본 신체검사는 면접 후 진행됩니다.
철도경찰 채용 절차는 다른 공무원과 유사하며 대개 필기시험을 먼저 본다. 필기시험에서는 행정전문능력시험, 지원논술 등의 과목에 대한 시험을 치르며 기본자질과 종합능력을 평가한다. 면접에 응시할 지원자는 필기 시험 점수에 따라 결정됩니다. 면접 동안 시험관은 지원자의 전반적인 자질, 적응성, 대인관계 기술 및 기타 성과 측면을 평가합니다.
면접 합격 후, 지원자는 신체검사와 체력평가에 참여해야 합니다. 신체검사는 주로 응시자의 신체 건강을 점검하여 공안 업무 요구 사항에 적응할 수 있는지 확인하는 것입니다. 체력검사는 달리기, 윗몸일으키기, 멀리뛰기 등 각종 종목을 포함해 지원자의 체력과 체력 수준을 평가한다.