퇴직연금과 기초연금의 차이점은 다음과 같습니다.
1. 퇴직연금은 당사자의 사회공헌과 자질에 따라 지급되는 보험급여이다. 연금보험은 근로자의 노령화 또는 근로능력 상실 문제를 해결하기 위해 마련한 사회보장제도입니다.
2. 지급 방식이 다릅니다. 퇴직연금은 개인이나 기업이 제공하며 수급자가 이를 즐기기 위해 기여할 것을 요구하지 않습니다. 사회연금 보험료는 피보험자 단위로 원천징수하여 납부하며, 그 중 일부는 국가에 납부하고, 일부는 개인계좌에 입금합니다.
연금보험 납입기준이란 연금보험료 중 현재 납부해야 하는 비율을 산정하는 기준을 말한다. 사회기초연금보험의 정식 명칭인 연금보험은 근로자가 노동법에서 정한 노동연령에 도달했을 때 노동의무가 면제되는 문제를 해결하기 위해 국가와 사회가 특정 법률과 규정에 따라 제공하는 해결책입니다. 상태.
법적 근거: '중화인민공화국 사회보험법' 제15조
기초연금은 집단연금과 개인계좌연금으로 구성된다.
기초연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 직원 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.
제16조
기본연금보험에 가입하고 15년간 누적 기여금을 납부하여 법정 퇴직 연령에 도달한 개인은 매월 기본연금을 지급받는다.
법정 퇴직 연령 도달 시 누적 기여금을 15년 미만으로 납부한 기본 연금 보험에 가입한 개인은 15년 동안 납부하고 매월 기초 연금을 받을 수도 있습니다. 새로운 농촌 사회 연금 제도 도시 거주자를 위한 보험 또는 사회 연금 보험을 제공하고 국무원 규정에 따라 상응하는 연금 보험 혜택을 누립니다.