수를 기준으로 합니다.
4. 면접요건
비정규 졸업생에 한해 면접을 진행합니다. 교양시험 총점과 각종 가산점을 바탕으로 고득점부터 저득점까지 교과모집지수 100에 맞춰 면접을 진행합니다. 면접에 불합격할 경우, 과목별 지표에 따라 면접을 거쳐 합격하게 됩니다. 면접 내용은 지원자의 구두 표현 능력, 독해 능력, 칠판 쓰기 능력을 주로 검토합니다. 면접점수는 30점이며, 20점 이상은 합격으로 간주됩니다.
5. 전형방법
교원양성과정 선정부분 :
교양심사 결과와 각종 가점 총점을 바탕으로 직접 선발 졸업생이 이수한 전공 (통합전형으로 합격한 경우에도 동일 전공으로 간주함) 채용지표에 따라 성적순으로 선발함. 동일 전공에 경쟁하는 일반 졸업생의 총점이 동일할 경우, 동일 점수가 유지될 경우 대체교학 가산점, 문화고사 점수, 지방우수졸업생, 교원 자격증 순으로 선발합니다. 마찬가지로, 두 번째 시험은 성적을 기준으로 진행됩니다. 응시인원이 전공 및 교과별 모집정원과 동일할 경우, 응시인원이 모집인원보다 적을 경우 입학 전 교양성적시험 점수가 60점 이상(60점 포함)이어야 하며, 해당 분야의 할당량을 초과하면 나머지 지표가 조정되어 사용됩니다.
비교원 선발 부분 :
교양성적시험 점수와 각종 가산점 총점을 합산하여 면접 합격 후 성적우수 입학으로 진행 징계 채용 지표에 대해.
동일 학과에 응시하는 졸업생의 총점이 동일할 경우, 모집인원보다 지원자가 적을 경우 대체강좌, 교양성적, 면접성적 순으로 우수자를 선발합니다. (비정규 졸업생도 이에 따라 인정됨) 졸업생은 소속 학교가 주관하는 시범강의에 계속 참여해야 하며, 시범강의에 불합격한 자는 채용되지 않습니다.
채용에 선정되는 모든 졸업생은 교양성적표와 가산점별 총점을 졸업생 희망사항과 종합하여 본교 교과모집 지표를 바탕으로 선발하게 됩니다. 학교. 지원한 졸업생이 소속학교의 교직에 동의하지 않는 경우에는 입학자격을 취소하고, 전공의 모집지표에 따라 보충전형을 실시합니다.
5. 관련사항 처리에 대한 의견
1. 우수 채용된 비정규 졸업생은 모두 수습기간을 거친다. 수습 기간을 통과한 사람은 해고됩니다. 자격을 갖춘 후보자는 공식적으로 공립 교사로 채용됩니다. 수습기간 동안 귀하는 해당 카운티의 공립교사로부터 대우를 받게 됩니다. 취업한 모든 졸업생의 임금은 쑤이중현 졸업생의 분배 임금 표준을 준수해야 합니다.
2. 취업한 모든 졸업생은 계속해서 '신규 교사 임용 계약 제도'를 시행합니다. 취업한 졸업생은 취업 학교 및 교육국과 '수중현 신임 교사 임용 계약'을 체결합니다. 근무기간은 3년이다. 고용 학교와 지원자 모두 계약 조건을 엄격히 준수해야 하며 계약을 위반해서는 안 됩니다. 일방이 계약을 위반하면 계약 조건에 따라 책임을 지게 됩니다. 계약기간 동안 취업한 졸업생은 다른 학교에 취업할 수 없으며, 그렇지 않을 경우 자발적으로 계약이 해지된 것으로 간주되며 급여관계는 원래 소속학교와 유지됩니다. 계약이 만료되면 평가 상황과 개인 희망에 따라 원래 고용주의 학교에서 계약을 갱신하거나 공석이 있는 카운티의 다른 농촌 초중등 학교에 취업을 신청할 수 있습니다.
3. 취업한 졸업생은 취업 학교의 취업 평가를 수락하고 취업 학교의 모든 규칙과 규정을 준수하며 현당 위원회, 현 정부, 교육국 및 교육국의 모든 요청에 응답해야 합니다. 학교는 현직 공립 교사와 마찬가지로 학교 내부 관리 시스템 개혁에 참여하고 관련 요구 사항에 따라 업무를 수행합니다.
4. 채용된 졸업생은 지정된 시간 내에 채용 학교에 보고해야 합니다. 그렇지 않으면 Suizhong 교육 시스템에서 취업 기회를 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
5. 채용된 졸업생의 교직 경력은 채용일로부터 계산됩니다.
6. 취업 졸업생의 초봉은 2008년 9월 1일입니다.
6. 관련 요구 사항
1. 운영 절차를 표준화합니다. 졸업생의 모든 고용은 이 프로그램에 규정된 절차에 따라 엄격하게 수행되어야 합니다.
2. 졸업생 채용의 투명성을 높입니다. 선샤인 운영을 실시하고 4가지 공개, 즉 채용 계획 공개, 채용 지표 공개, 심사 결과 공개, 채용 인력 목록 공개를 실현하여 감독을 더 잘 수용해야 합니다. 대중의.
3. 엄격한 업무 규율. 졸업생 모집 기회를 이용하여 불건전한 행위에 참여하는 것은 엄격히 금지됩니다. 확인되면 엄중하게 처리하겠습니다.
7. 조직 구조
졸업생 채용을 성실히 수행하고 채용 업무의 공정성과 정의를 보장하며 고용된 인력의 질을 보장하기 위해 현 정부는 쑤이종현 졸업생 모집 보건 업무 선도 그룹을 설립하기로 결정했으며, 구성원 목록은 다음과 같습니다:
팀 리더: Luo Jianbiao 현 정부 현 행정 부행정
부관 팀 리더: Liu Ge 현정부 부치안판사
Qiu Yufeng, 현 치안판사 보좌관, 현 청원국 국장
Lv Changsong, 현 치안판사 보좌관, 국장 현 재정국
구성원: Meng Xiangbin, 현 공안국 국장
시바오산 현 교육국 국장
인사국 국장 Li Wenlin 현
Miaowanxue 현 개발 개혁국 국장
Likuan 현 감독국 국장
You Zhenguo 현 인사 부국장 국
지도 그룹은 현 교육국 인사과와 현 인사국 공무원 관리과에 사무실을 두고 있으며, 사무실의 책임자는 시바오산 동지와 겸직합니다. 부국장은 You Zhenguo 파트타임 동지입니다(연락처: 교육국 6123006, 인사국 2310706).
8. 설명
1. 본 계획은 군 졸업생 모집 선도 그룹 사무실에서 설명합니다.
2. 본 계획에 포함되지 않은 사항은 카운티 졸업생 채용 지도 그룹에서 검토하고 결정합니다.
쑤이종 현 대학원 모집 선도 그룹
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