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창사 산모 보험의 환급 기준은 무엇인가요? 사람들이 상환을받을 수 있습니까?

(i) 외래 산전 의료비 한도, 기준은 500 위안이며, 그 중 첫 번째 산전 의료비 한도는 185 위안입니다.

(ii)분만 및 낙태(유도) 의료비 한도 기준 :

1, 자연분만: 3급 병원 1500 위안, 2급 병원 1200 위안, 1급 병원 980 위안, 2. 조산: 3급 병원 2000 위안, 2급 병원 1600 위안, 1급 병원 1350 위안, 3. 제왕 절개: 3급 병원 3000 위안, 2급 병원 2400 위안. 3급 병원 3,000위안, 2급 병원 2,400위안, 1급 병원 1.980위안;

4. 가족계획 규정에 따른 중기 유도 낙태, 모체의 사유로 임신을 중단해야 하는 경우: 3급 병원 15,000위안, 2급 병원 12,000위안, 1급 병원 10,000위안;

5. 입원 낙태: 3급 병원 580위안, 2급 병원 480위안, 1급 병원 390위안;

6. 외래 낙태: 3급 병원은 180위안, 2급 병원은 150위안, 1급 병원은 130위안.

산아보험 대상 직원의 출산 및 낙태(유도) 비용이 할당 기준의 90%(포함) 미만인 경우 사회보험기관은 실제 비용에 따라 지정된 의료기관과 청구서를 정산하고, 의료 비용이 할당 기준의 90%(포함) 이상 100% 미만인 경우 할당 기준에 따라 청구서를 정산하며, 의료 비용 중 할당 기준의 100%(포함) 이상 150% 미만인 부분에 대해서는 개인이 30%를 부담하고 의료기관이 30%를 부담한다. 정해진 기준의 150%를 초과하는 의료비의 경우 개인이 30%, 의료기관이 30%, 출산보험기금에서 40%를 부담하며, 정해진 기준의 150%를 초과하는 의료비의 경우 개인이 30%를 부담합니다. 나머지 부분은 매년 지정 의료기관의 의료 서비스에 대한 평가 결과에 따라 사회 보험 기관에서 결정합니다.

(다) 산후 방문에 대한 1회 방문 비용은 1인당 15위안 기준, 누적 한도는 30위안으로 제한됩니다.

또한 출산 수당은 직원의 기여금 기준을 30으로 나눈 후 출산 휴가 기간(일반 출산 휴가 + 난산 휴가 + 후기 출산 휴가)을 곱한 금액입니다.

출산 휴가 중 급여는 출산 수당을 의미하며, 상여금은 없으며 위반 사항이 없습니다.

출산 보험 기금은 이미 충분히 보상을 받았으며 출산 비용의 대부분은 본인 부담입니다.